アルテリア・ネットワークス株式会社の過去求人・中途採用情報

【契約審査の業務が中心】法務／管理職も目指せます！女性管理職多数在籍中
具体的な仕事内容
当社の法務担当として、契約審査の業務をメインに下記の業務をお任せいたします。

・法的文書（契約書、約款その他）の作成・審査、交渉支援、稟議書の起案
・新規事業、新サービス開発に係る法務支援
・対外交渉等、紛争処理、M&A
・社内規程類の管理
・コンプライアンスに関する従業員教育研修・啓蒙活動（法令遵守を目的とする各種研修の企画、コンテンツ作成、講師）
・会社法務（株主総会、取締役会運営支援、監査役会運営）
・グループ会社管理
・知的財産権管理（著作権、特許、商標）
・発信者情報開示請求対応

契約審査の業務がメインとなっており、入社後もまずは契約審査の業務からお任せいたします。いきなり新しい業務を単独で担当することはなく、先輩社員による丁寧なサポートやミーティング同席などから少しずつお任せしていくのでご安心ください。

ご経験やスキルに応じて、M&A等幅広い事業案件、国際海底ケーブル敷設等の大規模プロジェクト支援、新規ビジネスに関するスキーム検討支援、事業提携など法務業務全般に携わることができ、スキルを伸ばして成長頂ける環境です。また、最近では合弁会社を設立し、e-sportsイベントの開催等レクリエーション企画に関する法務支援も行っています。

■研修体制も充実しています！
入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJT研修をご用意しております。全社的に教育研修体系を整備し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。また、丸紅主催のグループ会社向け法務・コンプライアンス研修、社外セミナーも受講可能です。

チーム／組織構成
7名のメンバーと弁護士有資格者である部長が在籍しています。30～40代のメンバーが在籍し、中途入社者が多いためわからないことがあればいつでもすぐに相談できる環境です。

企業法務経験（契約審査含む）のある方
必須要件
・大卒以上
・企業法務経験（契約審査含む）のある方

その他、下記に当てはまる方も大歓迎！
・株主総会のサポート経験のある方
・英語力（TOEIC(R)テスト650点以上）、英文契約審査の経験がある方（英文契約交渉支援ができる方）
・従業員向けコンプライアンス教育研修の知見・経験がある方
・事業会社での企業法務について幅広くご経験されてきた方
・常に最新の法令・法務知識の収集・習得に努めている方

特定の業務に特化するのではなく、商談開始から契約締結後のフォローまで一連の流れを経験できるため、得意分野を見つけてキャリアアップを目指せます！女性管理職も多数在籍し、働きやすい環境です。

契約審査の即戦力として活躍できる方を求めます。

・リーガルマインド・ロジカルシンキングを持ち、前向きでチャレンジ精神のある方
・フットワークが軽く、社内調整力、コミュニケーション能力に優れた方

新橋本社
東京都港区新橋六丁目9番8号　住友不動産新橋ビル

新橋駅より徒歩6分


★月に10日程度の在宅勤務制度を導入！
★横浜、高津、本八幡、練馬にサテライトオフィスあり！

スーパーフレックスタイム制（コアタイム・フレキシブルタイムなし）
※1日の標準労働時間：7時間30分
※勤務時間例：9:00～17:30（休憩60分）
※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日）
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間有（3カ月）
※待遇や条件などに変動はありません。

基本給34万円～55万円

※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定します。
※時間外手当全額支給（管理職級で採用となった場合は時間外手当の支給対象外です。）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当　全額支給

■賞与
年2回
（夏季、冬季）☆昨年実績4カ月分

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収544万円
～880万円

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
企業型選択制確定拠出年金制度
従業員持株会
財形貯蓄制度
団体保険加入制度
ホームオフィス制度（在宅勤務制度）
育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）
育児目的休暇促進制度
有給休暇取得推奨制度
定期健康診断
メンタルヘルスサポート
インフルエンザ予防接種
再雇用制度
慶弔見舞金
表彰制度（社長賞／年1回）
PREMIUM REFRESH（社員交流会/不定期）
Self-Biz（服装自由）
福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ部、バドミントン部、フットサル部、ランニング部）
退職金制度（定年65歳）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日 ※入社当日付与
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
転勤休暇
公傷休暇
私傷病休暇
生理休暇
子の看護休暇
裁判員休暇
交通遮断休暇
罹災休暇
ボランティア休暇

丸紅グループかつ、通信インフラという安定産業を担っている当社。既存事業の成長発展に邁進するのみならず、現在は新規ビジネスの参入にも力を入れており、海底ケーブル事業やe-sports事業なども行っています。そのため、これまで経験したことのないエキサイティングな業務にも携わっていただけます。

会社組織の規模に応じた縦・横の柔軟かつ心強い繋がりがあり、チームワークを活かして業務に取り組んでいただけます。大きすぎず、小さすぎない、「ちょうど良い」規模感です。

日々変わる法令等に合わせて常に知識と情報のアップデートが欠かせない法務という仕事。当社では、それだけではなく新規事業を通してこれまで担当しなかった法律や取引の検討にも携わることができます。

研修制度も充実しており、常に勉強しながらスキルをアップデートできます。チャレンジ精神を持って前向きに頑張れる方にはぴったりの環境と言えるでしょう。