三井ホームエンジニアリング株式会社

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東京都世田谷区北烏山9-3-8烏山MSビル 1F

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技術系総合職(メンテナンス・リフォーム)/年休125日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【直行直帰OK】三井ホームで施工した物件のメンテナンスもしくはリフォームの進捗管理をお任せします
具体的な仕事内容
※スマホから閲覧されている方は【Pickup!】ページもご覧ください!魅力を簡潔に伝えています◎

これまでの経験や本人の希望に応じて、メンテナンスまたはリフォームのいずれかをお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
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▼メンテナンス
三井ホームで施工した物件の3カ月点検、1年点検、2年点検で見つかった不具合の解消を担当します。
作業を職人さんに依頼して手配したり、材料を確保したり…といった工程管理が基本となります。

工期は1日~2日程度の短期のものが多く、1カ月に15件~20件ほどの案件を担当していただきます。
※水の詰まりや壁紙の一部のはがれ、生活音が気になる等の軽微な不具合がほとんどです。

☆お客様が在宅のまま工事を進めることが多いので、気配り上手な方、円滑にコミュニケーションを取れる方はさらに活躍できそうです。

▼リフォーム
三井ホームで施工した物件の、リフォームや増改築工事のプロジェクト進捗管理をお任せします。キッチンのリフォームやトイレの交換、間取りの変更など、大小さまざまな工事を担当しますが、職人さんや関連業者に適切に指示を出しながら、工事の責任者として対応いただきます。

☆案件は全てチームで担当しますので不安なことがあればすぐに相談できる環境です。

☆簡単な工事は自ら担当することもあります。現場の職人さんたちとコミュニケーションを取りながら、現場が円滑に進むように手助けをすることもあります。

基本自分で施工をしないとはいえ、工事を進める上で大切な判断をするのは責任者であるリフォーム担当の仕事です。正確に判断できるようになるまでに覚えることが多く、難しく感じることもありますが、その分やりがいも大きいですよ。

【将来的には】
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メンテナンスとリフォームいずれも最初は現場の仕事を覚えていただきますが、ゆくゆくは見積もりを取るなどの業務もお任せできればと考えています。事業拡大に伴ってさらに業務の幅が広がっていきますので、着実にステップアップしていただけます。

チーム/組織構成
オーナーサポートグループでは5名のメンバーが活躍中!
新たにメンテナンスとリフォームでそれぞれ1名ずつ増員し、よりフォロー体制を盤石にしていく予定です

■組織名称:オーナーサポートグループ

対象となる方

【学歴不問】普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方/住宅に関するスキルアップを目指したい方
【歓迎条件】
・住宅設備・資材に関する業務経験のある方
・住宅の設計もしくは施工に携った経験がある方
☆経験年数が浅い方も、お気軽にご応募ください!

【一つでも当てはまればなお歓迎】
・コミュニケーションを大切にしながら働ける方
・これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方
・建築の知見を深めていきたい方
・安定基盤のもと腰を据えて働きたい方

※業種未経験歓迎
※職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人歴10年以上の方歓迎

選考のポイント

【意欲重視の採用です】
これまでの経験はもちろんですが、今後当社でどのようなキャリアを築いていきたいか、何をしたいのかお話いただけると嬉しいです。

勤務地

【直行直帰OK/原則転勤なし/自動車通勤可】
東京都世田谷区北烏山9-3-8 烏山MSビル1F

☆1人1台社有車が貸与されますが、通勤に使用してもOKです!
☆リモート可

勤務時間

<フレックスタイム制>
■コアタイム/10:00~16:00
■フレキシブルタイム/7:00~10:00、16:00~21:00

標準的な勤務例/9:00~18:00 (所定労働時間:8時間 休憩時間:60分)

【残業削減への取り組み】
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残業削減への取り組みとして、フレックスタイム制や直行直帰も取り入れています。また、会社としても業務効率化推進のための定期的な会議を設けており、社歴問わず社員から出てきたアイディアは尊重する風土が根付いています。

例えば、直近だと帳票関係をブラッシュアップしてメンバー全員が見やすいように具現化するなどの取り組みを行なっています。これから入社する方も、気づいたことがあれば気軽に声を挙げていただけると嬉しいです。
■平均残業時間
30時間

時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり(条件変動なし)

給与

月給24万円~28万円
※経験・スキルを考慮し決定します。

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円(住宅の設計or施工経験者)
年収400万円
~500万円(未経験者)

■社員の年収例
年収500万円(29歳)
年収570万円(35歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤費支給
■退職金制度
■家族手当(月7000円~)
■住宅手当(月1万6000円まで)
■技能資格手当
■ライフサポート倶楽部会員
■三井ホームグループにおける海外研修制度
■自動車通勤可
■社有車貸与
■iPhone/iPad貸与

★資格取得支援あり(※講習会の受講や受験費用の補助)
建築士…上限100万円まで(合格祝い金10万円)
一級建築施工管理技士…上限50万円まで(合格祝い金10万円)
建築士、木造建築士、二級建築施工管理技士、第一種衛生管理者…上限10万円まで(合格祝い金5万円)
上記は2022年度実績(2023年度は継続の方向で検討中)

【入社後のステップアップ】
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入社後は経験やスキルに応じてOJTを通して業務理解を深めていきますが、希望する方には資格取得支援や三井ホームグループの研修を受けられるなど、スキルを磨く機会も豊富です。
【新しい取り組みは積極的に取り入れていきます】
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中途入社メンバーの声も積極的に取り入れながら、より会社として良い方向に向かっていけるよう取り組んで参ります。これから入社するあなたも、何か思うところがあればぜひ積極的に意見を挙げて下さると嬉しいです。

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
10日~20日
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■創立記念日
☆5連休以上も取得可能

お客様とのふれあいが多い仕事です

メンテナンス・リフォームいずれもお客様が在宅のまま工事を進めることが多々あります。そのため、お客様を気にかけながら円滑に工事を進めるための気配りをしたり、大きな音が出そうな工事を控えている場合は事前に近隣住民の方にご挨拶をして回ったりすることもあります。

お客様とのふれあいが多い分、工夫が必要になることも多いですが、お客様から直接感謝をいただける機会も多く、人とコミュニケーションを取るのが好きな方は楽しみながらお仕事していただけるでしょう。

変化していくライフスタイルを支える

住まいを建てた当初から数年、数十年生活していれば、ライフスタイルも自然と変化していくものです。お客様が住み慣れた住まいを新たにリフォームし、今の生活に合ったより良いものに変えるお手伝いができることは、リフォーム職の大きなやりがいになるでしょう。

メンテナンス職も同様にお客様の住まいの『快適』を支える仕事ですので、お客様が生活する上で感じている不具合を自ら解消できるポジションとしてモチベーション高く働けるはずです。


出典:doda求人情報(2022/12/22〜2023/2/22)

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