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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ケイズグループの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 10件あります!
株式会社ケイズグループの 募集が終了した求人
社内SE/業界未経験歓迎/前職給与保証
- 正社員
- 転勤なし
社内SEとして、弊社運営クリニックや各部署の生産性向上のためにシステム環境の整備・構築をお任せ。
具体的な仕事内容
事業の急拡大により、現在利用しているシステムの統合が急務。
社内SEとして、運営する治療院や本社の従業員が効率的に仕事ができるよう以下のシステム環境整備をお任せします。
<1>運営店舗内および、店舗と本社間のシステム設計・構築・連携
■基幹システムや業務システムの要件定義/設計~運用
■インフラ環境(NW・DB)の要件定義/設計/構築~運用
■ベンダーコントロール
<2>社内ヘルプデスクとしての役割
※近い将来、グループ子会社と協業で業務をするも可能性あります
※基本的には<1>の業務をお任せ。
まずはしっかり仕事に慣れていただき、ゆくゆくはリーダーポジションも目指していただけます。
開発工程は外注するケースもあり、基本的には上流工程をご担当いただきます!
入社後はグループ内で導入されているシステムの大まかな概要や全体の業務フローを把握し、その後は各システムの統合に取り組んでいただきます。
一部ネットワーク構築業務も対象です。
同社は近い将来100億円規模の企業を目指しており、成長の核となるシステム面を支えていただきます!
チーム/組織構成
配属されるのは、千葉県市川市の本社。
現在2名体制で業務を行っており、頼れる先輩社員に質問をしやすいフランクな仕事環境です。
★拡大が見込まれる部署であるため、将来的には子会社のシステム部門と協業していく可能性もあります!
【業界未経験歓迎】なにかしらのITエンジニアの経験もしくは知識のある方
<こんな方に向いています>
★安定した職務環境で長く働きたい方
★拡大中の事業で自分も成長していきたい方
★コミュニケーション能力が高く社内外で良好なやりとりができる方
★社内のシステム問題解決方法を積極的に提案できる方
★システムを使う人の気持ちになって設計ができる方
<下記の方はなお歓迎します!>
・プログラミングの知識または経験がある方
・システム連携に関する知識または経験がある方
・ベンダーコントロールの知識または経験のある方
★業種未経験歓迎!
・大卒、短大卒の方が対象です。
★転勤なし/本社勤務★
千葉県市川市南八幡3-6-18 ミーナアサヒビル3F
勤務地最寄駅:本八幡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
8:50~18:00(所定労働時間8時間 休憩70分)
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3カ月あり(同条件)
■前職給与保証あり
月給26万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月54,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力を考慮の上、優遇します。
■賞与
年2回
業績連動賞与あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
600万(35歳)
550万(32歳)
500万(28歳)
<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<諸手当>
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■家族手当(配偶者5,000円 子供3,000円/3人迄)
■固定残業代超過分の残業手当
■禁煙手当(勤務年数に応じ半期で最大50,000円) 他
<社員割引>
ケイズグループが運営する整骨院やエステの店舗をおよそ50%オフで利用可能。
本社に隣接した店舗や自宅近くの店舗など、業界トップクラスのサービスをいつでも受けられます!
<年間休日>
114日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み(年に数回土日出勤が発生する場合もありますが、平日に代休を取得していただきます)
■年末年始休暇
■有給休暇
10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
有給を利用して5連休の取得も可能です。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)