アークホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

アークホールディングス株式会社の募集が終了した求人

開発営業／土日休み／年休120日以上／残業月10h以下

正社員
転勤なし

仕事内容

時間貸し駐車場の開発営業／地主様の土地活用ができ、周辺にお住まいの方からも感謝される仕事です！
具体的な仕事内容
不動産をお持ちの地主様に対して、時間貸し駐車場や月極駐車場の提案をしていただきます。

【ウィンウィンなご提案】
遊休地をお持ちの地主様に対して、有効活用の手段として時間貸し駐車場や月極の駐車場をご提案します。駐車場の整備から運営管理まで当社が行うため、地主様のご負担はゼロです。
また、駐車場が新設されることによって、周辺の施設や住民の皆様からも「便利になった！」と喜ばれ、社会貢献度も高い事業です。

【具体的な仕事内容は…】
（１）候補地探し
担当エリアを巡回し、空き地や空き家など、駐車場として利用できそうな候補地を探します。周辺の商業施設や企業など、駐車場の集客につながりそうな施設もチェック。

（２）商談
地主様にアポイントを取って提案します。収益を考慮した駐車場運営の提案をし、土地の管理がラクになることなどメリットをご説明。何度か訪問して信頼関係を築き、納得した上でご契約へと進みます。

（３）契約
契約が決まったあとは、他部署のメンバーが対応。グループ会社に工事を発注し、駐車場を施工します。その後の保守管理や利益拡大に向けた施策まで、自社で一貫して行えるのが当社の強みです。

★新規のお客様のほか、すでにお取引がある地主様の元へ訪問することもあります。

【チームワーク抜群！】
開発営業、メンテナンス、という完全縦割りではなく、同支店内のメンバーと協力し合って仕事を進めます。未経験スタートでも先輩の手厚いフォローがありますので、心配しなくて大丈夫。チームで協力し合い、成功を互いに喜び合える風土です！

チーム／組織構成
各支店、支店長を含めて5～8名のチームで動いています。転職者がメインで、前職はアパレル販売員、バイク販売、不動産業、または現場管理からキャリアチェンジして当ポジションについた方も。30代を中心に抜群のチームワークで仕事を進めています
また、当社はジェンダーレスな環境で、女性の管理職も活躍しています。結婚や出産などライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場環境が整っています！

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎！】学歴不問・第二新卒者も歓迎します！（35歳未満の方・普免お持ちの方）
業種経験、職種経験、学歴などは一切問いません！第二新卒者もお待ちしています。
これから営業をやってみたいという方、ぜひご応募ください！

＜必須要件＞
・35歳未満の方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＼こんな方をお待ちしています！／
★コミュニケーション能力を活かして営業にチャレンジしたい方！
★人に喜ばれることにやりがいを感じられる方
★何ごともポジティブに捉えるのが得意な方
★チャレンジ精神旺盛な方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

＜本社＞
東京都渋谷区南平台町15-13　帝都渋谷ビル3階
アクセス／京王井の頭線「神泉駅」より徒歩6分、JR山手線「渋谷駅」より徒歩10分

＜町田支店＞
東京都町田市成瀬が丘2-23-5　SNビル
アクセス／JR横浜線「成瀬駅」より徒歩1分

＜大阪支店＞
大阪府大阪市中央区南新町1-3-10　南新町エクセルビル 5階
アクセス／Osaka Metro「谷町四丁目駅」より徒歩4分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★残業は推奨していません。18:15にはパソコンの電源が切れるなど、全社をあげて残業をしない取り組みを行なっています！
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

月給23万円以上+賞与2回＋各種手当
※年齢・経験・スキルを考慮した上で決定します。
※残業が発生した場合は残業代を全額支給いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
~

■社員の年収例
年収430万円（入社5年目／サブチーフ）
年収500万円（入社5年目／チーフ）
年収560万円（入社7年目／サブマネージャー）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■残業手当（全額支給）
■家族手当（子ども1人：月5,000円）
■退職金制度（確定拠出年金）
■資格手当
■勤続年数手当（1年で月2,000円、2年で月4,000円…と毎年2,000ずつ自動的にUP！）
■永年勤続表彰（副賞は年数×1万円の旅行券を授与）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（女性・男性ともに取得実績あり）
★5日以上の連続休暇取得可能
★有給は半日単位で取得できます。通院やお子様の参観日などに活用している方も多々います！

描けるキャリアステップ！

当社は年功序列といった古い慣習がなく、頑張った方を評価。半年に一度、最も近くで頑張りを見ている直属の上司が面談し、賞与や昇給、昇格が決まります。
グループ内の他事業部から移籍になり、開発営業担当になって1年以内に支店長になった方もいます。また、会社に対して画期的な提案をしたことが評価され、管理職になった方も。社員のチャレンジ精神を尊重し、頑張りはプロセスを含めて評価する風土があります。今よりもキャリアアップしたい方は自身のポテンシャルにフタをせず、存分にご活躍ください！

出典：doda求人情報（2023/1/5〜2023/3/1）