ＲＦＡ　ｄｉｇｉｔａｌ　ｂｒａｉｎｓ株式会社の過去求人・中途採用情報

【Web広告運用やマーケティングの知識が身につく！】コンサルタントのサポート業務をお任せします。
具体的な仕事内容
デジタルマーケティングを駆使して、クライアントのビジネス課題を解決するコンサルタント候補として、まずはアシスタント業務を担当します。コンサルタントとコミュニケーションを取りながら、スムーズに業務を進めてください。

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主な仕事内容
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・広告関連のレポートや資料の作成
（広告の運用結果をクライアントに報告するためのレポート作成など）
・広告入稿作業
・各種WEB広告の運用（Google、Yahoo!、SNS、DSPなど）や企画に関するサポート
・純広告、タイアップの進行管理
・GoogleAnalyticsなどを用いた効果分析

丁寧かつ円滑な姿勢が求められます。コンサルタントとコミュニケーションを取って、業務を進めてください。

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入社後の流れ
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入社後はOJTで業務を覚えていただき、ゆくゆくはコンサルタントとして広告運用やメディアプランニングなどをお任せします。
デジタルマーケやクリエイティブのスペシャリストと一緒に働ける環境でキャリアの幅も広がります。
「貪欲かつ主体的に動きたい、成長したい！」というマインドの方、大歓迎です。

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リモートOK！ 働きやすい環境
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当社は出社とリモートのハイブリット型勤務体制を採用しています。今後も同様の体制で業務を行っていく予定です。現在は週2日出社（局ごと指定）、週3日リモート勤務です。

またフレックス制のため、早く来て早く帰ったり、遅く来て遅く帰るなど、業務に支障の出ない範囲で柔軟な働き方が可能です。

オフィス周辺は飲食店も多く、トレンドが感じられる立地です。オフィス内にはカフェや、お昼寝スペースも完備。不定期の食事会やイベントもあり、社員間のコミュニケーションも活発です。

チーム／組織構成
当社は中途入社が100％。現在、チームには5名在籍しています。前職はWeb広告・製作、媒体など、同業界の出身者が多いですが、アシスタントとして入社して、コンサルタントになった先輩もいます。配属予定のチームは20代後半から30代を中心に、穏やかで落ち着いた雰囲気です。

■組織名称：第3局 マーケティングコンサルティングチーム
■男女比：4:1（男性4名、女性1名）

【学歴不問／業界経験者歓迎】 Web広告やデジタルマーケティングに携わられた経験のある方
■必須条件
・Web広告やマーケティングに関わる何らかの実務経験

■歓迎条件 （経験者優遇！）
・Google広告またはYahoo!広告の運用
・広告運用ディレクション経験

■このような方を求めています
・Web広告やマーケティングに興味のある方
・主体性があり、自責で物事を考え、率先して動ける方
・SNSをよく使っている方
・チームで仕事をすることに価値を感じる方
・論理的にコミュニケーションが取れる方

★人物重視の採用です★
事業拡大に伴う増員募集です。主体性とコミュニケーションを重視します。

【転勤なし／キレイなオフィスの本社勤務】
東京都渋谷区千駄ヶ谷 3-3-8 5SKY Bldg. 2F
※屋内禁煙（併設屋外喫煙スペースあり）
※週3日リモートワーク、週2日出勤あり、フレックス制、時差出勤可

【交通・アクセス】
東京メトロ副都心線「北参道」駅　2番出口より徒歩約3分
JR総武線「千駄ヶ谷」駅より徒歩約10分
JR山手線「原宿」駅　竹下口より徒歩約10分
JR中央線、山手線、都営大江戸線「代々木」駅より徒歩約12分
※自転車通勤可

■フレックスタイム制
・フレキシブルタイム/5:00～12:00、16:00～22:00
・コアタイム/12:00～16:00
・標準的な勤務例/10:00～19:00
・休憩時間：60分
・1日の標準労働時間：8時間
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給35万円～50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万1,040～13万0,058円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※現在のご年収・ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限あり／月2万円まで）
■残業手当（固定残業代の超過分を別途支給）

■昇給
年2回
（給与改定）

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円　※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出年金制度あり
■研修支援制度／セミナー受講支援制度（参加費用会社負担）
■MVP表彰制度（賞金10万円・副賞あり）
■育児支援制度（育児手当、時短勤務など）
■慶弔見舞金
■平日アート体験制度（月1回、費用一部を会社負担）
■RFAライブラリー（業務に関連する書籍購入は会社負担）
■RFA BAR TIME（19時以降、BARコーナーの酒類を無料提供）
■＋CEO dinner（社長がちょっといいディナーに連れて行ってくれます）
■Welcome RFA（新入社員との食事会費用を会社が補助）
■RFA Cafe（社内カフェ）
■RFES （不定期開催の社内イベント）
■社員旅行（2022年度実績／熱海）
■勤続表彰金
■服装自由
■副業OK
■昼寝OK

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
※3日間、有給とは別に付与
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■子の看護休暇
■プラスワン休暇（大切な人のため、有休とは別に年に1日休暇を付与）

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休みを取得しやすい環境です！
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・有給は取得しやすく、休暇取得のご要望に柔軟に対応いたします。
・業務に支障が出ない範囲であれば、連休取得も可能です。

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子育てと両立しやすい環境です！
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・有償保育園を利用する場合、子どもが３歳になるまで、月2万円を支給します。
・産休・育休の取得実績や、時短勤務のサポートもありますので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。