明光設備株式会社の過去求人・中途採用情報

明光設備株式会社の募集が終了した求人

港を照らす電気工事スタッフ／未経験歓迎／定着率高

正社員
契約社員
転勤なし

仕事内容

東京湾・横浜湾をメインとした港湾エリアにて、電気設備やクレーンの工事をお任せいたします。
具体的な仕事内容
【仕事内容】
■ガントリークレーン、天井照明、光ケーブル、配管・配線等の工事
■照明鉄塔、照明器具の改修工事
■クレーン給電ケーブルの端末処理および接続工事
■ヤード照明鉄塔などの照明器具玉替え

【具体的には… 】
■見積書・図面作成
■お客さまとの打ち合わせ
■資材発注、各種工事
■お客さまへの引き渡し

<1日のスケジュール>
午前・午後それぞれ1回、港湾エリアの施設の巡回をし「照明が切れていないか」「クレーンに異常がないか」などを確認します。それ以外の時間は、お客さまから直接修理依頼のあった案件の見積もりや設計業務、工事を行います。

※基本2名以上で動きます。例えば照明器具の交換なら2人、ゲートハウスのような大きな工事は15人ほどで協力して進めていきます。

＼未経験スタートでも安心のポイント／

◇先輩によるOJTで、イチから仕事を教えます！
まずは先輩の補佐をしながら、現場の流れや使う材料、道具などを覚えるところからスタート！そこから「ドリルで穴をあける」など簡単な作業に携わったり、図面から材料を拾いだしたり、ゆっくり段階を踏んで仕事に慣れていただきます。独り立ちまでは大体3～5年くらいを予定しており、それぞれの成長度合いに合わせてじっくり丁寧に育てていきます。

◇資格を取得してスキルアップ
独り立ちまでの間に、いくつかの講習を受けていただき、電気取扱者（低圧、高圧・特別高圧）などの資格を取得していただきます。さまざま資格の取得を通して、知識を習得していくイメージです。費用は全て会社負担。育成期間中にどんどんスキルアップしていくことが可能です。

※電気工事経験のある方には、どこにどんな設備があるのかなど、港湾の仕組みからお教えします。

チーム／組織構成
【電気工事課】
■人数：6名（うちリーダー2名）
■年齢層：20代～50代まで　※半数以上が20代後半

前職は調理師、保育士、自動車整備士など、電気に関する知識も経験も一切なかったメンバーが集まる電気工事課。全員が未経験からのスタートなので、どこで困るか、どんな悩みを持っているかなど、気持ちを分かってくれるメンバーばかり。年齢関係なく仲が良い職場なので、仕事の相談も気軽にできる雰囲気です。

■定着率：100％

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】実務経験も知識も一切不要！イチから丁寧に育てます！
【必須条件】
■普通自動車第一種免許（AT限定可）
※港湾エリアの巡回時に車で移動します

【下記のような方は歓迎！】
■周囲とのコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方
■チームワークを大事できる方
■誠実に業務を遂行できる方

【歓迎するスキル】※必須ではありません
■電気工事士資格（第一種・第二種）

※第二新卒歓迎

勤務地

【希望勤務地考慮／転勤なし】
東京都または神奈川（横浜市）いずれかの拠点での勤務となります。

＜東京本社＞東京都江東区青海3-4-19　青海流通センター2号棟3階
東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「青海駅」「東京テレポート駅」「テレコムセンター駅」から循環バスで10分

＜横浜支店＞神奈川県横浜市鶴見区大黒埠頭1
JR京浜東北線・京浜急行「鶴見駅」よりバス17分／京浜急行「生麦駅」よりバス10分／「横浜駅」よりバス34分

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

繁忙期（12月～4月）は多めですが、それ以外の期間は少なめです！

雇用形態

正社員／契約社員
※電気工事士の有資格者は正社員登用
※資格がない方は取得までの間契約社員（月給18万円＋各種手当。家族手当：配偶者3000円／月、子ども1人につき1000円／月。それ以外は変更なし）

給与

月給21万円～35万円＋各種手当
※残業代はすべて支給します。
※経験・能力を考慮し、さらに好条件もご用意いたします。

■契約社員中の給与
月給18万円（基本給16万円＋見習い手当：2万円／月）＋各種手当

■賞与
年2回
（7月・12月）＋決算賞与年1回　※業績により決算賞与が出ます(9月）。※2021年実績あり。

■昇給
※昇給は随時行います。

■入社時の想定年収
年収340万円
～700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■出張手当
■深夜手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：1万円／月、子ども1人につき：3000円／月）
※契約社員の場合、（配偶者：3000円／月、子ども1人につき：1000円／月）
■制服支給
■退職金制度
■ベネフィットステーション加入
＼スキルアップを応援する制度／

■資格取得支援制度
研修受講代は当社負担。受験費用、テキスト代は当社規定に応じて支給します

■免許手当
同社規定の資格および免許を取得すると、毎月の給与に手当がプラスされます

＜規定の資格・免許を一部ご紹介＞
・第二種電気工事士：3,000円／月
・監理技術者（電気）：6,000円／月
・第3種主任技術者：5,000円／月
・消防設備士（甲種1類）：1,500円／月

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤の可能性あり。その場合は代休を取っていただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/31～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給取得率90％以上
■社命休（コロナ時限定）
休日に出勤した分の代休を有給で取ることができる制度！

※5日以上の連続休暇取得可能