株式会社アトラクティブの過去求人・中途採用情報

【未経験から最短3か月でデビュー可！】一生に一度の挙式。想像以上の一日を仲間と共に創り上げませんか？
具体的な仕事内容
★電話でのお問い合わせ対応
★式場のご案内
★ヒアリング、ご成約
★お客さまとのプランニング
★挙式前の準備
★当日のサポート
結婚式はご成約から挙式当日まで半年～1年ほどのスケジュールです。
1組のお客さまに対して担当プランナーがすべての工程を担当します。

ここまで長い期間、同じお客さまと関わる仕事はなかなかありません。
新郎新婦様のご要望を叶えるだけではなく、新郎新婦様の想像を超える「誰も見たことがない最高の結婚式」を創るのが当社のプランナーです。
目の前の相手を喜ばせたい、楽しませたい方ならきっと素敵な演出ができます！

当社は先輩スタッフの80％が未経験スタート。
充実した研修を通して、ゼロからプランナーとして成長できます。

～入社後の流れ～
【メンター制度というマンツーマンの研修を行っています】

★1カ月目
入社後は、当社の歴史や、ウェディングに関する基本知識、電話対応等を学んでいただきます。 その後、ロープレや先輩スタッフとお客さまの打ち合わせに同席、挙式の見学。
一連の流れを学んでいただきます。

★2カ月目
配属後は先輩スタッフとマンツーマンで行動します。
先輩スタッフの商談に同席、サロンでの受付業務や事務処理など
先輩スタッフがお客さまにどんな対応をしているのかを学んでいただきます。

他にも、挙式や披露宴にサブとして加わり、挙式が創り上げられるまでを学べます。

★3カ月目
いよいよ商談を担当していただきます。
商談には先輩スタッフが同席。先輩スタッフがフォローしてくれるので安心です！

成長を実感できる制度として、支配人との定期的な面談やマネージャーとの面談を行っています。
自分がどんな風に成長していきたいが明確になり、モチベーションも上がる面談の時間となっています。

チーム／組織構成
ホテル、アパレル、事務職、など、ほとんどが業界未経験からのスタートです。
＼女性管理職が多数活躍中／
当社の女性管理職の比率は32%！

最短2年でチーフ、3年で支配人になった先輩スタッフも。
スタッフ育成や現場対応などやりがいのあるポジションにつけます。

■男女比：男女比は会社全体で6：4　プランナーは店舗5名～7名（男女比1：9）
■年齢構成：20代：12名　30代：5名　40代：3名

【要普免・未経験歓迎】学歴・スキル一切不要！重要なのは「やってみたい」というあなたの気持ち！
☆目標となる人の元で成長したい
☆やりがいのある仕事をしたい
☆仕事もプライベートも充実させたい
☆同じ目標に向かって皆で頑張った経験がある（そんな経験をしてみたい）

当社はこれまでの学歴やスキルよりも、仕事に対するこれからの意欲を重視しています。
そのため、業種・職種未経験でも大歓迎です。（※普通自動車運転免許（AT可）必須）

「今は違う職種だけどブライダルに興味がある」
「結婚式に列席して、結婚式を創る仕事に興味がでてきた」
「一人で黙々と作業するより皆で何かを成し遂げたい」
「全く違う職種で自分を180°変えてみたい」
そんなあなたに向いているのはブライダル業界かもしれません！

【転勤なし／IUターン支援あり】
茨城県水戸市内にある下記ゲストハウスのいずれかで勤務していただきます！

・ディアズ水戸スパニッシュガーデン
茨城県水戸市見川町2537-26
JR常盤線・水郡線、鹿島臨海鉄道大洗鹿島線「水戸駅」より車で10分

・ルシェルアンジュ水戸 ウエディングシャトー
茨城県水戸市笠原町978-50
JR常盤線・水郡線、鹿島臨海鉄道大洗鹿島線「水戸駅」より車で11分

・ザ グランダブリュー 水戸
茨城県水戸市笠原町600-30
JR常盤線・水郡線、鹿島臨海鉄道大洗鹿島線「水戸駅」より車で11分

＼U・Iターン支援あり／
引越し手当として、初月5万円、翌月以降10万円（2万円×5ケ月分）を支給！

※自動車通勤可！

11：30～20：30（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

正社員
※試用期間あり：3ケ月（試用期間中の給与・待遇は変わりません。）

月給22万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分（月6万円以上）を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【数字だけでなく、行動も評価　】

売上などの数字面だけでなく、行動指針に基づき、日頃の行動も評価。
四半期ごと、半期ごとに成果の振り返りと共に、上司と面談しながらしっかりフィードバックします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼対応件数に応じてインセンティブを支給／
あなたの頑張りが給与に反映されるのでやりがいがあります！

支給額は半年で10万円～20万円！

■賞与
年2回

■昇給
年1回
5000円～

■入社時の想定年収
年収270万円

・各種社会保険完備
・交通費支給（月2万7千円まで）
・予防接種費用負担
・健康診断費用負担
・施設利用割引
・婚礼利用割引
・結婚式列席補助金（自社のみ）
・ランチ割引
・社内会食
・忘年会・新年会
・三ツ星レストラン研修（全額会社負担）
・研修旅行（全額会社負担）
・食事手当（まかない）
・引越し手当（初月5万円、翌月～2万円×5ケ月）
・社内割引（化粧品、衣装など）
・外部講師研修
・懇親会時の運転代行代補助
・社内表彰制度
四半期に1度、優秀者の表彰を行っています！

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
シフト制（定休日の火曜日と他の曜日／月9日休み）
■年末年始休暇　
7日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
消化率は90％（年に5回は必ず取得できます！）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり（育休後の復帰率は100％！）
■半休制度
■長期勤続休暇制度（勤続5年で5連休、10年で10連休を付与します）

入社1.3.6カ月には上司2名と面談する機会を設け、「今困っていること」「今できること」「できるようになりたいこと」などを話し合います。面談と言っても、堅苦しいものではなく、リラックスして話せるので自分の気持ちも伝えやすいです。
「いつまでにこのポジションに就きたい」と相談すれば、上司は今あなたがやるべきことを明確に伝え、次の面談でしっかり評価してくれます。自分の目標も明確になり、働く上でのモチベーションにもなります。

月9日休み、半休制度、産休・育休制度もあるため、結婚・妊娠・出産・子育てなどのライフイベントにも柔軟に対応しています！「子どもを育てながらキャリアアップは難しいのでは…」そう思われがちですが、当社の育休復帰率は100％！ママになっても仕事とプライベート、両方を大事にしてほしいと考えています。