株式会社パイ・アールの過去求人・中途採用情報

★例えば飲酒運転やながら運転を防止する『交通系自社ITサービスの開発』★フロントエンド・バックエンド
具体的な仕事内容
◆パイ・アールは交通系に特化したITシステムを自社開発してきた会社。

飲酒運転防止のためのアルコールチェッカーとスマホアプリを連動させた『アルキラーPlus/NEX』、ながら運転防止システム『dLop』、社員・車両管理クラウド『Vee』など、ユーザーニーズに応えるさまざまなITサービスを提供し、全国の運送業界やタクシー業界から圧倒的に支持されています。

今回募集するのは、既存製品の機能追加や改修、新サービスの開発を担当する開発エンジニアです。


【当社で開発エンジニアになるメリット】
★自社ITサービスを自分の手でつくっていく面白さが味わえます。
★自社サービスなので、最上流の企画段階から関われます。
★社会的ニーズの高い分野なので、自分が開発したサービスを多くの人に使ってもらえることを実感できます。
★自社サービスなので時間管理も自社で行います。他社から急き立てられて、休日出勤や長時間残業などの無理をすることはありません。
★経験豊富な方は重要な工程をお任せしたり、最初から活躍できます。
★AWSの顔認証システムなど、新しい技術の取り込みにも前向き。こんな技術を取り入れたい！という意見があれば、ぜひ提案してください。


【ノビノビと仕事ができる雰囲気】
◆キャリアの浅いメンバーでも、いい意見やアイデアがあればどんどん採用します。会社全体がそんな雰囲気なので、自由にノビノビと仕事ができます。


【部署のワクを超えたチームで仕事】
◆1つの開発案件について営業、サポートスタッフ、デザイン、開発がチームを組んで対応します。お客様が求める仕様や機能を営業がヒアリングし、その課題をみんなで解決して、カタチにしていきます。サービスを使う方々の意見を身近に聞きながら開発できるため、自分の仕事の手ごたえを実感できます。

チーム／組織構成
◆開発部全体で22名おり、そのうち開発担当は10名です。
◆女性管理職も在籍！


開発環境
PHP、HTML、CSS、JavaScript、SQL、Visualstudiocode、AWS

◆学歴不問 ◆何らかのシステム開発の実務経験が1年以上ある方（分野・開発言語不問）
【こんな経験・知識のある方は優遇します！】
◎PHPでの開発経験がある方
◎JavaScriptフレームワークでの開発経験がある方
◎Linuxの基礎知識がある方

【段階に応じたキャリアアップも充実！】
プログラマとしてしっかり経験を積み、上流工程に携わってみたい方はSEへのキャリアチェンジも可能です！また、SEの経験を積めばプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーへのキャリアップも可能と、ご自身のレベルに応じて挑戦する環境があります！

◆大阪本社／大阪府大阪市中央区大手前1-7-31　OMM18F
※転勤はありません。

（アクセス）
・大阪メトロ谷町線「天満橋駅」直結

【リモート勤務について】
◆コロナ禍の真っただ中ではリモート勤務を取り入れていましたが、今はやめました。理由は皆でコミュニケーションを取りながら仕事をする方が効率的だし、モチベーション的にもプラスに働くからです。

9：30～18：30（実働8時間　休憩1時間）

【残業は少ないです】
◆自社サービスなので、自分たちで時間管理できますし、PMがしっかりタスク管理をして業務を割り振ります。そのため残業は平均で月に10時間程度です
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月

月給25万円～50万円＋賞与(昨年実績3か月分) ＋決算賞与（業績による）+インセンティブ

※月給にみなし残業代（月12時間・2万円～15時間・5万円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※給与ごとに、みなし残業代の時間数と金額が定まっています。
※インセンティブあり（年3回。評価により決定します。）
※試用期間中3か月は月給229,600円～。4か月目からの月給は能力とスキルを考慮し決定します。
※試用期間中の時間外労働については、別途時間外手当を支給します。

■賞与
年2回
（8月・12月）※昨年実績3カ月分

★決算賞与もあり（4月：実績あり）
※3年連続支給実績あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■昇給 年1回
■賞与 年2回（8月・12月）＋決算賞与(4月)※～2021年実績あり。業績による
■インセンティブ 年3回(4月・8月・12月：業績・評価により支給)
■交通費支給（月2万5000円まで）
■時間外手当（みなし手当超過分を支給）
■各種社会保険完備(健康保険・ 労災保険・ 雇用保険・厚生年金)
■役職手当
■退職金制度(入社6年目～)
■福利厚生施設利用制度(入社6年目～)
■オフィス内禁煙(同ビル内喫煙所あり)
■服装髪型自由
■時短勤務OK
■社用デスクトップPC支給/
開発用端末：windowsPCと21.5程度の液晶ディスプレイ×2台、ノートPC×1台　端末基本スペック：corei5、Memory8G以上を想定

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（1時間単位で取得可能！）※計画的有給付与あり
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■メーデー休暇
(5/1休み。平日の場合は翌第一所定休業日)

★5日以上の連休を取得可能です！
※開発部は上司も積極的に有休をとるので、遠慮せずに有休が取れます！
★有給消化率は90％以上／業務の調整がしやすく、有給を取得しやすい環境です。

◆2022年4月から施行された道路交通法改正で、これまでの業務用青ナンバー車に加え、一般事業者が使用する白ナンバー車についても運転者の飲酒検査の義務化がスタート。当社製品のニーズが急拡大することが予想されるため、開発部門も増員を計画しています。