ヒューマンステージ株式会社の過去求人・中途採用情報

お仕事を探している方と企業を繋げるお仕事【インセンティブ賞与・昇給各年4回有！】
具体的な仕事内容
【未経験から人材営業としてスタート！】
様々な異業種からの「未経験者」が多数活躍中！
入社後は、座学、動画、OJT、ルーキーミーティングでスキルを身に付けていただきます。
独り立ちまでには6か月ほどを予定しています。
イチからサポートしますので、ご安心ください。

【具体的なお仕事の流れ】
■既存のお客様・新規のお客様へのアプローチ
現在お取引している企業様へ定期訪問し、スタッフさんや企業担当者様へのヒアリングを実施。
また、新たな取引先を獲得するため、電話やWeb面談ツールを使用し新規開拓を行います。

■ヒアリング・ご提案
取引先やお問い合わせがあったお客様に対して人材サービスの提案や人材のご紹介を行っていただきます。

■フォロー
現在就業中のスタッフさんのフォローやキャリアアップ、転職の相談を行っていただきます。
「何か困っていることはないですか？」と最近のお仕事の状況を伺い、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。

チーム／組織構成
【★前職が様々なメンバーが活躍中！】
元ホテルマンや保育士、ブライダルプランナー、飲食店スタッフ等、未経験から入社した方が多く活躍しています！未経験の方も安心してご応募ください。

【★チャレンジできる環境】
社歴に関係なく昇格することも可能です。入社一年で主任職も夢ではありません♪
教わる側からルーキーをまとめるポジションになっていく事もできます！

【★リモートワークについて】
出勤日数の半分を出社、半分をリモートワークという働き方（ハイブリッドワーク）を採用しています。

しかしながら…リモートワークが多いとこんな悩みも。
「質問ができるか不安…」
「孤独に感じてしまいそう…」
そんな不安を払拭するために、oVice（オヴィス）という「仮想オフィス」システムを取り入れ、全社員がバーチャル空間で働いています！
そのため、福岡支店配属だったとしてミスをして落ち込んでいても「なんくるないさー」と言ってくれる沖縄の社員が近くにいます。
★oVice（オヴィス）での勤務風景は求人下部の写真をご覧ください★

■男女比：3：7

【35歳以下の方限定】学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎
【必須条件】
・35歳以下の方

【こんな方は活躍できます！】
・誰かの役に立つような仕事に就きたい方
・相談に乗ること、話を聞くことが好きな方
・自分の実力をしっかりと評価してほしい方
など
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

経験問わず、お人柄と意欲重視の採用を行っていますので、できるだけたくさんの方にお会いしたいと思っています。最寄りの支店で面接可能です！

入社時期は調整しますので、ご希望があれば教えてください！

【リモートワークと出勤の割合について】
リモート50％：出勤50％→京都、堺泉佐野、大和八木
リモート90％：出勤10％→四日市、岡山、熊本

■大阪本社
大阪府大阪市中央区安土町2‐3－13 大阪国際ビルディング8階

■京都支店
京都府京都市下京区綾小路通室町西入善長寺町150番地　烏丸ドリームビル1F

■堺泉佐野支店
大阪府堺市堺区熊野町東3-2-27 堺ドリームビル1F

■大和八木(奈良・名張)支店
奈良県橿原市内膳町1-1-44 エムアイビル5F

■四日市支店
三重県四日市市諏訪栄町7-34 四日市近鉄ビル7階 SYNTHビジネスセンター近鉄四日市

■岡山支店
岡山県岡山市北区下石井1-1-17 アクロスキューブビル2F・3F

■熊本支店
熊本県熊本市中央区下通1-3-8 下通NSビル6F

※転居を伴う転勤はございません。
※完全禁煙

9:00～18:00
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間あり（3カ月～6カ月）。期間中の給与は下記給与欄をご覧ください。その他の労働条件に差異はありません。

月給22万2000円～
※試用期間（3～6ヶ月）：月給21万2000円～

【手当】
・役職手当
・通勤手当（月上限5万円）
・残業代別途支給
・インセンティブ賞与（年4回）＋特別手当
・昇給 年4回（業績による）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【成果はインセンティブ賞与で還元】
☆人材紹介成約金の最大20％支給！
たとえば、人材紹介の成約金が70万円だった場合、14万円を支給します。

■賞与
インセンティブ賞与（年4回）＋特別手当

■昇給
年4回
（業績による）

■入社時の想定年収
年収260万円
～350万円＋インセンティブ賞与

■社員の年収例
（入社3年目）年収450万円／固定給300万円+インセンティブ賞与150万円
（入社1年目）年収333万円／固定給263万円＋インセンティブ賞与70万円
（入社5年目）年収730万円／固定給480万円+インセンティブ賞与250万円

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■産休育休介護制度（法定基準）
■インセンティブ制度
■携帯貸与（スマホ）
■ノート型PC貸与
■研修制度あり（入社後研修、新人研修、OJT研修など）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■リフレッシュ休暇
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）