株式会社西家
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社西家の過去求人・中途採用情報
株式会社西家の 募集が終了した求人
不動産営業/未経験でも月収40万円/月収100万円以上も可!
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
『圧倒的成長と収入アップ!』年収2000万円も夢じゃない★売買やリノベーションにも携われる
具体的な仕事内容
首都圏のマンションを中心とした不動産の売買仲介をお任せ。
不動産の仕入れから販売まで携われることで、「不動産のプロ」を目指せます。
《仕事の流れ》
(1)リストに沿って電話営業
(2)ヒアリング
トークスクリプトを参考にお客様の状況を詳しく伺い、不動産の売却提案を行います。
(3)物件をお預かりし、販売活動
(4)商談・契約
ご自身で進めたい方には、最初から1~4を全てお任せします。そうでない方は段階的にステップUPできます!
<還元率の高いインセンティブ>
担当物件の販売決済後にインセンティブを支給。
インセンティブに上限はなく、頑張った分はしっかり給与として還元します。(インセンティブだけで年間1000万円以上という先輩も!?)
経験が浅いうちは先輩に引き継ぐこともでき、担当物件が成約につながる体験を早くに得られます。
<リノベーションの企画や販売にも挑戦できる!>
幅広い不動産サービスを展開しているため、希望があればリノベーション物件の仕入れ・企画・販売にも挑戦できます。
中古マンションを中心に優良物件のリサーチをしたり、物件の仕入れ、リノベーションの企画、施工の立ち合い、販売まで一貫して携わることが可能です。
<柔軟なキャリアパス>
仕入れから販売までトータルに携わる“不動産のプロ”を目指せます。
組織拡大に伴いポジションも増えており、活躍次第で早期の昇進・昇格が可能。
また、ライフステージの変化にあわせて事務への異動なども柔軟に対応します。
チーム/組織構成
<ほとんどの先輩が未経験スタート>
38歳の代表を中心に、明るく元気なメンバーが活躍中!
ベンチャー企業ならではの希望に満ち溢れたパワーがあります。
20代のメンバーが多数活躍しており、ほとんどが未経験入社です。
<個人を尊重する社風>
代表との距離が近く、意見発信や相談もしやすい風通しの良い環境です。
また、残業は月平均20時間程度。
有休取得率も高く、メリハリをつけて仕事に取り組んでいます。
<遊びにも本気のメンバーたち!>
毎月締め会があるほか、社員旅行や食事会、社員の誕生日会やスポーツ大会等
みんなで盛り上がる機会がたくさん。
仲の良さが当社の自慢で、仕事も遊びも全力投球です。
学歴不問/職種・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
■特別な応募条件なし
└ご応募にあたり、特別なスキルや経験は必要ありません。
職歴も一切不問!人柄・意欲重視の採用です!
<以下にあてはまる方はぴったり>
上昇志向の方が成功を掴めるように、しっかり応援します!
☆成果に応じてしっかり稼ぎたいという方
☆営業にチャレンジしてスキルを習得したいという方
本社/東京都渋谷区恵比寿西2-3-16 CATビル2階
★2021年7月に移転したばかりの新オフィスです!
★転勤はありません。
〈アクセス〉
JR山手線 / 湘南新宿ライン / 埼京線 / 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
10:00~20:00(実働8時間)
★残業は月平均20時間程度です。
■平均残業時間
20時間
正社員
月給40万円以上+インセンティブ+各種手当
★月収100万円以上/年収2000万円以上も可能です!
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定いたします。
※上記月給には、みなし残業代(月45時間分/6万3900円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ制度
⇒成約1件ごとの成果に応じて歩合給を支給
■賞与
年4回
■昇給
年4回
■入社時の想定年収
年収480万円
(固定給のみ)
年収1200万円
(固定給+インセンティブ)
■社員の年収例
年収 2,000 万円(28歳/経験5年目)
年収 1,200 万円(36歳/経験2年目)
年収 800万円(28歳/経験2年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■報奨金制度
■時間外手当(みなし残業の超過分を支給)
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士:月3万円など)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月5,000円)
■国内旅行(過去実績:北海道、草津、福岡など)
■海外旅行(2017年:セブ、2018年:四川・上海、2019年:韓国、2022年:プーケット)
■オフィス内禁煙
<休日・休暇>
■週休二日制
(毎週水曜・ほか2日/月6日)
■GW休暇(2022年実績:7日)
■夏季休暇(2022年実績:6日)
■年末年始休暇(2022年実績:9日)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
⇒5連休以上の長期休暇も取得可能!
▼基礎研修
事業方針や営業ノウハウを、代表や先輩がレクチャーします。
▼現場デビュー
基礎知識を身につけたら、アポイント取得から担当。トークスクリプトがあるのでご安心ください。
★先輩のサポートを受けられます。質問・相談もお気軽にどうぞ!
★すぐに全てお任せするのではなく、先輩に引き継ぐことで自分の見つけた案件が成約になる成功体験を得られます。
<先輩社員の声>
「不動産の知識も営業経験も一切ない状態から、丁寧な指導で着実にスキルアップできました!
代表のサポートもあって契約を取得しやすく、年収は前職の倍以上になりました」(中途入社3年目)
2016年の設立以来、不動産売買事業を主軸に大きく成長を続けてきた当社。
お客様の資産形成に貢献し、6期連続増収増益を継続中です。
昨年11月には中古マンションのリノベーション企画・販売を行なう新規事業も立ち上げました。
さらなる成長のため、スタッフの増員で体制強化を図ることとなりました。
また、組織拡大に伴いポジションが増えており、今後も新設予定です。
来年度から新卒採用にも力を入れる計画なので、新卒社員の育成に携わっていただく機会もあるかもしれません。
キャリアアップと収入アップを目指したいという方、ぜひ当社で一緒に成功を掴みましょう!
営業として着実にスキルアップできるように、未経験者でも安心して成長できる環境を用意しております。
月収40万円以上(経験者は最大65万円)を保証しますので、収入面でも安心して働くことができます。
さらに、「働きたい」や「頑張りたい」など、そういった熱い気持ちに応えるためのインセンティブ制度もあり、
上限なく上を目指せる環境です。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)