株式会社TMJの過去求人・中途採用情報

＜◎未経験歓迎！安心の研修有！＞ 大手企業事務センターにて、事務業務やスタッフ育成を担当！
具体的な仕事内容
★札幌で20名規模の大型採用！
★転居を伴う転勤はありません！
★キャリアアップのポジションもたくさん！
★未経験入社の同期が一緒だから安心して勤務できる！
★この環境下でも5年連続業績好調の成長企業で安心して働ける！

【具体的な仕事内容】
求職者の転職活動をサポートする事務センターにて、事務業務をお任せします。

また上記に加え、各部門ともゆくゆくは
・オペレーターの育成／スキルアップの為の研修や指導
・上司への状況の報告／現場からの気づきや改善提案
・勤務しやすい職場づくりへの働きかけ
・クライアントへの相談やディスカッション
など、現場スタッフをまとめるSV（管理者）としての仕事もお任せしたいと考えています。1名のSVが担当するスタッフは5～6名程度です。同じフロアに先輩SVも複数いるため、安心して勤務いただけます。

【入社後の研修は？】
「管理者」というと難しそう、
事務としての経験が無いからできないのでは、
と考えてしまうかもしれません。しかし、業務研修やSVとして必要なスキルの研修も整っていますし、最初はスタッフからの質問対応などからスタートするのでご安心ください！また、このポジションで重要となるのは経験よりもコミュニケーション力です。一緒に働くスタッフの声を良く聞き、あなたのコミュニケーション力を活かしてより良い職場を作ってください。

【具体的な研修の流れ】
まずはスタッフの研修を受けていただきます。 座学で5～7日間、専用システムを利用しながら実施。その後、実際にメール対応や電話対応などを体験していただきます。そばで先輩SVなどがサポートします。実務の経験が終了しましたら、徐々に管理者業務のレクチャーをOJTにて進めていきます。分からないところは先輩SVに質問しながら進めることができるのでご安心ください。

チーム／組織構成
コールセンターや事務センターの経験者をはじめ、飲食店経験者や販売職など、異業種・異業界からの転職者が多数活躍中です（女性管理職多数／80％が未経験入社）！
事務経験者のキャリアアップも可能！

＜高卒以上／未経験歓迎！＞★コミュニケーション力を活かしながら、事務職の仕事がしたい方！
業界・職種未経験の方、大歓迎です！
当社事務センターにて事務業務を行いつつ、スタッフの取りまとめもご担当いただける方を募集します。そのため、これまで培ってきたコミュニケーション力を存分に活かしていただけるポジションです！ 気になったらぜひ、ご応募ください。

＜必須条件＞
◎コミュケーション力を活かして働きたい方
◎スムーズにタイピングができる方　

＜歓迎条件＞
★基礎的なPC操作が可能な方（Excel・Word）
★第二新卒者も歓迎
★コールセンター／事務センター業界未経験・経験が浅い方も歓迎！

＜こんな方が活躍中＞
チーム作りの経験をお持ちの方（※マネジメント未経験の方も歓迎）

＜職種・地域限定正社員（札幌）＞札幌のいずれかの勤務地へ配属となります！
※転居を伴わない範囲での異動の可能性がございます。
※入社時期も相談可能です

【札幌】　
■札幌市中央区南一条西3-8-20 メットライフ札幌プラザビル
└各線「大通」駅 徒歩１分

■札幌市北区北七条西2-15-1 野村不動産札幌ビル
└各線「札幌」駅 徒歩１分

■札幌市中央区大通西5丁目10番地 ザイマックス札幌大通ビル
└各線「大通」駅 徒歩１分


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この求人のPOINT
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・最高売上5年連続更新中の成長性！
・セコムグループの安定基盤
・業務拡大で20名以上の大量募集
・正社員スタート！
・コールセンターではなく事務センター
・コミュニケーションが活かせる仕事
・研修充実
・残業月20時間程度
・産育休実績＆復帰実績
・キャリアパス多数！

・09:00～18:00（休憩60分）
・12:00～21:00（休憩60分）
・13:00～22:00（休憩60分）

※いずれのシフトでも対応できる方（シフト制）
※土日祝は、月の半分程度出勤可能な方
■平均残業時間
20時間

程度

正社員

月給22万2,000円～27万8,160円
★年収例：月20時間程度の時間外込みで年収320万～405万円程度

※時間外労働手当は1分単位で全額支給します！

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円 （※残業手当含む）

■社員の年収例
400万円／SV／入社4年目（月給27万円＋賞与＋残業代）
320万円／SV／入社1年目（月給22万円＋賞与＋残業代）

＜社会保険完備＞
セコムグループ健康保険／労災／雇用／厚生年金

＜各種制度＞※基準あり
育児介護支援制度
表彰制度
資格取得支援制度

＜各種手当＞※基準あり
交通費支給
時間外手当
慶弔金

＜その他＞※基準あり
定期健康診断
研修プログラム

＜年間休日＞
120日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社後14日経過すると付与）
■産前・産後休暇
（多数実績有！）
■育児休暇
（多数実績有！）
■介護休暇

当社は、国内大手有名企業のコールセンター・バックオフィスセンターを多数運営する企業です。長年の実績やノウハウから、このご時勢でも多数のお引き合いをいただいており、業績も右肩上がり。成長を続けています。

そんな当社の特徴は、積極的に未経験者を採用していること。育成に強い自信を持っているため、社会人スタートの方も大歓迎。必ずスキルを持った人材へと育て上げます。意欲を重視した採用を行っておりますので、ぜひご応募いただければと思います。

就業環境での感染症対策として、下記を徹底しております。
・出勤時の検温
・手指消毒
・共有部やデスクの定期的な消毒
・ブース間にはアクリルパーテーション設置
・休憩室もパーテーション設置で飛沫対策

大人数と働くことが不安かもしれませんが、徹底した感染症対策が行われている環境の元、勤務できますので、ご安心ください。

・ファストフード店の店長からオフィスワークにジョブチェンジ！
・アパレル販売からコミュニケーション力を活かせる事務職を探していた
・コールセンター経験を活かして、正社員で働ける職場を探していた！
・事務職として勤務していたが、もっとコミュニケーション力を活かせる仕事がよかった

など、さまざまな理由で入社した先輩がいます。コミュニケーションをしながら、事務もできる。欲張りな転職を叶えられる環境です！