株式会社ロイヤルの過去求人・中途採用情報

【未経験スタート歓迎！】当社運営の温浴スパのスタッフとしてご活躍いただきます ★安心の研修あり★
具体的な仕事内容
好きなことを仕事にして、単調な日々にさようなら…
話題のサウナなので有名人の来訪もあり、接客ができる可能性も！
「プライベートを大切に」しながら「やりがい」も手にできる職場です！

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具体的な仕事内容
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アイデアを活かし、理想の温浴スパ施設を創造していく仕事です。
まずは店舗スタッフとして以下のような接客や店舗業務などをお任せいたします。

■フロント（料金清算、リラクゼーションの予約受付など）
■リネン（館内巡回、ベッドメイキング、備品補充など）
■レストラン（キッチン：調理補助、ホール：オーダー、提供など）

＼ポイント／
☆★正社員でも”プライベートの時間”をしっかり確保★☆
サービス業界の店舗にありがちな、「全国転勤」「サービス残業」「アルバイト優先のシフト」など…
自分のプライベートを犠牲にしなければならないイメージをお持ちの方もいるのでは…？！
当社では、そんな”正社員ならしょうがない…”を一切排除！
自分の時間を大切にしながら、正社員ならではの安心安定を手にできます！

チーム／組織構成
★平均年齢29.9歳の組織
20代、30代の若手層が多い活気ある職場です。
未経験からのスタートした中途社員ばかり！接客が基本なので「人と話すことが好き」という方が活躍しています。

【未経験歓迎／学歴不問／転職回数不問】■サウナ・温泉が日課な人、大歓迎！　
職種・業種未経験歓迎！
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意欲重視の採用のため、これまでの職種経験や転職回数、就業ブランクは問いません！
異業種からの転職も多く、「将来性のある企業で腰を据えて働きたい」という方が多数入社しています！

1つでもあてはまる方は、ぜひご応募ください！
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□好きなことを仕事にしたい
□前向きに多くの仲間と頑張りたい
□安定・成長企業で働きたい

★第二新卒、歓迎！
★社会人10年以上、ブランクある方も歓迎！

【面接ではざっくばらんにお話しましょう】
未経験スタートはもちろん、正社員・社会人デビューを目指したい方も大歓迎！
「前向きに頑張りたい」という向上心をお持ちの方を歓迎します。

＼バイク・マイカー通勤OK！転勤なし／
勤務地：『サウナイーグル』に配属
住所：愛知県知立市宝町塩掻58
アクセス：名鉄本線「知立」駅より徒歩5分

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愛知へのUIターン転職も歓迎！
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居住費や物価などの面で、首都圏に比べて生活しやすい地方暮らしが注目される昨今。
この機会に、住みやすさと都心の便利さを兼ね備えた、愛知へのUIターン転職も検討してみませんか？

★家賃補助（入社時の敷金礼金・入社後研修期間の家賃負担)
★引っ越し代補助（異動に伴う引っ越し費用・敷金・礼金会社負担）
★家具新調補助（異動に伴う引っ越し先で必要な家具の購入代をサポート）

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

シフト制（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜シフト例＞
■3勤交代制
9：00～18：00
16：00～25：00
25：00～10：00
■平均残業時間
10時間

以下　★残業はほぼありません！

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与、待遇に変更はありません）

月給20万7,230円～27万7,610円

※上記月給には固定残業手当として月1万3,019円～1万6,271円（固定残業時間 月10時間分）を含む。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※経験や能力などを考慮のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■交通費（月2万円まで）
■ランチ代補助

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収248万円
～333万円

■社員の年収例
350万円／25歳（リーダー）
430万円／26歳（アシスタントチーフ）
700万円／34歳（ストアマネージャー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■車・バイク通勤OK
■健康診断
■社内表彰制度
■社内表彰制度（接客コンテスト）
■結婚お祝い金
■出産お祝い金

＼当社ならではの特典／
■サウナー制度（サウナ入浴し放題）
■ボウラ―制度（ボウリング投げ放題）
■得トク制度（ボウリング商品などの社内販売割引）
■事業所内保育施設あり

＼社員を大切に／
■ランチ代補助
■ありがとう旅行（2年に一度の社員旅行）
■ワークスタイル社員制度
→入社4年目以降に選択可。状況に応じて働く日数や時間調整が可能です。
例：「お子さんが小学校から帰るまでの時間だけ」「週2日だけ勤務したい」など
★☆愛知へのUIターン転職の支援あり！☆★
入社時に引っ越しを伴う場合は費用を援助します。遠方の方も安心してご応募ください！

＼暮らしをサポート／
■家賃補助（入社時の敷金礼金・入社後研修期間の家賃負担)
■引っ越し代補助（異動に伴う引っ越し費用・敷金・礼金会社負担）
■家具新調補助（異動に伴う引っ越し先で必要な家具の購入代をサポート）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
休日はシフト制（月9日）※2・6・11月は月8日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日　※全社員が10日以上取得しています！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■ハッピーハネムーン休暇（結婚休暇）
■うぶごえ休暇（出産立ち会い休暇）
■リフレッシュ休暇（年2回）
→最大6連休を全社員が取得できる制度。取得率は100%です♪

【有休取得奨励制度】
「休んでね」と言うだけでなく、6・7・10・11月を取得奨励月に設定。
この月は全社員が有休を取っています。

【リフレッシュ休暇取得率100%】
しっかり休めるようにシフト調整しており、全員が長期休暇を取得！
友人、パートナー、家族と過ごすプライベートの時間も充実します。

『社会に貢献できる企業でありたい』

この理念を叶えるために最も注力しているのが『自己成長と収益性の追求』です。
会社として広く社会に貢献するためには、多くの力が絶対的に必要になります。
そのためにも、当社は“社員がいきいきと働ける環境や制度づくり”を何よりも大切にしているのです。
この考えのもと、多くの研修制度や取り組みを実施しています。