株式会社パイ・アールの過去求人・中途採用情報

★未経験歓迎！★契約率50％＆継続率99.5％★業界シェアTOPクラス！自社ITサービス提案営業
具体的な仕事内容
【商品がよく、確実な需要があるから売れるんです！】
◆「営業未経験でITも苦手だった私でもこんなに売れるんだ！」と驚くのは営業部のUさん。

その理由は、ユーザーのニーズをとことん聞いて、運転手と管理者に多くのメリットを提供できているから。「ITの力で飲酒やながら運転による事故を1件でも少なくしたい！」という想いでサービスを磨き続け、すでに国内7000社以上に導入していただいています。

◆もう一つの売れる理由は、法令によって運送業者などのドライバーの飲酒検査が義務づけられているから。2022年4月の道路交通法改正で、一般事業者が使用する白ナンバー車についても運転者の飲酒検査が義務化され、さらにマーケットが急拡大しています！


【法人向けの完全反響営業です】
（商材）
◆アルコールチェッカー『アルキラーNEX』など、自社開発の交通系ITサービス。
※詳細は下記別項目『扱っている商材』をご覧ください。

（お客様）
◆タクシー会社、物流企業、宅配企業が中心でしたが、道路交通法改正により今後は車を使用する日本中の会社がお客様となります。

◆また、代理店の販売実績を伸ばすための企画・提案・営業資料作成なども大切な仕事。代理店は当社の製品を拡販してくれる大切なパートナーです。


【営業スタイルは完全反響営業＆個人ノルマなし】
◆圧倒的な商品力と導入実績で問合せが絶えないため、テレアポや飛び込みによる開拓は必要ありません。大手企業からもお問合せがあり、1年目から大手企業を担当することも可能です。


【売るだけでなく、仕事の幅の広さも魅力】
◆自社で開発エンジニアを抱え、現場の改善提案を商品開発部内にフィードバックできる体制を整えています。営業もお客様の声をすぐにサービス改善に反映できるやりがいがあります。

◆Webマーケティングなど売れる仕組みづくりにも参加できます。やりたいことをやれるチャンスの大きな会社です！

チーム／組織構成
◆大阪本社と東京営業所のいずれかでの勤務となります。道路交通法改正でニーズの急増が予想され、営業部も大幅な増員を計画しています。
※勤務地は希望を考慮します。

◆中途入社者の割合は約95％です。

◆管理職には女性も在籍！

★職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎★学歴・ブランク不問★未経験からWeb系サービスに挑戦したい方
◆普通免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎します（必須ではありません）。

【商品企画・販売企画にも興味のある方も活躍できます！】
★取引先の要望に応えるだけでなく、現場にあるさまざまなニーズを汲み取り、新しい商品を生み出していける仕事です。自社開発だからこそ、柔軟かつスピーディーな対応ができるため、あなたのアイデア・提案から新商品を生み出すことも十分にできます。意欲重視の採用のため、未経験の方もぜひ自信を持ってご応募ください。

【異業種出身者活躍中】
◆先輩の前職は、飲食店スタッフ、アパレル店員、メーカー営業、派遣スタッフ等。ITやWebと無関係だった方もたくさん活躍しています。

★大阪本社（大阪市中央区）または東京営業所（東京都港区）

※希望勤務地を考慮して決定します。
※キャリアアップに伴い転勤の可能性もあります。希望を考慮しての転勤です。

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31　OMM18F
（アクセス）
・大阪メトロ谷町線「天満橋駅」直結

【東京営業所】
東京都港区三田2-14-5　フロイントゥ三田4F
（アクセス）
・都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩6分
・JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩6分

9:30～18:30（実働8時間）

【残業は月10時間未満です】
お客様との商談はリモート化が進んでいます。そのため、効率よく業務を進められる環境です。
■平均残業時間
9時間

正社員
※試用期間3カ月

月給24万円～39万円＋インセンティブ(年3回）＋賞与(昨年実績3カ月分) ＋決算賞与（3年連続支給中）

※経験者の方は25万円～39万円＋インセンティブ(年3回）＋賞与(昨年実績3か月分) ＋決算賞与（業績による）
※インセンティブは実績＋定性評価による。100万円以上/回の支給実績もあります。
※月給は前職、経験、能力を最大限考慮し、試用期間終了前に支給額を決定致します。
※上記金額にはみなし残業手当（月6時間／1万円～7時間分／2万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。月給金額により、みなし残業時間は異なります。

※試用期間3カ月。
※試用期間中は月給229,600円
※使用期間中の残業代は別途支給
※その他待遇に変更はありません。
★試用期間中でも、成約すればインセンティブ支給あり！

【年収例】
◆450万円 ／ 26歳 ／インセンティブ含む
◆600万円 ／ 32歳 ／インセンティブ含む

■賞与
年3回
◆定期賞与 年2回（8月・12月）※昨年度実績／3カ月分
◆決算賞与（4月）※3年連続支給実績あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
【年収例】◆450万円（26歳）営業職
◆600万円（32歳）営業職

■昇給 年1回
■賞与 年2回（8月・12月）＋決算賞与(4月)※～2021年実績あり。業績による
■インセンティブ 年3回(4月・8月・12月：業績・評価により支給)
■交通費支給（月2万5000円まで）
■時間外手当（みなし手当超過分を支給）
■各種社会保険完備(健康保険・ 労災保険・ 雇用保険・厚生年金)
■役職手当
■退職金制度(入社6年目～)
■福利厚生施設利用制度(入社6年目～)
■オフィス内禁煙(同ビル内喫煙所あり)
■服装髪型自由
■時短勤務OK
■社用デスクトップPC支給

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(計画的有給付与あり。1時間単位で使用可能)
■産前・産後休暇
産前・産後休暇取得実績あり！
■育児休暇
■介護休暇
■メーデー休暇
(5/1休み。平日の場合は翌第一所定休業日)

★5日以上の連休の取得可能です！
★有給消化率は90％以上／業務の調整がしやすく、有給を取得しやすい環境です。

◆圧倒的な商品力と導入実績、評判の高さにより、お客様からお問合せをいただいて営業提案をする完全反響営業を実現しています。そのため、成約率50％、ご利用いただいてからの継続率99.5％という、『常識を超えた実績』を上げています。

◆成果に応じてインセンティブも支給していますが、継続のお客様の分が積み上がってくることもあり、インセンティブはかなりの額に。冒頭で紹介した営業のUは「給与明細を思わず2度見するくらいの金額で、オーッて思いました！」とのことです。

◆例えばアルコールチェッカーというハード機器から、それをスマホにつないでデータを管理・活用するソフトウエアまで、100％自社開発の製品であるのが当社の強み。営業活動をしていく中でいただいたお客様のご要望を製品に素早く反映することができます。

でき合いのモノを販売するのではなく、あなたが自信をもって販売できる製品、お客様から喜ばれる製品づくりに携われます。

◆案件に対して営業、サポートスタッフ、デザイン、開発がチームを組んで対応します。お客様が求める仕様や機能はさまざまで、同じ課題はありません。難易度の異なる課題を解決する手ごたえを味わえる仕事です！

◆アルコールチェッカー『アルキラーNEX』『アルキラーPlus』
◆タクシー業界向け交通系電子マネー決済システム『TapCierge』
◆社員・車両管理クラウド『Vee』
◆ながら運転防止／スマートデバイス操作制御システム『dLop』
など。