株式会社セラクの過去求人・中途採用情報

【約1カ月の研修で基礎から学ぶ！】ITの基礎から学び、わかりやすい業務から少しずつお任せします！
具体的な仕事内容
■まずは約1カ月の研修から！
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★社員の声をもとに、未経験者がつまずきやすい部分をカバー
★研修講師が「現場」を意識し、さまざまな角度から教えます
★動画学習／直接の講義／本番さながらの環境で実践
★未経験スタートの同期と一緒

＜STEP1＞
「名刺の渡し方」「電話・メール対応」など基本的なビジネスマナーや、タイピングなどPCの基本操作、情報セキュリティなどを学びます。

＜STEP2＞
技術者なら取っておきたいITの基本資格「CCNA」取得を目指します。
※丸暗記ではなく理解を深める学習を行います！

＜STEP3＞
実際のプロジェクトをイメージして実践。
本番で起きるエラーを再現してみんなで解決するなど、チームでリアルな業務経験を積みます！
学んだ知識を使って「自ら考え、経験」していきます。

■現場デビュー
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ITサポート、ヘルプデスク、システム運用保守など、幅広い案件で活躍できます。

★継続教育
初期の研修だけで終わり…ではありません！
現場配属後も一人ひとりのキャリアに合わせて、資格取得のための講座や、実機を使ったトレーニングなどでサポート。あなたの成長に寄り添う環境です。

★自分らしく働く
キャリア相談員やリーダーが定期的に面談を行い、業務で心配なこと、興味のあること、ライフスタイルの変化…などを確認します。自分らしい働き方を実現しましょう。マネジメントを経験したい、より難易度の高い業務に挑戦したいといった具体的な希望はもちろん、「自分にはどんなキャリアが今後描けるか相談したい」といったことも、遠慮なく相談ください。

★フォローが充実
気になることがあれば、内容を気にせずにまずはキャリア相談員に話してください！
ほとんどが元エンジニアなので、エンジニア目線でスキルやキャリアのアドバイスを行えます。

チーム／組織構成
★異業界・異業種出身者が多数
元アパレル店員、元飲食店員、元営業職、元事務職など前職はさまざま。文系出身者も多いです！

★いつでも相談できる
状況に応じてリモートで研修を実施しますが、同期と仲良くなる場を設けたり、グループチャットを作ったりして、「寂しい」「質問しづらい」とならないようにしています！

■定着率：90％以上

【高卒以上／32歳以下】IT業界デビューしたい方　※文系・理系不問
■ 人柄重視の採用です！
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☆全国で10名以上採用（事業拡大による採用です）
☆技術力は一切不問！未経験歓迎
☆第二新卒歓迎

※コミュニケーション力を活かして活躍したい方大歓迎！

【こんな方は活躍していただけます】
■コミュニケーション力がある方
■ITに興味がある方
■人と話すのが好きな方
■新しいことにチャレンジしたい方
■長期的なキャリアを形成したい方
■ワークライフバランスを実現したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

堅苦しい面接はしません。ざっくばらんに話しましょう。
不安なことがあれば、何でも聞いてくださいね。
もちろん、面接後の質問も大歓迎です！

【転勤なし】東京、横浜、埼玉、千葉、大阪、兵庫、京都、名古屋、札幌、広島、福岡
※自社またはプロジェクト先勤務
※U・Iターン／上京支援！敷金礼金は会社負担。社員住宅制度を利用可能。

■東京本社：東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿プライムスクエア6F
・「西武新宿駅」より徒歩4分
・「大久保駅」より徒歩5分
・「新宿駅」西口より徒歩12分

■横浜支社：神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1　横浜クリエーションスクエア9F
・「横浜駅」より徒歩7分

■大阪支社：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7　信濃橋三井ビル12F
・「本町駅」より徒歩5分

■名古屋支社：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1　名古屋国際センタービル7F
・「名古屋駅」より徒歩7分
・「国際センター駅」より徒歩1分

■札幌支社：北海道札幌市中央区北1条西5-2-9　北一条三井ビル6F
・「大通駅」より徒歩3分

■福岡支社：福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21　博多駅前ビジネスセンター3F
・「博多駅」より徒歩3分
・「祇園駅」より徒歩8分
・「中洲川端駅」より徒歩15分

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※参加プロジェクトに準じます。

★東証プライム市場上場企業だからこそ、労務管理はしっかり行っています。

★音楽・アニメ鑑賞、スポーツジムに通う、釣り、ドライブなど、プライベートの時間を大切にできる環境です。
■平均残業時間
9.7時間

正社員
試用期間6カ月（試用期間中も待遇は変わりません。研修中もしっかり給与をお支払いします！）

【東京・千葉・埼玉・横浜】
月給22万円～40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、2万9000円～5万3000円支給

【名古屋・大阪・兵庫・京都・札幌・広島】
月給21万円～40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、2万8000円～5万3000円支給

【福岡】
月給20万円～40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、2万6000円～5万3000円支給

★経験・能力を十分に考慮の上、優遇
★未経験の方も、入社時にこれまでのご経験を適正に評価
★20時間を超える時間外労働分は追加で支給

【中長期的にキャリアアップ】
高い昇給率により、未経験・中途入社でも中長期的に成長することで高い報酬を得られる仕組みです。実績は正当に評価し賞与や手当で還元。中途入社1～2年で主任へ昇進した社員もいます。

【給与だけではない、将来の資産形成も支援】
セラク株式を月々一定額で購入できる従業員持株会を設けています。
実績・役職に応じてストックオプションの付与も実施。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（20時間を超えた場合）
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
■役職手当
■資格取得報奨金
など

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（昇給額は過去5年平均1万円／月です。※経団連の2019年平均は5984円／月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円／25歳（未経験入社3年）※月給28万円
年収600万円／32歳（未経験入社5年）※月給42万円
年収700万円／35歳（未経験入社9年）※月給48万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（各月3万円まで）
■残業手当（20時間を超えた場合）
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
■役職手当
■報奨金制度
■退職金制度
■職場つみたてNISA
■社員住宅制度（条件有）
■U・Iターン支援
■資格取得支援
・資格合格時のお祝い金
・試験費用の補助
■出産・育児支援
・出産育児一時金や所定外労働の免除、時短勤務など
■ベビーシッター利用制度
■介護支援
・勤務時間制限や時短勤務など
■従業員持株会
・実績・役職に応じてストックオプションの付与も実施。
■各種トレーニング、セミナー
・社外研修（無料で受講可能）
・セラク情熱大学（約60講座／アプリ開発、システム開発、語学、財務など）
■UCゴールドカード「プライズ」
・クレジットカード年会費永年無料（通常1万1000円）
・空港ラウンジの利用無料
・Club off（全国約2万カ所の提携施設を優待割引）など
■親交費補助
■就労中傷害保険
■健康・医療サービス（社員とその家族も無料で健康診断など）
■カフェテリアプラン利用可
・星野リゾートグループなど旅行優待料金
・医薬品･ヘルスケア用品の優待料金
・インフルエンザ予防接種補助　など
■社内レクリエーション・サークル（BBQ、フットサル、VR体験など）※補助金あり
など

＜年間休日＞
120日
以上（2021年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
（勤務時間制限や時短勤務あり）
■リフレッシュ休暇
ほか

※産休・育休を取得後、復帰している社員が多数います

【3年で一人前に！】
セラクでは入社から1年後、2年後、3年後でクリアすべき「技術レベル」と「実務経験」を設定し、未経験のあなたが3年で一人前になれるように応援します。
それを実現する「充実した教育環境」と「キャリアに合った幅広いお仕事」がセラクの強みであり、こうした環境を活かして、スキルアップや資格取得などの自己研鑽に励みたい人にとっては最適な職場です。

組織の拡大に伴い、社員数も増加し続けているセラク。その分、社員同士のコミュニケーションの場を大切にしています。
例えば、月に一度の情報共有ミーティングや、オンラインでの社員交流会などを開催。
さらに、拠点ごとのサークル活動やイベントなども活発です！業務だけでなく、趣味の分野でも一緒に楽しめる組織を目指しています。

★サークル例：フットサル、ダーツ、軽音、お料理、映画、ゴルフなど

◎2021年9月に研修ルームを増設！今までの2倍の広さに

◎1カ月先に入社した先輩とも交流できる
先輩たちに気軽に相談できる環境を整えています。先輩としても、誰かに教えることで自分のあいまいな部分を認識でき、「知識の定着」に役立ちます。

◎どんどん先に進みたい方向けの研修も
本人のスキルや適性に応じて、徒歩ではなくマラソンの速度で成長できる半年間の実務研修を別途ご用意できます。

◎リーダー業務の体験
実際の業務でも必ず経験が活かせます。マネジメントに関する初歩的な知識やリーダーとしての振る舞い方など、リーダーポジションの実務を学べます。