Ｄａｓｈｉ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ株式会社（旧イズミ食品株式会社）の過去求人・中途採用情報

【BtoB】「だし」「発酵」を中心とした「調味料」の法人向け提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
創業50年以上を誇る当社で、天然調味料のBtoB営業をお任せします。「だし」は日本食に欠かせない、まだまだ魅力・活用方法が深掘りできる商材です！

《扱う商材は？》
自社で製造した「エキス」「だし」の天然調味料などがメインです。近年は「発酵」で作った「酵母エキス」の輸入・販売も新たにスタートし、総合調味料メーカーを目指しています。

《商材は何に使われる？》
・店頭に並ぶ「めんつゆ」「鍋つゆ」「醤油」
・食卓に嬉しい「レトルト食品」「冷凍食品」
・外食レストランのメニュー
…など、幅広い食品にお使いいただいています。

《商談先は？》
【国内営業】
長年のお付き合いがある加工食品メーカーさまが中心。商品開発、メニュー開発などの担当者さまとやり取りをしています。今後はレストランチェーン店のセントラルキッチンなど、新たな領域に販路拡大を計画中です。
◎約90％が既存顧客
◎1日の訪問件数は平均2件
◎国内担当地域への出張あり

【海外営業】
海外での日本食ブームを受け、海外営業担当を募集します。既存代理店のフォロー、中国などアジアを中心とした仕入先との交渉もお願いします。需要や価格といった販売、マーケティング業務など幅広く活躍いただけます。

《当社営業の魅力》
【☆お客さまの「欲しい」を叶えられる】
「いつもの『あの味』が欲しい」という場面もあれば、「もっと別の風味を出したい」という場面も。ニーズに対し、商品サンプルを持参してご提案します。業界問わず「お客さまの要望にどう応えるか？」を考えてきた方は経験が活かせます！

【☆商品開発にも携われる】
老舗でありながら、コンパクトな組織でフットワーク軽く動けるのが当社の「味」です。顧客ニーズを受けて商品開発部門と連携、新たな「だし」商品を生み出すことも可能です。
こんなレシピはどうだろう…「だし」でもっと面白いことができるはず…と、どこまでも商材を深掘りできるお仕事です。

【☆長年愛された商材に自信がある】
主力商品は、国産・無添加にこだわって製造された1000～2000倍濃縮の鰹節エキス。たった1滴で驚くほどの香りが広がり、お客さまの商品、ひいては日本の食卓の「美味しい」を根本から支えています。

チーム／組織構成
管理職を含む5名の営業社員が活躍中です。

《法人営業の経験者》または《食品業界で商品企画・開発の経験がある方》　◆要普免／AT限定可
※必須：普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんな方はぜひご応募ください】
■なんらかの法人営業の経験者
■食品業界で商品開発・メニュー開発などに関わった経験がある方
└「当社製品がどう使われるか」をイメージできれば、営業経験は問いません！
■輸出入業務や海外マーケット開拓の経験がある方

【こんな方が活躍できます】
■「食」に興味がある方
■伝統を大切にしながら、新しいことにもチャレンジしたい方
■次の50年に向かって、自分が伝統を「創る」姿勢を持てる方
☆語学スキル（英語・中国語など）をお持ちの方は活かせます

※業種未経験歓迎

【原則転勤なし】
東京都品川区西五反田2丁目10-8 ドルミ五反田ドゥメゾン206号

☆全国出張あり
担当する営業エリアへの出張が月3～4回ほど発生します。
※現在は感染症の影響を鑑みながら対応

8：30～17：00　※時差出勤制度あり
（所定労働時間7.5時間／休憩60分）
■平均残業時間
5時間

　※ほぼ毎日定時退勤！残業はほとんどありません※

正社員
※試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と変更ありません）

月給24万円以上＋賞与年3回

※残業代は別途全額支給します
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限3万円／月）
■残業手当（全額支給）
■出張手当
■新規開拓インセンティブ賞与（年1回）

■賞与
年2回
＋上記インセンティブ賞与（年1回）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断受診制度（人間ドック等を会社負担で受診できます！※対象年齢の場合）
■退職金制度
■借上社宅制度（条件あり）
■教育訓練補助制度
■年間優秀者表彰制度
■各種慶弔見舞金制度
■リフレッシュ休暇制度
■健康増進手当制度
■入社後研修あり
■スーツ代の補助（1着1万円まで×年2回）
■ビジネスカジュアルの導入
■社員旅行（自由参加）
＜研修制度充実！入社後の流れ＞
▼入社～2週間
└製造現場で商品知識の研修
▼2週間後～
└経験に応じ、ロープレなどで営業活動の練習
▼OJT研修
└先輩社員に同行して実務を習得。既存顧客を引き継ぎつつ、新規顧客の開拓にも関わっていただきます。

＜キャリアパスについて＞
年齢・経験・社歴は関係なく、実力をしっかり評価する体制です。これまでも1年以内での昇格、2年で課長就任といった事例があります。上を目指すもよし、現場でばりばり働き続けるもよし……あなたの「やりたい」を教えてください。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に数回の土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
☆5日以上の連続休暇取得可能