株式会社早稲田大学アカデミックソリューション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
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総合職/大学での国際交流・留学関連業務
- 正社員
大学での国際交流・留学関連の業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
◇派遣・受入留学事務
・イベント・オリエンテーション運営
・出願手続き、問合せ対応
・海外大学との連絡
◇プログラム企画・開発、渉外・営業、業務コンサルティングの提供
◇上記に係る業務管理や調整、社員育成・指導
※将来的に、都内または東京近郊の早稲田大学以外の大学で勤務いただく可能性もあります。
【入社後は】
配属されたチームにて、教育担当の先輩社員によるOJTを通して、学生対応や海外の大学との手続きなどを学んでいただきます。
育成プログラムに則り一通り学んで頂いた後、
独り立ちとなります(以上、派遣留学チームの場合)。
【社員が部署内で研修を実施】
社員の多くが中途入社の当社。
前職での専門性、経験、スキルを生かして、社内研修の講師を勤めていただいています。
研修の内容は、本格的で、質が高い!
社員同士でお互いに学び合い、みんなで成長していこう、という環境です。
例:コミュニケーションスキル、業務改善スキル、話し方、業務分析など
チーム/組織構成
下記の4チームにて国際交流・留学業務を運営
◇派遣留学チーム:早稲田大学の派遣留学業務支援
◇受入留学チーム:早稲田大学の受入留学・外国人研究者等受入業務支援
◇国際交流サポートチーム:他大学の派遣・受入留学業務支援
◇国際交流企画チーム:大学との渉外・営業、新規企画提案、業務コンサルティング等
20代から40代のメンバーが活躍中(平均年齢は38歳)
先輩社員の前職は…
航空、旅行、物流(貨物代理店)、大学職員、国際交流団体、銀行など。
サービス業の経験者や留学経験者が多数活躍中です!
◆大卒以上 ◆TOEIC800点以上または同等の英語力 ◆社会人経験3年以上
【具体的には】
◆大学、一般企業等で3年以上の継続した就業
◆Word、Excel、PowerPoint(Access尚可)
◆TOEIC 800点以上または同等の英語力
◆英語で電話・ビジネスメールができること
◆学生、保護者、教員等社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
【歓迎する経験・スキル】
◎大学、民間企業等での国際交流業務経験
◎旅行・航空業界での就業
◎イベント企画・運営
◎英語によるプレゼン、司会
◎海外留学、海外就業
◎マルチタスクスキル
◎プロジェクトマネジメントスキル
◎業務改善スキル
◎指導育成スキル
★英語力と事務処理能力が求められます!
早稲田大学22号館1階(新宿区)
将来的には都内または東京近郊の早稲田大学以外の大学で
勤務いただく可能性があります。
9:00~17:30(休憩1時間、実働7時間30分)
※残業時間月平均20時間以内です。
■平均残業時間
20時間
正社員
月給23万2千円以上
※残業代は別途支給いたします。
※経験・スキルに応じて決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収370万円
~700万円 ※経験等考慮いたします。
■社員の年収例
年収380万円 / 一般職 経験5年 /賞与は2021年実績 ※残業代別
年収580万円 / 総合職 経験10年 /賞与は2021年実績 ※固定残業代込
年収690万円 / 管理職 経験15年 /賞与は2021年実績 ※固定残業代込
◇各種社会保険完備
◇定期健康診断(30歳以上は人間ドック)
◇OJT・集合研修(社内外講師)・社外講座・e-Learning講座受講など各種バックアップあり
<年間休日>
122日
他夏季休暇等
<休日・休暇>
■完全週休2日制
◇休日
完全週休2日制(基本的に土日)
※交代で土曜出勤あり(土曜出勤の場合は振休対応)
◇休暇
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
年末年始休暇
◆ネットワークを広げる
現状は早稲田大学の業務が9割ですが、今後、他大学へのネットワークを広げ、業務を増やしていく方針です。
◆新規サービスを生み出す環境
業務改善や新規サービスを生み出す取り組みが盛んです。2022年6月社員のアイデアとノウハウを満載した『やさしい大学図書館員のサバイバルイングリッシュ』を出版。ユニークで実践的な内容から、同書を所蔵する大学図書館や公共図書館が急増中です。
留学に出発する学生、海外から留学する学生の数は、コロナ前の水準に戻りつつあります。
コロナ禍で留学もオンラインという形になっていましたが、「現地で学びたい」というニーズはしっかり残りました。
4年間しかない学生生活の中で1年間は留学したい、という学生たちの熱意は消えていませんでした。
世界的に社会情勢が激変する中、今後はオンラインとのハイブリット型も増えるかもしれません。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)