株式会社ＮＳＴの過去求人・中途採用情報

未経験スタートできる。自社オリジナルブランドのマンション『Isle（アイル）シリーズ』のご提案
具体的な仕事内容
自社オリジナルブランドのマンション『Isle（アイル）シリーズ』のご提案。主に富裕層をターゲットとし、お客様の資産形成に貢献します。家族構成や今後の人生設計、資産形成の悩みなどを伺いながら、お客様に合わせたプランを提案していきます。

■おおまかな流れ
１）潜在的なニーズをお持ちの方にアプローチ
２）お客様とコミュニケーションを重ね、要望に合う物件をご案内
３）ご契約
４）アフターフォロー定期的なご連絡。リピートや紹介につながることも

■成約を得やすい3つの理由！
１）戦略的なアプローチ
マーケティングやデータに基づき、ターゲットを絞った戦略的アプローチを行います。営業先はチームごとに選定。例えば年収1200万円以上の外資系企業のお客様に絞るなど。だから成約につながる確率が高く、一度ご購入いただけるとリピートや紹介も頂けることが多いのです。リピート率80％、紹介率92％と高水準です！

２）自社ブランドによる商品力
ご案内するのは、資産運用型デザイナーズマンション『Isle（アイル）シリーズ』。自社開発のブランドで、「東京23区の人気のエリア」「駅チカ」「デザイン性」など、好条件かつトレンドに合った高級物件です。

３）未経験から活躍できる研修制度
社内向け教育機関である「NSTアカデミー」を設置し、インストラクターが研修を実施。ロープレや知識研修はもちろん、他の社員の成功体験やノウハウも積極的に共有。

■契約の分だけ、高額なインセンティブあり！
契約・成果に応じたインセンティブを支給。上司が商談同行した場合でも、額は変わりません。1案件あたり35万～最高100万円受け取れることも。なお、投資用不動産は当月の引き渡しが可能なので、「翌月にはインセンティブが支給」が可能。社員に好評です！

入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
営業部では合計約100名の営業スタッフが活躍しています。7つの部署に分かれており、入社後はいずれかに所属となります。部署の中で少人数のチームの一員となり、先輩からフォローを受けながら活躍いただきます。なお社員の平均年齢は20代です。中には20代で役職に就く方や女性の役職者も。

学歴不問／職種・業種未経験歓迎、第二新卒・社会人未経験者も歓迎／社会人経験10年以上OK
◎接客のご経験がある方歓迎
◎高卒の方や第二新卒の方も活躍中
◎社会人経験10年以上の方も歓迎
◎ブランクOK

営業や不動産業界の経験は不問。ほとんどの社員が不動産業界初めてからのスタート。前職は「美容師」「アパレル販売」「飲食スタッフ」「事務スタッフ」「保育士」…など、さまざまな方が活躍しています！

4月に新入社員を迎え入れるにあたって10名以上の募集を行います。

人柄重視の選考です。前向きでチャレンジ精神あふれる方が社内で活躍しています。「稼ぎたい」「新しいことに挑戦したい」「成長したい」「人脈をつくりたい」「正当に評価されたい」そんな思いを叶えられます！

東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル38F
◎転勤なし

＜交通アクセス＞
都営大江戸線「都庁前駅」A6出口直結
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分
各線「新宿駅」より徒歩7分

9：50～18：50（実働7時間30分／昼1時間・夕方30分休憩）
◎残業は月30時間以内。平均1日1～２時間くらいです。

正社員
※試用期間3ヶ月間は月給26万円（固定残業月40時間分・6万300円を含む。超過分は別途支給）
※試用期間は経験・スキルを考慮いたします。気軽にご相談ください。

月給27万円以上＋インセンティブ

◎中途入社1年目で平均年収は約700万円
◎中途入社2年目以降の80％以上は、年収1000万円以上
◎毎月20万～30万円ずつ貯金している社員も

※固定残業月40時間分・6万2650円以上を含む。超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月間は月給26万円（固定残業月40時間分・6万300円を含む。超過分は別途支 給）

＜給与モデル＞
月給27万円＋インセン（入社1年目）
月給37万円＋インセン（課長）★入社1年未満で課長になった社員も！
月給48万円＋インセン （部長）

＜年収例＞
700万円（24歳・経験1年）
1140万円（25歳・経験2年）
1360万円（27歳・経験3年）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
1案件につきおよそ35万～100万円（案件による）

■昇給
年4回
※最大で
（4月、7月、10月、1月）

■入社時の想定年収
年収700万円

■昇給（最大）年4回（4月、7月、10月、1月）
■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■インセンティブ
■交通費全額支給
■宅建手当（月3万円）
■時間外手当
■職責手当
■退職金制度
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■各種研修あり
■オフィス内禁煙

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土、日）※月2回土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）※2021年実績
■夏季休暇
（6日）※2022年実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も可能です！

▼研修制度
営業部に在籍しているのは、約100名。そのほとんどが業界経験や営業経験を持たずに入社しました。「NSTアカデミー」という社内向け研修機関を設置し、未経験でも成果を残せるよう、マインド・ナレッジ・テクニックと、それぞれ部門別のインストラクターが社員のレベルを底上げするための研修を毎朝実施しています。

▼少人数の組織体制
少人数のチームとなっており、何かあれば先輩や上司に声を掛けやすい雰囲気があります。慣れるまではしっかりサポートしますので、周りに頼ってください。

▼頼れる上司・先輩
仕事で思うようにいかない時などは、ご飯に連れて行ってくれたり、公私問わず相談に乗ってくれますよ。

温かく優しい先輩ばかり！電話での会話に慣れるまで隣に座って教えてくれたり、自分の電話を録音して聞かせながらアドバイスをくれたり、プライベートの相談に乗ってくれたり。いわゆる不動産業界の体育会系なノリは皆無です。