株式会社ファミリー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ファミリーの過去求人・中途採用情報
株式会社ファミリーの 募集が終了した求人
反響型中心マンション営業/ノルマ無/未経験歓迎/年休119日
- 正社員
- 転勤なし
【住まいのアドバイザー(不動産営業)】自社ブランド「ファーネストシリーズ」新築マンションの営業活動
具体的な仕事内容
【仕事内容】
◎モデルルーム内での接客・ご紹介
◎ご要望やご予算、ライフスタイルなどのヒアリング や提案
◎集客のための資料作成やポスティング
◎物件調査や周辺環境調査
◎過去にご来場いただいた方や、ご契約・ご入居されたお客さまへのアフターフォロー業務
福岡で30年の歴史がある、当社のブランド分譲マンション『ファーネストシリーズ』。お客さまからの信頼も確立され、認知度も高まっているため、営業がしやすいです。
【安心して成長できる】
営業経験がなくても大丈夫!確実に仕事を覚えられる体制があります。上司や先輩の指導により、焦ることなく、着実に成長できる環境です。
宅建資格の取得に向けたサポートも整っており、資格取得に係る費用や資格手当が支給されます。
【キャリアパス】
中途入社の方でもメリハリのある環境で仕事をスタートできます。
積極的にチャレンジできる環境が与えられるので、早い段階でキャリアアップも可能!
30代前半で課長職や、マネージャー職に就いている社員も多数。また、年間の優秀社員へ表彰制度も用意しており、やりがいを実感できる環境です。
【売上実績】
・2022年:8,961百万円
・2021年:10,771百万円
・2020年:7,627百万円
チーム/組織構成
【営業部全体】13名
【長崎支店】3名(責任者40代1名/メンバー30代1名、20代1名)
【福岡本社】8名(責任者40代1名/メンバー40代4名、30代2名、20代1名)
入社後は未経験の方でも丁寧に指導し、独り立ちまでしっかりサポート!とても理解力のある責任者の方がいますので、オフィスはあたたかい雰囲気です。
【離職率が低い】
プライベートも大切にでき、腰を据え安心して働ける環境が整っています。離職率も低く、新卒入社のメンバーが多くの部門責任者として成長しているのも特徴的です。また、育児休暇からの復職者も多く在籍しています。
【未経験歓迎!資格不要・学歴不問】★地元で腰を据えて働きたい方歓迎 ※要普通免許(AT限定可)
【必須条件】
■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
■営業経験や接客経験(年数問わず)
■不動産業界での経験(職種問わず)
■宅地建物取引士の資格保有者
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こんな方を歓迎します!
━━━━━━━━━━☆★
■アドバイスを素直に受け入れ、活かそうと努力できる方
■お客さまを笑顔にすることが好きな方
■自分自身のスキルや魅力を磨くことが好きな方
■チームワークを大切にして、仕事に取り組める方
■転勤がない職場をお探しの方
\\採用強化中!//
【長崎支店】長崎県長崎市浜口町2-2
<アクセス>
・長崎電気軌道「大学病院前」電停徒歩1分
お住まいの状況により、福岡本社の採用もあります!
【本社】福岡県福岡市中央区天神5-7-1 ファーネスト天神ビル
<アクセス>
・福岡市営地下鉄「天神駅」より徒歩7分
・西鉄大牟田線「西鉄福岡駅」より徒歩9分
★原則転勤なし ★U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望優先
10:00~19:00(休憩90分)
■平均残業時間
15時間
以内
正社員
試用期間:3カ月(給与・待遇に変更なし)
月給23万5000円~30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万6000円~4万6000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※年齢・経験を考慮の上優遇します
■賞与
年2回
(7月・12月:3.5カ月分※前年度実績) ★インセンティブも年2回(5万円~12万円/1契約)
■昇給
年1回
(10月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~480万円※インセンティブ除く
■社員の年収例
年収949万円(42歳 管理職/入社15年目)
年収714万円(32歳 マネージャー/入社9年目)
年収448万円(24歳 社員/入社3年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定時間外手当25時間超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士月1万5000円)
■ファミリー手当(配偶者:月1万円、子:月5000円/人)
■永年勤続表彰制度
■優秀社員表彰制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■社員旅行(実績/オランダ・ベルギー、セブ島、台湾、マカオ)
■社内イベント(家族懇親会、BBQ、忘年会、ゴルフコンペほか)
<年間休日>
119日
(当社カレンダーによる)
<休日・休暇>
■週休二日制
(火・水)
■慶弔休暇
■有給休暇
10~40日(入社半年経過後から付与)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇