株式会社ＭＴＧプロフェッショナルの過去求人・中途採用情報

ハウスメーカーなどの住宅業界へ向けて、美容市場圧倒的シェアを持つ「ReFa」製品の導入をご提案
具体的な仕事内容
2021年に設立したばかりの新設部署にて、ハウスメーカーやリフォーム事業者など住宅業界向けに自社製品「ReFa」や「SIXPAD」の導入や成約特典としての提案をお任せします。

―――【営業手法は３つ】―――
■■【１】標準装備／オプション装備／リフォームのパッケージとして
住宅設備に入るのは、自社ブランド「ReFa(リファ)」シリーズのシャワーヘッドのご提案をしていただきます。ReFaは国内美容ローラー市場で圧倒的シェアを誇り、知名度もバツグンのため、成約率は7割以上です！
「住むだけできれいになる」と他住宅と差別化が可能なため、お客様からお問い合わせも多くいただいています。

■■【２】成約特典として
お客様と住宅メーカーの成約特典として、ReFaなどの製品を組み合わせたセットをご提案します。メーカー営業として、お客様のニーズに沿って提案できる商材は幅広いため、お客様に喜ばれることが多いです！

■■【３】不動産管理として
マンション等のオーナー様に対して、空室・入室促進として製品をご提案します。
「部屋に特色を付けてみませんか？」など
空室でお困りのオーナー様の助けになる提案として、リピートやご紹介いただく機会も多くなっています。


教育も丁寧に
　　一人前に育てます。
◎………………………◎
入社
▽1週間研修を実施後、OJTにて現場になれます
▽1～2カ月はグループリーダーの同行や自分で取ったアポに先輩社員と同行
平均3～4カ月で一人で営業へ行っていただきます。
※スキルや経験により前後する場合があります。

メーカー営業のため
　　　成約率7割以上
◎………………………◎
「住設営業課」は2021年に設立された部署のため、数値目標に向かって自分なりの計画を立て、活動します。
自社製品「ReFa」・「SIXPAD」の知名度と、メーカー営業だからこその幅広い商材でのご提案ができるため、お客様との成約率は7割以上と、他社に負けない数字を誇っております。

チーム／組織構成
現在は6名在籍しています。32歳のリーダーの下で、20代・30代の若手メンバーが活躍中です。
★売上好調のため、2023年度は5名採用の増員募集。同期と一緒に入社、成長することができます！

■組織名称：ハウジングセールス部住設営業課

【未経験歓迎 ※学歴不問】◎新設部署で営業として新たなキャリアを築きたい方歓迎！第二新卒歓迎
学歴不問！職種・業種未経験歓迎！
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※営業の経験・ブランクは問いません。

＜こんな方にピッタリです！＞
◎成長企業で新たなキャリアを築きたい
◎早期キャリアアップを目指したい
◎認知度の高いブランドを扱いたい
◎新しい事業の立ち上げ期に携わってみたい
◎新しい仲間と事業拡大をしていきたい

※第二新卒歓迎

＜＜人物重視の選考です＞＞
中途のメンバーは銀行員からスポーツインストラクターまで、他業種の方々や営業未経験も活躍しております。
新しいことにチャレンジをし、一緒にこの部署を成長させたい方歓迎！

【勤務地は希望を考慮／U・I・Jターン歓迎！歓迎】
本社／愛知県名古屋市中村区本陣通2-32　MTG HIKARIビル7F
東京営業所／東京都中央区日本橋兜町6-5　第6平和ビル8F

★U・I・Jターン歓迎！
※会社都合による引越し代は全額会社負担。

本社／地下鉄東山線「亀島駅」（4番出口）より徒歩5分
東京営業所／東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩５分

8:45～17:45（実働8時間）

◎産前育児時短勤務制度あり

遠方への出張の際には、自宅で少し作業をしてから直行といった働き方が可能です。
自分でスケジュールを確認し、上長に報告しながら臨機応変な働き方ができます。
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間2カ月
※期間中の給与や待遇面に変更はありません
※期間中は賞与の査定期間には含まれません

月給27万6000円以上(固定残業代含む)＋営業手当8000円以上＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎頑張りはしっかり賞与（ボーナス）に反映される（最大1.6倍）仕組みになっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★時間外手当
★出張日当支給
★役職手当（月1万円～10万円）
★エリア手当（月1万円）
★家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども：1人につき月1万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収420万円
以上（平均年収）

■社員の年収例
年収460万円／入社1年（26歳）
年収560万円／入社5年（31歳）

◎交通費全額支給
◎充実の研修制度
◎引越し代支給　※会社都合による引越しの場合、全額会社負担。
◎営業経費・移動費（全額支給）
◎結婚・出産お祝い金
◎弔事お見舞金
◎産前育児時短勤務制度
◎企業型確定拠出年金制度
◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎従業員持株会制度
◎表彰制度（年4回）
◎MTGグループ商品特別割引
◎iPhone・iPadPro支給
◎活性会（懇親会） ※月に1回まで会社が費用を負担。
※オフィス内禁煙

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（約7日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（約7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化推奨日あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）

当社は、世界的ヒット商品（ReFaやSIXPAD）を数々生み出しているMTGグループの営業・販促を担う会社です。

★EMSを中心としたトレーニング・ブランド「SIXPAD(シックスパッド)」や国内美容ローラー市場で圧倒的シェアを誇る「ReFa(リファ)シリーズ」のほかに除菌液やアルコールジェルなど幅広い商品を取り扱っています。日本だけなく世界的に知名度があるため、成長率135%と急速に成長しています。

★MTGは社員の幸せを一番大切にします。
革新的なブランドを支えるパートナーと共に、常にお客様の期待を越え続け、さらには地域社会・業界など関わる全てを光り輝かせていきます。

私たちは「住宅業界で自社ブランドをスタンダードにする」ことを目標に、今後のニーズの一端となる美容に特化した「自社製品」を広めていく役割を担っています。

お客様に、今の住宅事情や自社製品の優位性、オーナー様やご契約者様のメリットなどを丁寧に説明をすると、契約につながることがほとんど（7割以上）です。

住宅業界で美容ブランドを取り扱うことが一般的ではないからこそ、競合の会社もほとんどいません。自社の営業ナレッジやエビデンスも蓄積され始めたこのタイミングに増員することで、さらにフィールドが広がることを期待しています。