ソフトバンク株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】全国の家電量販店やモール内ソフトバンクコーナーにて接客・契約・イベント運営業務をお任せ
具体的な仕事内容
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期間限定のビックチャンス！
「お祝い金20万円」
入社応援キャンペーン開催中！
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新しい環境に飛び込む時は、何かと資金が必要になりますよね。

ソフトバンクでは一歩を踏み出したみなさんが、少しでも快適に新生活がスタートできるよう「入社お祝い金20万円」を全員にプレゼントしています！（賞与や給与、各種手当とは別に、お祝い金として支給します）

店舗拡大を見据え、採用に力を入れる本タイミングだからこその特別キャンペーンです。ぜひ奮ってご応募くださいね！

【詳細】
対象者：2022年11月～2023年3月に入社した販売契約社員
支給金額：総額20万円
└入社1カ月後に10万円、3カ月後に5万円、6カ月後に5万円をそれぞれ支給

※スマホアドバイザーは本キャンペーンの対象外となります
※支給要件の詳細は選考時にご案内致します
※本支給金額は課税対象・社会保険対象となります


＜具体的な仕事＞
携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務を中心にお任せします。

■機種の新規契約や乗り換えを検討するお客さまへのご案内
■お客さまの機種や料金に関するお悩みをヒアリング
■料金プランやメリット、注意事項の説明
■購入後、機種の使い方やアプリ・サービスなどの楽しみ方をご提案


【充実の研修があるから未経験でも安心】
入社後はまず、5日間の入社後研修を行い、その後基礎研修とOJT研修を行います。

特にOJT研修では、お客さまとの商談時にも先輩が横についたり、あなたの成果が出せるよう周りがフォローしていく教育体制があります。

一から丁寧に仕事の進め方を教えていくので、接客が未経験の方もご安心ください。

チーム／組織構成
◆20代・30代を中心に幅広く活躍中！
◆前職はショップ店員、飲食店員、保育士などさまざまな職種の方が在籍。
◆直近1年の入社比率はおよそ男：女＝5：5ほど。現場で活躍する女性社員が増えています。

【未経験歓迎／面接原則1回！】全国で計10名以上の募集です！フリーター、ブランクがある方も大歓迎です
＜必須条件＞
■高卒以上の方
接客未経験の方、スマホの販売が初めての方も、これまでの経験にかかわらず活躍できる仕事ですので、興味をお持ちいただけた方は是非ご応募くださいね！

◎業種・職種未経験歓迎　
◎就業ブランクのある方も歓迎
◎第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎

＜こんな思いをお持ちの方大歓迎♪＞
■接客経験を活かして働きたい
■人に何かを教えることが好き
■ワークライフバランスを大切にしたい
■腰を据えて長く働きたい

★通信業界の経験は一切問いません！スマホ・アプリの日常操作ができる方であればOK！OJTを含めた各種研修も充実しているため、未経験から活躍できます。

★面接原則1回！経験よりも＜人柄重視＞の採用です
お店全体で目標達成を目指すスタイルなので、仲間のクルーと協力し合って前向きに取り組める方にお越しいただきたいと考えています。

【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！】

＜勤務地＞
家電量販店やモール内のソフトバンクコーナー

★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能）
★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「公共交通機関で片道2時間以内」かつ「直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。

＜勤務地一覧／全国45都道府県＞
北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／山梨／新潟／富山／石川／福井／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良／和歌山／鳥取／岡山／広島／山口／高知／香川／愛媛／福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄


＜本求人のPOINT＞
★全国採用で同期ができる！
★U・Iターン歓迎！
★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用
★いちから丁寧に教育する体制・風土あり
★年間休日123日／残業平均15時間

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
　
＜シフト例＞
10：00～19：00
11：00～20：00
12：00～21：00
※休憩 60分込み
※店舗により異なる
■平均残業時間
15時間

★残業代100％支給 ※固定残業制（みなし残業）ではありません

契約社員
契約期間：6カ月（初回のみ入社月により2～7カ月で期間変動あり。初回契約より通算契約期間上限5年）
★試用期間なし
★正社員登用制度あり（最短入社半年で登用可能！詳細は待遇・福利厚生欄にて）

＜基本給＞
東京／茨城／埼玉／千葉／神奈川
：月給24万円～
★月収例…27万4000円～30万2000円

石川／愛知
：月給23万2000円～
★月収例…25万8000円～28万6000円

宮城／福井／長野／静岡／京都／大阪／兵庫／大分
：月給22万4000円～
★月収例…25万8000円～28万6000円

上記以外の地域
：月給20万8000円～
★月収例…24万2000円～27万円

★月収例には残業代（16時間分）とWorkstyle支援金（4000円）が含まれます。
★残業代100％支給
★勤務地・配属先によって異なります
（給与日：当月末日締、翌月25日支払 ）

【年収例】
■310万円～360万円／販売クルー（契約社員／1年目／福岡）
■350万円～400万円／販売クルー（契約社員／1年目／東京）
■450万円／販売クルー（正社員）
■550万円／エリアマネージャー（正社員）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【入社応援キャンペーン（期間限定）】
対象者：2022年11月～2023年3月に入社した販売契約社員
支給金額：総額20万円
※スマホアドバイザーは本キャンペーンの対象外となります
※支給要件の詳細は選考時にご案内致します
※本支給金額は課税対象・社会保険対象となります

■賞与
年2回
（夏季・冬季）※社内規定により支給

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収268万円
～400万円
年収359万円
～504万円（正社員登用後）

■社員の年収例
年収504万円（入社8年目／エリアマネージャー）　月給×12カ月＋賞与＋残業代
年収311万円（入社1年目／契約社員）　月給×12カ月＋残業代

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費支給（※規定あり）
◆車通勤可（※店舗による）
◆制服貸与
◆福利厚生制度あり
◆自社インターネットサービス優待利用制度
◆レジャー施設やジムの割引利用制度 ※社保加入者
◆年1回の健康診断 ※社保加入者
◆産休・育休制度（規定あり／取得実績あり）
◆出産時の付加給付金あり ※社保加入者
◆正社員登用制度
◆時短勤務制度／10時～17時45分の枠内で5時間以上／最大子どもの小学校修了まで
└適用条件：入社後1年間の継続勤務
◆Workstyle支援金（月4000円）
◆充実の研修制度
・入社時研修（5日間）
・基礎研修
・eラーニング研修
・フォローアップ研修
・OJT研修（1～2カ月間）
★正社員登用制度について
年に2回（夏・冬）、正社員の登用試験（簡単なSPI試験と人事面接）があります。受験回数に上限はありませんから、何度でも挑戦可能です！

入社時期によりますが最短半年で登用可能。平均して入社1～2年で正社員登用をされる方が多いです。例年、約150名ほどが登用されています！

■正社員になると…！
◎年間標準賞与は5カ月分！（※昨年度実績）
◎上場企業の一員として安定して働ける
◎エリアマネージャー、代理店営業など、幅広いキャリアを目指せる
◎フレックス制度や在宅勤務もあり

＜年間休日＞
123日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
5勤2休制（※土日・祝含む週5日勤務／★月9～12日以上のお休みがあります！閑散期は週3休みも！）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■有給休暇
初年度は6カ月勤務後11日付与 ※一定の条件を満たした場合
★有休取得率は70％と高水準！（2021年度／全社実績）

★5日以上の連続休暇OK
年に1度、5連休も取得可能です！ ※取得に推奨時期あり

【～ある社員のエピソード～】
親から独り立ちするので携帯料金を自分で払うために立ち寄ったお客さまに親身に寄り添っていると、「今までの御礼に新しいスマホを親にプレゼントしようと思っていて」とご相談いただきました。現状を伺い、「文字が大きく表示された方がいい・カメラの機能に実はこだわっている」などのご要望から最適なスマホを一緒に考えました。

後日、親子で来店されたお客さまから「親も喜んでくれました」「娘からの素敵なプレゼント、とても嬉しかったです。一緒に考えてくださりありがとうございました」という声を頂戴し、人生の大切な瞬間に寄り添える仕事のやりがいを実感しました。