岳南建興株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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岳南建興株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
岳南建興株式会社の 募集が終了した求人
土木施工管理/転勤なし/残業20h程度/Web面接OK
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【教育充実・公共事業の元請け】上下水道工事や土木工事、道路工事などの土木施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
【施工管理とは?】
工事が問題なく進められるかスケジュールを立て、きちんとスケジュール通りに進んでいるかを管理するという重要なポジションです。また工程管理の他に安全管理、原価管理、品質管理も行います。
【主な業務内容】
◎基本的には、1人1~2つの現場を担当します。
■施工管理
Lスケジュール通りに進んでいるか、トラブルはないか、など安全かつ正確に、スムーズに作業が進むよう、現場などの管理を行います。
■安全管理
L工事現場において、作業員が安全に業務を進められるよう、安全確保を徹底します。
■原価管理
L人件費や材料費といった工事にかかる原価を計算し、予算内に収めます。進捗状況を把握し、予算を超えないように管理しましょう。
■品質管理
L設計図や仕様書どおりの品質を達成できるよう品質管理を行います。
\未経験の方も安心/
専門的な知識・スキルは必要ありません!入社後に一緒に覚えていきましょう。入社後は導入研修、先輩社員による手厚い教育を中心とした教育期間をご用意しています。ほとんどが未経験から入社しており、3~5年かけて1人前になるための教育を行います。
【一日の流れ】※一例です
8:00 作業現場到着
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8:45 現場にて朝礼・安全ミーティング
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9:00 現場管理及び作業開始
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12:00 お昼休憩
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13:00 作業開始 その日の施工量及び、翌日の作業予定の確認
▼
17:00 作業終了 片付け・清掃
\残業削減&直行直帰OK!/
図面の作成の分業化を導入していることから、残業時間を20h程度に削減することができています!今後も分業を取り入れ、施工管理業務に集中できるような体制を整えていく予定です。現在は直行直帰も可能なため、仕事が終わり次第帰宅をしている社員も多くいます。
チーム/組織構成
\経験豊富なベテラン社員が多く在籍!/
豊富なスキルをもった先輩社員から手厚い教育を受けられるため未経験の方も安心して挑戦していただけます。
◎女性社員も活躍中!
【未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問】特別な知識やスキルは必要ありません。◎意欲・人柄重視の採用
【こんな方を歓迎します】※必須ではありません
■施工管理業務に興味のある方
■新たな環境で挑戦してみたい方
■手に職つけて長期的に活躍したい方
■社会貢献度の高い事業に携わりたい方
【以下のスキル・経験をお持ちの方歓迎】※必須ではありません
■施工管理の実務経験をお持ちの方
■1級・2級土木施工管理技士
■1級・2級管工事施工管理技士
■1級・2級建築施工管理技士
◎業種・職種未経験歓迎
◎社会人経験10年以上歓迎
◎フリーター、ブランクあり歓迎
【転勤なし/マイカー通勤OK】
本社:神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1009-32
市沢営業所:神奈川県横浜市旭区市沢町559-4
◎屋内全面禁煙
8:00~17:00 (実働7時間45分 休憩75分)
夜勤(夜間)あり
21:00~翌6:00(実働7時間45分 休憩75分)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間:3カ月(その間の条件の変更はありません)
月給20万円~38万円
※残業代別途支給
※スキル・経験を考慮して決定します
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~650万円
■社員の年収例
年収350万円(20代/未経験/資格なし)
年収700万円(40代/2年目/資格手当あり/家族手当あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■家族手当(配偶者/子1人につき1万円※上限あり)
■退職金制度(会社規定により支給)
■資格取得支援制度あり
■資格手当
■外部講習制度
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※会社カレンダーにより土曜出勤が月に1~2回程度あります
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇取得OK
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)