株式会社ＬＵＸＵＲＹの過去求人・中途採用情報

【研修充実！／上場企業グループ】シェアおよび顧客満足度NO.1の生活に身近な商品をご提案
具体的な仕事内容
エネルギー溢れる若者が大きく成長しキラキラと輝いてほしい！という思いで立ち上げたのが当社です。
先輩たちの志望動機も「楽しそうな職場だから」「笑顔で働いている人が多かったから」がほぼ全員（笑）
休みの日も集まって買い物に行ったり遊びに行くのもよくある事です☆

【　具体的な業務　】
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販売および販売拡大のノウハウを活用した効果的なイベントを企画・ご提案。さらに実施・運営までを手掛け、商品のご提案をしていきます。

◆効果的なイベントの提案
◆プロモーション方法やツールの企画
◆生活スタイルに合う商品のご案内
◆重要事項のご説明、ご成約
◆数字管理


【 この仕事のPOINT 】
お客様と楽しくお話ししてからご提案ができるのが、この仕事の強み。
シェアおよび顧客満足度NO.1の商品を提案するので、
圧倒的にお勧めしやすいです。
自分の言葉で「商品がもたらす豊かな生活」を伝えることで、
ゼロからニーズを生み出せるので、達成感も桁違い！

【 未経験でも安心！研修充実 】
▼入社後2週間：ビジョン・ミッションなどを理解するための研修や営業研修を実施。
▼その後2週間：現場実務の経験と振り返り研修

マニュアルやトークスクリプトにアレンジを加えることで
自分の強みを活かした営業が可能。
あなたの魅力を付加価値に変えてご提案できます！

チーム／組織構成
★150名在籍／男女問わず仲間ができるはず★

若手が多く活躍し、先輩の前職も、居酒屋スタッフ、テレビのAD、
カラオケ店スタッフ、美容師、スノボ選手、
ビールの売り子、アパレル店員など多彩です。
共通点は「現状に留まるより、今をもっと楽しく！」という姿勢です。

■男女比：５：４　※女性管理職も在籍しています。

【未経験、第二新卒歓迎】【I・Uターン歓迎】◆30歳まで◆高卒以上★成長を刺激し合う仲間がほしい方！
★未経験、第二新卒歓迎！
★ポテンシャル採用！成長意欲を形に変えてください！

【応募条件】
◆高卒以上の方
◆30歳以下の方

《未経験者が成功している場所です！》
★『エネルギーあふれる若者が大きく成長し、キラキラと輝いてほしい！』
そんな想いを持つ当社は、あなたが成功を目指すのにピッタリな場所！

★当社ならチャレンジの数だけチャンスがあります。
努力が結果につながる喜びと共にキャリア＆収入UPを実現してください！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★エントリーシートの記載は最低限でOK！
※条件を満たす方は書類選考なし！全員とお会いします。

【転勤なし／23区内に社員寮も完備】

■本社
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山6F
＜アクセス＞
東京メトロ各線「外苑前駅」より徒歩1分

全国のイベント会場や大型ショッピングモール
北海道・東北・関東・信越・中部・沖縄の会場

【旅行気分で刺激的な毎日】
イベントを通して出会うお客様とお話しをしたり、働いた後はチームで美味しいご飯を食べたり、楽しみながら過ごしましょう！
各ショッピングモールへの移動交通費、宿泊の際の費用などは、会社が全額負担します。

【家具・家電付の社員寮を利用可能！】
東京23区内、家具・家電付、Wi-Fi完備の社員寮を、月3万5000円（光熱費込み）で利用可能！

10：00～21：00の間のシフト制（実働 8時間）
■平均残業時間
30時間

以下

正社員
※試用期間 6カ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

■月給24万5000円～60万円＋ 毎月インセンティブ ＋ 3カ月に1回特別賞与
※上記月給には、月45時間分の固定残業代（6万760円～14万8000円）が含まれています。
※超過分は別途全額支給します。
※実際の残業時間は月20時間以下となっています。
※月給額は、当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

【昇給：年2回（4月・10月）】
成果だけでなく、日々の業務への姿勢なども評価対象です。
昇給のたびに、基本給が5000円～2万円UP！

【役職昇格：年2回（4月・10月）】
昇格のたびに、役職手当が月5万円～10万円UP！

【3カ月に1回毎の特別賞与】
3カ月に1回、社内ランキングが開催され、楽しく稼ぐことが可能です。
チーム対抗戦や個人戦が行われ、順位によって特別賞与（賞金）が支給されます★

■賞与
特別賞与　年4回 ※成果に応じて支給

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
年収例850万円/28歳・入社6年目（マネージャー）
年収例680万円/25歳・入社3年目（サブマネージャー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ制度
■子ども手当（18歳以下対象：1人月1万円）
■交通費全額支給
■役職手当
■持ち株会制度
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種費用支給
■団体保険
■社販割引
■社員表彰
■確定拠出年金制度
■社員旅行
■服装・髪型・ネイル自由
■ステイオフ制度
※出張当日、現地到着後の過ごし方は自由！思う存分「観光」もアリです♪
■社員寮完備（月3万5000円・光熱費込み、Wi-Fi完備）
※23区内に家具・家電付で社員寮を完備しています！
★月1回の本社会議の後は、みんなで楽しめるパーティーなどを実施しています♪
（現在は社会情勢を鑑みながら、感染症対策をしっかり行い、少人数で開催しています）

★抗体検査やPCR検査、職域ワクチン接種なども対応しています。

＜年間休日＞
108日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／平日休み）※基本的には、週に2日休日。年に数回、週に１日休日が発生します。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※入社6カ月後に付与
■産前・産後休暇
（性別関係なく取得可能／取得実績あり）
■育児休暇
（性別関係なく取得可能／取得実績あり）
■月に3日間の希望休暇
希望者の取得実績は100％！
記念日や家族の予定なども組みやすく、プライベートも大切にできます。
※平日のみで取得可能です。

※5日以上の連休取得も可能です。

■クリアで平等な評価制度
LUXURYの仕事の特徴は、毎月頑張った分をしっかり収入に反映できること！
理由は、もともと当社が「若いうちから遊びも仕事も経験し、可能性をどんどん広げてほしい」というスタンスだから。

学歴・性別・入社歴関係なく「〇件獲得で×円支給」という毎月実績に応じた明確な支給基準をご用意しているので、納得感のあるインセンティブを支給できています。
結果を出せる働き方なので、好きなものを買う、好きなものを食べる、ということを我慢せずに生活できます♪

■成長を続ける！前年比120％オーバーの売上！
安全で安心な食の関心が高まり続ける昨今、ミネラルウォーターも注目を集め続け、プレミアムウォーターホールディングスは、国内の宅配水業界でトップの売上高の会社に成長（2021年6月実績／株式会社フィスコ調べ）。富士山麓をはじめとする全国8カ所に水源を保有し、当社独自の品質基準と安全基準を設定することで、赤ちゃんからお年寄りまで安心して飲むことができる高品質な天然水『PREMIUM WATER』をご提供しています。

セールスプロモーション会社として、「シェアおよび顧客満足度NO.1（※）」という圧倒的な業績を達成した当社。
業界を牽引する存在になった今だからこそ大切にしているのは、「人と人の絆」「仲間を想い感謝する心」。
「仕事も本気！遊びも本気！」の精神で、21世紀を代表する会社を創っていく喜びを感じながら、私たちと一緒に理想の生活を叶えていきませんか？

※2021年6月期実績・株式会社フィスコ調べ　※日本流通産業新聞 2022/1/13号を元に調査