株式会社Ｆａｎｐｌｕｓの過去求人・中途採用情報

【ファンクラブサイトの企画・運営】コンテンツ企画・イベントとの連動企画、新規サイト立ち上げなど
具体的な仕事内容
アーティストの公式サイト、ファンクラブサイトの企画・運営が主業務です。
そのほか新規サイト立ち上げや、ライブなどのリアルイベントとの連動企画、各種施策のデータ分析なども行います。

～仕事内容～
【公式サイトやファンクラブサイトの企画・運営ディレクター】
◆サイト内のコンテンツ更新
◆ニュースリリースやメルマガ配信
◆サイトと連動した会員向け企画提案・実施
◆リアルイベントでのファンサービスの企画・実施
◆事務所や会場等と打ち合わせ
◆効果測定・改善　等

【新規事業運営・企画ディレクター】
社会情勢の変化に応じたデジタルサービスを活かした新規事業を担当。
◆ファンクラブプラットフォームサービスの提案・運営
◆クラウドファンディングの企画・運営
◆NFTの活用　等
※IT知識は入社後に身につければ大丈夫です！

【デスク】
主にディレクターのサポート業務をしていただきます。
◆備品の管理
◆各種書類の処理や申請業務
◆集計業務
など、多岐にわたる業務に携われます。

～入社後の流れ～
まずは先輩とのOJTの中で、仕事をしながら業務を覚えていきます。
2～3カ月後には難度が低い業務から少しずつメイン担当業務を増やしていきましょう。
Webサービス・IT知識もOJTの中で覚えていくので、未経験でも安心です！

【企画実績】
◆ライブ会場での撮影写真を投稿できる特設サイトを作成
◆会員限定で当選者はライブ会場でツーショットチェキ
◆ファンクラブサイト限定でアーティストのゲーム対決動画
◆ファンの心にささる会員限定グッズ　etc．

チーム／組織構成
ファンサイト事業部は60人ほどの組織で、4つのグループに分かれ、グループごとにリーダー1人、チームリーダー2人の体制です。配属先のチームでは20～30代が中心に活躍中です！
アーティスト・事務所別に担当を分け、チームで仕事に取組みます。

★将来のリーダー候補も募集★
組織拡大を予定し、将来的にマネジメントラインに就くチャンスが豊富にあります。
業界未経験で入社したメンバーが入社3年程度でリーダーに昇格した例も！
★女性のチーム・グループリーダも活躍中

【学歴不問】Webに関する何らかの就業経験がある方　★音楽、エンタメ業界を支える仕事がしたい方必見
【歓迎条件】！業種未経験歓迎！
■HPやLPなど企画提案を含むWebディレクション
■フォトショップやイラストレータを使用したWebデザイン
■HTML・CSSコーディングの経験

【あれば活かせる業界経験】
★Web関連の制作会社
★音楽制作会社、ライブハウス、芸能事務所など

【以下志向性をお持ちの方にピッタリ】
★音楽、エンタメ業界を支える仕事が好き
★Web周りの知識・スキルを高めたい
★双方向のコミュニケーションが得意
★新しいテクノロジーや最新のエンタメに感度が高い

今回は組織拡大に向けた大型採用！できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

お会いする前にWeb履歴書の情報を拝見しておりますので、
誤字脱字やご経歴など記載内容確認・更新をお願い致します。

本社／東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル9階

※屋内喫煙可能場所有（オフィス内分煙）

■3月20日までの勤務時間
10：00～19：00（休憩1時間、実働8時間）

フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
※標準勤務時間帯／10：00～19：00
※コアタイム：出社時11：00～16：00
※フレキシブルタイム：8:00～11:00／16:00～22:00
■平均残業時間
20時間

～40時間 ※ツアーやイベント前などが繁忙期です

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間の待遇に変更はありません

年俸300万円～700万円（固定残業代含む）＋ 諸手当
★月額25万円～58万円

※前職給を考慮し決定いたします
※12分割して12分の1を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7469円～11万760円支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■子供手当
■親孝行手当

■賞与
年1回
　※決算賞与（業績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費(月3万円まで)
◆髪型・服装自由
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆社員持株会
◆社内外研修制度
◆社内休憩室（カフェ）完備

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※ライブ会場等の現場へ出勤する場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※休日にライブ会場等の現場施策などで出勤の場合もございますが、その場合は、振替休暇を取得いただきます
※5日以上の連休取得OK

事業部間やグループ会社との協業も多く、音楽アーティストに限らず、俳優、声優、芸人など幅広い領域から、エンタメ業界を盛り上げていくことができます。

また、約100のアーティスト公式オンラインストアの運営や、中国進出や自社サービス「Fanpla Chance」（オンラインくじ）を始動するなど新たな取り組みも多数。新しいサービスづくりに携わるチャンスも豊富です。

アーティストに近い視点から世界観をしっかり把握し、アーティストとファンの双方に喜ばれる企画を提案しています。
企画が成功し、ファンの増加とともにライブ動員がアリーナクラスへと伸びていく…
アーティストと一緒に成長できるのが最大の喜びです！