ジェイ・ライン株式会社の過去求人・中途採用情報

Webサイト制作やマーケティング支援に関するディレクション業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
企業、医療法人、学校法人、BtoB、BtoCなど多岐にわたる案件を対象に、戦略設計・企画立案といった上流工程から一気通貫で業務をお任せします。

プロジェクト単位での
■クライアントとの打ち合わせ
■企画書・見積書の作成～プレゼン
■受注後の予算管理・進行管理
■デザイナー・エンジニア・ライターのディレクション
■納品後の解析～改善提案　など

◎各プロジェクトともディレクター個人の裁量が大きく、スケジュールやアウトプットも主体的にコントロールができる環境です。プレゼンの内容次第では、クライアントだけでなくあなた自身の理想を実現するようなプロジェクトの企画実行に携わることも可能です。

【クライアントについて】
日本を代表する大手企業から新進気鋭のベンチャー、有名大学など様々。1993年の創業からサイト制作数は300社以上です。約30年の歴史を持つ中で各クライアントとの結びつきも強く、代理店を挟まない直請案件や1000万円以上の規模を持つ大型案件が多いのも特徴です。

【当社の強みについて】
主に「採用ブランディング」を得意としています。他にも「コーポレートサイト」の制作や、団体やサービスのブランディングにおける包括パートナーなど、多彩な実績があります（詳しくは当社HPをご覧ください）。

【その他の取り組みについて】
当社は単なる「Web制作会社」ではありません。商品ロゴ・企業ロゴのデザイン、ブランドの立ち上げ、紙媒体とのコラボレーション、YouTubeチャンネルの企画、大手芸能事務所と共同でのイベントなど、Webにこだわらない企画力が当社の強みです。今後、「メディアデザイン」の視点は、さらに強化していく方針ですので、あなたのこれまでの経験や得意分野を起点に新たな領域に挑戦するチャンスもあります。

チーム／組織構成
大阪本社は「ディレクター4名」「デザイナー4名」「コーダー4名」という体制です。基本的には社内でプロジェクト進行は完結しますが、リソースが足りない場合はオフショア先や協力会社を活用します（原則、ディレクターが制作を担うことはありません）。

■組織名称：WEBマーケティング事業部

Web制作におけるディレクション経験がある方 ※高卒以上
【必須条件】
Webディレクション業務の経験：2年以上
※業界・プロジェクト規模等不問

【歓迎する経験・スキル】
■企業サイト制作のディレクション経験
■採用サイト制作のディレクション経験

【求める人物像】
■自由な裁量を持って働きたい
■上流工程からプロジェクトに携わりたい
■納得感のある収入を得たい
■新しい企画にもチャレンジしたい

できるだけたくさんの方にお会いしたいと考えています。経験はもちろん大切ですが、何より重視するのは「当社で何かを成し遂げたい」という熱意や意欲です。経験が浅い方でも、ぜひ自信をもってご応募ください。

大阪本社（四ツ橋、心斎橋）への配属となります。
※転勤の可能性はありません。

■テレワーク勤務（応相談）

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

※プロジェクトの状況やスケジュール計画によって、半休など柔軟に就業時間をコントロールできる環境です。

正社員
試用期間：3ヶ月
※期間中待遇に変更はありません

月給40万円～60万円＋インセンティブ＋諸手当

【備考】
■経験やスキルを考慮して決定します。
■上記には固定残業代9万5300円～14万2900円／40時間分を含みます。
■固定残業代は残業がない場合も全額支給し、残業が40時間を超過した場合は残業代を追加支給します。

【インセンティブについて】
ディレクターとして担当したプロジェクトの粗利の3%をインセンティブとして支給しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（粗利の3％）
■通勤交通費（全額支給）
■営業交通費（全額支給）
■役職手当
■休日出勤手当
■出張旅費手当

■昇給
年2回
半期ごとのMBO（目標管理）面談にて目標の達成具合を振り返り、その内容に応じて昇給を実施します。

■入社時の想定年収
年収480万円
～720万円

■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■各種研修制度
■キャリアドック（1年に1回、キャリアコンサルタントによる面談）
■定期健康診断
■自社運営サイト（『Groovy Nail』）商品の社割
■各種インセンティブ制度
■社員旅行
■社内イベント（BBQ・お花見など）
■社用携帯・PC貸与
■屋内禁煙（喫煙場所あり）
■服装自由
■社内書籍レンタル
■宣伝会議のオンラインセミナーの参加

＜年間休日＞
131日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（実績 9日）
■GW休暇
（実績 10日）
■夏季休暇
（実績 8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）

役職ごとの研修制度や、書籍購入費やセミナーの受講費の負担など、社員の成長ステップに合わせたサポートを行なっています。「こんなスキルを学びたい！」という発言は大歓迎！ 既存の制度にない場合であっても、あなたのキャリアにとって必要な学びであれば、最大限サポートする準備があります！

歴史がある分、様々なコネクションがあり、前例のないコラボレーション（例えば、芸能事務所とのコラボなど）もそこから生まれてきます。そこで、どんな風に提案を進めて、どんな風にディレクションするのかを全て任せられるため、あなたが創意工夫する余地が存分にあります！

オフはしっかり休むのが当社のスタイル。年間休日は131日と、業界内でも高水準です。また、プロジェクトの合間など業務にゆとりがある期間は有給休暇の取得を「強く」推奨。忙しいイメージも抱かれがちなWebディレクターですが、部署内の有給休暇取得率は「100％」を達成しています！高いモチベーションの中であなたが活躍できるよう、仕事そのもののやりがいだけでなく待遇やワークライフバランスの面でも満足いただける環境を用意しています！