ヒューマンステージ株式会社【東証TOKYO PRO Market上場】
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件（「職種」「勤務地」「年収」）に合致した求人が表示されます。
ヒューマンステージ株式会社【東証TOKYO PRO Market上場】の過去求人・中途採用情報
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ヒューマンステージ株式会社【東証TOKYO PRO Market上場】の 募集が終了した求人
人材営業／在宅勤務／年休120日以上／残業少なめ／賞与年4回
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容
【ほぼフルリモート】課題を持つ企業とスタッフをマッチングさせるお仕事
具体的な仕事内容
人材営業として企業様と求職者様の間に立ち、さまざまな業務をお任せします。
個人予算設定はなく、最寄の支店と連携して売上を作るスタイルです。
【具体的なお仕事】
■既存のお客様・新規のお客様へのアプローチ
現在お取引している企業様を訪問し、スタッフさんや企業担当者様へのヒアリングを実施。
新たな取引先を獲得するため、電話やWEB面談ツールを使用し新規開拓も行います。
■ヒアリング・ご提案
取引先やお問い合わせがあったお客様に対しての人材サービスの提案や人材のご紹介。
■フォロー
現在就業中のスタッフさんのフォローやキャリアアップ、転職の相談を行います。
「何か困っていることはないですか？」と最近のお仕事の状況を伺い、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。
■その他
求人広告の作成、エントリー対応、契約書発行など
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☆リモート活用☆
1日のスケジュールイメージ
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9:00 朝礼（各拠点ごとにWebシステムを用いて行います）
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9:15 新規開拓営業（テレアポ・問合せ対応など）
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11:00 スタッフ面談（Webシステムを利用し、サポートします）
▼
12:00 お昼休み
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13:00 企業打合せ（現地orWeb)
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15:00 職場見学（現地orWeb)
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17:00 契約書発行依頼
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17:30 翌日準備や事務処理
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18:00 業務終了 ♪おつかれさまでした♪
チーム／組織構成
【★リモートワークについて】
当社では、リモートでの在宅勤務を推進しています。
バーチャルオフィスに出社するシステム〝oVice（オヴィス）〟を取り入れ、出勤時と変わらない社員間のコミュニケーションが実現しています。
さらに、報告や情報共有のための社内チャットシステムなども整備しているため、孤独感や不安感を感じることなくお仕事を進めることが可能です！
★oVice（オヴィス）での勤務風景は求人下部の写真をご覧ください★
■男女比：3：7
対象となる方
【人材業界未経験歓迎】学歴不問／営業経験のある方／状況に応じて担当エリアの企業訪問が可能な方
【必須】
・なんらかの営業経験がある方（業界は問いません）
・状況に応じて担当エリアの企業を訪問できる方
【こんな方をお待ちしています！】
・人のためになる仕事をしたい方
・相談に乗ること、話を聞くことが好きな方
・「ありがとう」と言われることにやりがいを感じられる方
・働きやすい環境で長く勤めたいと考えている方
勤務地
【転勤なし】基本的にはリモートワークが中心となります。
状況に応じて最寄りの下記の支店に出社の可能性があります。
【四日市支店】
三重県四日市市諏訪栄町7‐34 四日市近鉄ビル7F SYNTHビジネスセンター近鉄四日市
【岡山支店】
岡山県岡山市北区下石井1‐1‐17 アクロスキューブビル2F・3F
【熊本支店】
熊本県熊本市中央区下通1‐3‐8 下通NSビル6F
※転勤なし
※完全禁煙
勤務時間
9:00～18:00
■平均残業時間
20時間
以内
雇用形態
正社員
※試用期間あり（3カ月～6カ月）。期間中の給与は下記給与欄をご覧ください。その他の労働条件に差異はありません。
給与
月給22万2000円～
※試用期間（3カ月～6カ月）：月給21万2000円～
【手当】
・役職手当
・通勤手当（月上限5万円）
・残業代別途支給
・インセンティブ賞与（年4回）＋特別手当
・昇給 年4回（業績による）
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【成果はインセンティブ賞与で還元】
☆人材紹介成約金の最大20％支給！
たとえば、人材紹介の成約金が70万円だった場合、14万円を支給します。
■賞与
インセンティブ賞与（年4回）＋特別手当
■昇給
年4回
（業績による）
■入社時の想定年収
年収260万円
～350万円＋インセンティブ賞与
■社員の年収例
27歳（入社3年）年収450万円／固定給300万円+インセンティブ賞与150万円
30歳（入社5年）年収730万円／固定給480万円+インセンティブ賞与250万円
待遇・福利厚生・各種制度
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■産休育休介護制度（法定基準）
■インセンティブ制度
■携帯貸与（スマホ）
■ノート型PC貸与
■研修制度あり（入社後研修、新人研修、OJT研修など）
休日・休暇
＜年間休日＞
120日
以上
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
出典：doda求人情報（2022/12/5〜2023/3/5）
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出典：doda求人情報（2025年4月時点）