株式会社ホットスタッフ尼崎の過去求人・中途採用情報

【年収1000万円超えも可能】「仕事を探す求職者」と「人材を求める企業」のマッチングをお任せ
具体的な仕事内容
【 具体的な仕事内容 】
■人材を求める企業へのアプローチ＆ヒアリング
■職場を求めている求職者との面談&ヒアリング
■企業＆就業中のスタッフのフォロー　…など

【 業務の一連の流れ 】
▼企業へのアプローチ＆ヒアリング
採用に困っている企業様を見つけたら、アプローチを行い、
どんな仕事でどういった人材を求められているのかヒアリングします。

▼ヒアリング内容に沿った人材をピックアップ
その後、登録済のスタッフさんたちに声をかけたり、
求人を掲載し、求職者様を募集します。

▼求職者との面談&ヒアリング
求職者様が見つかれば、ミスマッチがないように、
面談や職場見学などの入社までのサポートを行います。

▼企業＆就業中のスタッフのフォロー
入社後は、長く活躍していただけるように、
企業様と求職者様のフォローを行っていきます。

☆ここがPOINT！
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◎ノルマはありません！自分自身の目標を目指してください。

◎自由度の高い社風です。アプローチする企業に特に決まりはありません。
　自分の得意な業界にチャレンジしていただいてOKです！

◎エリアは尼崎が中心となります。

《 入社後の研修の流れ 》
▼新人研修
▼先輩同行
▼独り立ち

上記のように、1～2ヵ月間程かけて、
少しずつ段階を経て学んでいただき、
徐々に仕事についての理解を深めていきます。

新人研修では、名刺交換の仕方や身だしなみについてなど、
基本的なビジネスマナーからお教えしていきますので、
経験がない方も問題なくスタートしていただけます。

チーム／組織構成
◎支社長や事務職を含め、現在12名が在籍しています。
◎20～30代の男女が活躍しており、活気が溢れています。
◎派遣スタッフやアパレル販売、飲食業など、未経験から始めたメンバーが活躍しています。
◎入社半年で役職についているメンバーもおり、早期キャリアアップも可能です。

■男女比：5:7

【学歴・経験不問】「収入をUPさせたい」「誰かの役に立ちたい」そんな意欲のある方は歓迎！※35歳以下
学歴・経験ではなく、意欲・人柄を重視した採用を行っています！
まずは、一度お話しましょう♪

【応募条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■35歳以下の方

《 こんな方は歓迎 》
◎頑張った分はしっかり評価されたい
◎今より収入をUPさせたい
◎積極的に行動できる
◎誰かの役に立つことにやりがいを感じる
◎人や出会いを大切にできる
◎プライベートも大切にしたい

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒・正社員デビュー歓迎
※ブランクある方もOK
※男女不問
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし】『ホットスタッフ尼崎』での勤務となります。

■ホットスタッフ尼崎
兵庫県尼崎市昭和通3-90-1 尼崎K.Rビルディング2F
＜アクセス＞
阪神電鉄本線「尼崎」駅より徒歩3分

8:00～17:30（実働8時間／休憩90分）

☆自由に取れる休憩時間♪
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休憩は90分ありますが、自分で予定を組んで働くことができるため、
ランチの時間はもちろん、軽い息抜きなど、少しずつ自由に取得してOKです！
■平均残業時間
25時間

（定時退社できる日もたくさんあります◎）

正社員
※試用期間3ヵ月あり（給与のみ変動）

【試用期間中】
月給30万1,875円 ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ

※上記には一律研修手当（5万円）を含みます。
※上記には固定残業代（42時間分／7万1,875円分）を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

【試用期間終了後】
月給23万6,000円～47万2,000円 ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ

※上記には固定残業代（42時間分／5万6000円～11万2000円分）を含みます。
※超過分は別途支給いたします。
※42時間を超える残業はほとんどありません。

◆◇◆

☆「積み上げ式インセンティブ制度」について
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独自の「積み上げ式インセンティブ制度」でやればやるほど、収入がUPしていきます！

派遣スタッフさんが就業している限り毎月加算され、インセンティブとして還元。
さらに、希望条件に合った職場とのマッチングや丁寧なフォローを心がければ、
それだけで毎月着実に収入はアップします！

続けていくことで、どんどん給与が上がっていく仕組みです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼各種手当やインセンティブで理想の収入を実現させよう！／
1年目で月収50万円超えや、
3年目で年収1,000万に到達しているメンバーも中にはいます！
グループ内では『最高月収280万円』を獲得しているメンバーも◎
頑張り次第で理想の収入を目指せる体制が当社にはあります。

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収1072万円（35歳／入社9年目）
年収1043万円（30歳／入社3年目）
年収615万円（25歳／入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社用車貸与
■提携施設の割引利用可能（Ｐ-コンシェル）
■各種表彰制度（毎月）
■テレワーク実績あり
■飲み会補助（1日5,000円／月）
■お茶、紅茶、コーヒーを社内に完備
■研修制度（新人研修、OJT研修、HOT STAFF大学など）

《各種手当》
■交通費支給（上限5万円／月）
■残業手当（固定残業時間超過分）
■役職手当
■職能手当
＼スキルアップを目指せる『HOT STAFF大学』／
一年間、任意でスキルアップのための研修を受けることができる
『HOT STAFF大学』を定期的に開催しています。
ベテラン営業の講義を受けたり、派遣法やパワハラ、年末調整などの
法律関係や労務・労災などの知識も身に付きます。
※1ヵ月に1度程のペースで、オンライン上で開催されます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■年末年始休暇　
（8日）※2022年実績
■GW休暇
（3日）※2022年実績
■夏季休暇
（4日）※2022年実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎産・育休取得後に職場復帰して、活躍している先輩も！

※5日以上の連休取得可能

北海道/宮城県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/岡山県/広島県/山口県/香川県/愛媛県/福岡県/熊本県/大分県/鹿児島県　…など

※全国33都道府県に106営業拠点を展開しています。
※希望しない転勤はありません。