株式会社ウィルエージェンシー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ウィルエージェンシーの過去求人・中途採用情報
株式会社ウィルエージェンシーの 募集が終了した求人
大手チェーン店の販売スタッフ/未経験歓迎/wxh0026
- その他
- 5名以上採用
【紹介予定派遣】大手持ち帰り弁当チェーン店での調理・販売業務をお任せします。
具体的な仕事内容
大手チェーンの持ち帰り専門お弁当屋さんで、調理・販売などの業務をお任せします!
東証プライム上場企業のグループ企業として、抜群の安定性と充実した待遇・評価制度を完備♪
社員登用後は店長やエリアマネージャーなど、多彩なキャリアパスを描ける環境が整っています!
接客が好き、お弁当が好き、飲食業界で活躍したい…
そんな想いを抱いている方はお気軽にご応募ください!
■□不安なことはキャリアカウンセラーに相談できる!□■
専任のキャリアカウンセラーが、条件や疑問点などをしっかりサポート。
お試しの派遣期間なので、まずは働いてみてから自分に合うかどうかを判断してもOKです!
■□未経験の方、大歓迎です♪□■
派遣期間で見極め、自分にぴったりの職場を見つけたい方に。
「まずはやってみよう」くらいの気持ちでスタートしてみませんか?
接客や調理に関する基礎知識などは、研修センターでしっかり教育!
店舗型の研修施設で実践的に学ぶことができます!
チーム/組織構成
≪20~30代活躍中♪≫
正社員として入社する前に、まずはお試しで働いてみたい。そんな気持ちを持ってスタートした方の多くが、ウィルエージェンシーを通じて、新しいキャリアステップを踏み出しています!
≪高卒以上/未経験歓迎!≫飲食業界の安定した環境でキャリア形成したい!という方はぜひご応募ください!
★第二新卒・フリーターの方も大歓迎!
★転職回数・ブランクも一切不問♪
★社会人デビューの方もOK!
【販売や飲食が初めての方でも安心!】
店舗型の研修センターによる充実した研修・教育制度があるので、未経験の方でも安心してスタートすることができます♪
≪歓迎条件≫
普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
≪こんな方にぴったり♪≫
◎人と話すのが好きな方
◎人の話を聴くのが得意な方
◎何事にも前向きに取り組める方
◎明るく丁寧な対応ができる方
【関西エリアのいずれか店舗・事業所】
★就業先は希望を考慮のうえ決定します。
■関西エリア
大阪府、兵庫県、奈良県
■9:00~17:30/実働7.5時間
紹介予定派遣
※契約期間1ヵ月
※派遣契約期間終了後、双方合意のうえで正社員登用として直接雇用となります。
時給1,268円+交通費
(月収21万4,240円~)
※残業代は別途支給します。
※上記の月収額はいずれも月22日勤務で計算した場合の金額となります。
【直接採用時の給与】
月給26万円~+賞与年2回
┗賞与の昨年度実績:3.36ヵ月分!
■入社時の想定年収
年収315万円
【派遣期間】
■お給料は、日払い・週払い・月払から自由に選択可能
■残業代支給(時給1.25倍※1日8h以上、週40h以上が対象)
■休日手当支給(時給1.35倍※月曜起算の週7日目が対象)
■有給休暇
■障がい者支援手当あり
■健康保険、雇用保険、厚生年金加入
■関東ITソフトウェア健康保険組合
・社会保険料率が安い※政府管掌健康保険比較
・付加給付が充実!(病気怪我の給付や出産育児付加金等)
・提携スポーツクラブの利用割引
・格安の保養施設、旅行パックの割引制度
【直接雇用時の待遇・福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回
≪手当≫
■時間外(超過分)
■役職
■深夜
■営業
■帰省
■赴任
■転居・引越
≪福利厚生≫
■社会保険完備
■定期健康診断
■資格取得支援
■インフルエンザ予防接種補助
■社員持株制度
■慶弔見舞金
■互助会
■独身寮
■ストックオプション
■オフィシャルクラブ制度
■じゃらんコーポレート制度
■永年勤続表彰
■退職金前払い制度(勤続3年以上)
■日本フランチャイズチェーン協会主催のSV学校受講
■海外研修
■社外教育研修導入
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制(月8~10日休み)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
【直接雇用後の休日休暇】
■週休2日制(シフト制/月8~10日休み)
■有給休暇/年5日の取得促進日あり
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■赴任休暇
■特別休暇