株式会社ショーゼンの過去求人・中途採用情報

★面接1回★未経験スタートもOK／安定企業の「ルート配送ドライバー」としてご活躍いただきます！
具体的な仕事内容
決まった時間に決まった場所へお届けする”拠点間輸送”のドライバーです。
安全第一の運行スケジュールのもと、無理のない配送業務をお任せします。

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■具体的な業務
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【配送するのは…？】
自動車部品や電池資材、発砲スチロール。
大手メーカーの工場間輸送に特化しているので、運行ルート・時間も決まっています！

【配送エリアは…？】
淡路島内が中心で、遠方でも阪神間までとなります。
夜間運転や長距離配送はなく、体への負担が少ない点もポイントです。

※万一配送が遅れそうな場合も、『安全第一』をお願いしています。

【入社後は…？】
健康診断・適性診断を受け、運転の傾向に応じた研修からスタート。
その後、ベテランドライバーに横乗りし、仕事の流れを把握していきます。
最終チェックして問題なければ、いよいよ独り立ちです！

★トラックの設備も充実していて安心！★
・バックモニター
・ドライブレコーダー
・デジタルタコグラフ
・各種保険完備（会社負担）　
・荷物の破損等、自己負担なし　など

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～とある1日の流れ～
■拠点間運送の一例
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▼7:00～
点呼・車両点検

▼7:30～12:00
荷物を積み込み、配車地へ出発！

▼12:00～13:00
運行状況に合わせて、適宜昼食

▼13:00～17:30
運行スケジュールに則り、午後の配送へ！

▼17:30～
帰社・終了点呼
明日も気持ちよく使えるよう、車両を清掃

▼18:00
退社
自分の時間や家族・子どもとの時間を楽しめます♪

チーム／組織構成
★未経験で入社した先輩も多数★
男女問わず、20代～60代と幅広い世代のドライバーが活躍中！
「家族との時間を大切にしたい」「車両がキレイ」「未経験から挑戦できる」などの理由で、会社員から転身した先輩もいます！
実務未経験の方も歓迎！丁寧な研修があるので安心してください！

★将来的にキャリアチェンジもできる★
トラックの運転手だけでなく、観光バスドライバーへのキャリアチェンジも可能です。
限定的な仕事でなく、意欲次第でさまざまな仕事にチャレンジできます！

■定着率：★1年以内の定着率は95％以上！”働きやすさ”で高い定着率を誇ります！

【未経験歓迎／学歴不問】■平成19年6月以前の普通自動車免許、または準中型・中型の免許をお持ちの方
【必須条件】
＼以下のいずれかの免許を持っている方／
■普通自動車免許（AT限定不可） →2007年6月以前に運転免許を取得の方
（中型免許扱いで中型車両の運転が可能です）
■中型免許　→2007年6月2日以降に運転免許を取得の方
■準中型免許　→2017年3月以降に運転免許を取得の方

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第二新卒・社会人10年以上
ブランクある方も歓迎！
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★ドライバーデビューの方も大歓迎！未経験で入社された方も多数活躍しています！
★トラックの運転手で入社し、就業中に大型二種免許を取得してバス運転手になった方もいます！

ドライバー経験者の転職はもちろん、運転免許をお持ちの方であれば職種経験は必要なく、一からチャレンジしていただけます！特別な志望動機や自己PRは必要ありません！面接ではざっくばらんにお話しましょう！

【転勤なし／マイカー通勤OK】
淡路本社／兵庫県淡路市木曽下162-3

＜アクセス＞
神戸淡路鳴門自動車道「津名一宮IC」から車で5分

★無料駐車場が利用可！
★兵庫へのU・Iターン転職も歓迎します！

8：00～17：00（実働8時間　休憩60分）
※取引先により、多少前後する可能性があります。
■平均残業時間
20時間

以下　※18時には退社している先輩がほとんどです。

正社員
試用期間：最大2週間（期間中の給与は日給1万円となります。その他待遇に変更はありません）
※試用期間は本人のスキル等により短縮の可能性もございます。

中型車　 月給29万円～35万5,000円
大型車 　月給31万5,000円～43万5,000円

※上記月給には、すべて一律運行手当を含みます。
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費（規定支給）
・時間外手当
・役職手当
・電話手当

■賞与
年2回
（実績2.5カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収380万円／入社2年目
年収450万円／入社5年目
年収500万円／入社15年目
※技量により変動します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■対人/対物/車両保険完備
■制服貸与
■休憩室、仮眠室完備
■定期健康診断
■新入社員教育研修（座学、OJT等）
■資格取得支援制度
★☆社員想いの福利厚生を多数用意！☆★

■表彰制度（年に2回。無事故表彰や、その他表彰など）
■人間ドック（半額会社負担）
■会員制リゾートホテル利用可能
■ファミリーパック加入
→宿泊施設や温泉、スポーツ施設、飲食店の割引き、映画・コンサート、プロ野球チケットのあっせん等、楽しくお得なサービスが利用できます。
■各種社内イベント
→自社バスを利用した社員旅行や、大環境整備終了後にバーベキューをしています。（年に1回～2回）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得を推奨しています！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
★お客様先の関係で、特に5月・8月・1月は有給を取得しやすい月です！
★仕事の調整がつけば、5日以上の連続休暇取得もOKです！

長距離運行がほとんどなく毎日家に帰ることができます。まだまだ子どもが小さいので、家族との時間を作れて充実しています。また精密機械等、高価な品物を運んでいるので、責任感、緊張感を持ち高いモチベーションで仕事をすることができます。それにみんな仲が良く先輩後輩達とプライベートでも遊びにいくこともあります。

Q. これから挑戦したいことは？
とにかく事故をしないよう、これからも意識していきたいです。会社の取組みである環境整備をしっかりとし、ドライバーとしてだけでなく社会人として成長し、後輩にも指導できるような人材になっていきたいです。　
―――物流事業部　2014年入社 中途・経験者採用　I.Iさん