日本ワイドクロス株式会社の過去求人・中途採用情報

【総合職／未経験歓迎】農業用ネットや日陰シートなど自社製品の提案・商品開発
具体的な仕事内容
本人の希望を考慮のうえ、以下いずれかへ配属

＜配属先＞
◆営業部
◆商品管理部

＜仕事内容＞
◆営業部／農協や農家の皆さん、地域の販売代理店などへ、当社製品の提案を行っていただきます。

【取扱い商品】
・防虫ネット
・遮光、遮熱ネット
・防草シート　
・ルーフシェード（工場や倉庫などの屋根に設置する断熱・遮熱シート）
・土木工事用シート
・芝生の保護、養生シート　など

☆すでにお取引のあるお客さまへのルート営業！新規は、ご紹介やHPからのお問い合わせが中心です。
☆1日の訪問件数は約5件ほど。基本的にスーツですが、畑に訪れる際などは作業着に着替えます。

◆商品管理部／商品の管理や発注に合わせた出荷業務を行ないます。

【主な業務】
・製造物の在庫管理
・発注情報に応じた出荷業務
・お客さまが持ってこられた荷物の積み下ろし

☆社内外の方と連携を取り合うため、なによりもコミュニケーションが大事。「営業・加工・発送」全部に関わるのでとても重要です。
☆営業がいないときに、来社対応をすることもあります。その際、商品についてありがたいお言葉をいただくことも！いつお客さま来られても、親しみやすい対応を心掛けてください。

＜取引先＞
7割が農業資材、3割がその他製品（土木・環境用資材など）のため、農協や農家の方々、農業用品を扱う代理店や商社がメインのお客さまです。

＜研修制度＞
入社後は、「会社・業界」について簡単な座学研修を実施。その後、配属先の先輩社員による丁寧なOJTを通して業務の流れを学んでいただきます。また、社員の知識向上を目的とした商品勉強会を定期的に実施し、より具体性をもったご案内ができるように社員の基礎力を高めるサポートをしています。

＜自社製品の優位性＞
農業用ネットでトップシェアを誇るなど、ニッチトップメーカーとしての地位を確立しています。なかでも「防虫ネットと言えば、ワイドクロスの『サンサンネット』」と言われるほど高い知名度があり、自信を持った提案が可能です。

チーム／組織構成
現在のメンバーは、20代～40代が多いのが特徴。
社員間に壁がなく、チームワークもよく、お互いがお互いをフォローしあう職場です。これから入社される方も、安心して業務に取り組めると思います。

【学歴不問】◆未経験歓迎　◆第二新卒歓迎　◆普通自動車運転免許（AT限定可）　◆人柄重視の採用
＜人柄重視の採用＞
「日本の農業を支えたい」
少しでも、その気持ちをもっていただけていれば十分！
面接時には、お互いざっくばらんにお話ししましょう。

＜必須要件＞
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎スキル・資格＞
◆フォークリフト運転技能講習

＜こんな方を歓迎します＞
◆人と話すことが好きな方
◆農業やものづくりに興味がある方
◆商品開発にも関わってみたい方
◆高い商品力・技術力を持つメーカーで働きたい方
◆さまざまな分野で転用の効く、将来性のある製品に惹かれる方

※社会人経験2年以上歓迎

＜ここがPOINT＞
「人と人」とがコミュニケーションを通じて、想いを伝えあう。そこから生まれる良好な人間関係こそが、とても大事。選考では、そういった部分を拝見させていただきます。

【転勤なし／車通勤OK】

◆東日本事業所／群馬県藤岡市浄法寺866-12

☆現在、昨今の社会情勢を受けて社用車での通勤を可能としています（その場合、駐車場代は負担します）。
☆もちろん、マイカー・バイク・自転車通勤もOKです（マイカー・バイクの際は当社規定に応じてガソリン代支給）。

★宿泊を伴う出張が発生する可能性があります

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

月給19万5,000円～25万円＋各種手当
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します
※残業代別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規定による）
■皆勤手当（規定による）

■賞与
年2回
（7月・12月／前年実績5.3カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円 ※あくまでも入社1年目の想定年収です

■社員の年収例
年収350万円～450万円／30代前半
年収450万円～550万円／40代前半
※上記はモデル年収です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金制度
■社員寮あり（家賃負担なし）
■再雇用制度あり（上限65歳まで／定年：60歳）
■退職金制度（勤続3年以上）
■積立金奨励制度
■服装自由
■社員旅行（国内・海外）※現在は自粛中／今後の状況を見て再開予定
☆企業年金制度について
当社は、社員が退職後も安心して生活を送れるよう、確定給付型企業年金制度を導入しています。老後2,000万円問題などを踏まえ、社員の資産形成の一助につながる制度です。自身の積立のほか、会社からは積立補助を実施しており、社員は退職時に受取できる仕組みとなっています。

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日／会社カレンダーに応じ、土曜出勤日あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（有給も気軽に取得できる環境です！）
■特別休暇あり
（有給とは別で4日休みを取得できます）
※休みを組み合わせて5日以上の連休取得が可能です

2週間ほど工場で製品がつくられる過程を学びます。
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半年間、伝票作成や現場のフォローを行いながら、商品知識や営業・管理の流れを覚えていきます。
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半年後、担当エリアで業務開始。

入社～半年間はじっくりと商品のことを学んでいけるため、営業・管理がはじめてでも確実に慣れていくことができます。