株式会社ワールドサプライの過去求人・中途採用情報

現場の先頭に立ち、ショッピングセンターなど大型商業施設で「配送・清掃・警備の新しいカタチ」を創ります
具体的な仕事内容
（1）一般社員
大型商業施設にて、館内配送・館内清掃・施設警備の実務を担当します。
当社が行う全てのサービスは「接客」と位置づけ、
スタイリッシュなユニフォームを採用。
明るくさわやかな笑顔、気持ちの良い接客マナーなど、
商業施設で働くのにふさわしい立ち居振る舞いを身につけて頂き
同社のサービスの“顔”として日々の業務にあたります。

【具体的な業務】
◎館内配送
納品される商品の各テナントへの配送業務、搬入車両の案内等

◎施設清掃
オープン前・営業時間内・閉店後の館内清掃業務全般

◎施設警備
館内警備業務全般（受付・監視・巡回警備）

◆経験・希望により業務選択可能です。

（2）主任候補
各ショッピングセンターで現場の先頭に立って、
サービス確立に向けて指揮をとる
リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。

【具体的な業務】
◎配送・清掃・警備各部門スタッフの育成・指揮
◎日常業務および管理

現場を離れて管理業務に徹するというよりは、
現場の先頭に立って、サービス確立に向けて指揮をとる
リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。

（3）係長候補
ショッピングモールなど大型商業施設向けに提供する
館内物流業務の係長として参加し、
複数施設の管理業務を担っていただき、
FLS部の中核メンバーとして、サービスを創り上げていただきます。

【具体的な業務】
◎各現場（アルバイト等）のシフト管理・教育など
◎施設業務計画の立案・現場管理
など

★現場スタッフから主任、係長、課長と
仕事の幅を広げる事ができ、将来役立つ知識とスキルが身に尽きます。
現場経験や資格を活かしてキャリアアップ・給与アップを
目指したい方を歓迎します。

チーム／組織構成
各商業施設ではアルバイト含め
現場スタッフが40名～100名活躍しております。

「配送」「清掃」「警備」は、年配のスタッフが多く、
地味な制服で黙々と作業を行う、といった
イメージがあるかもしれませんが、
当社ではそのイメージを覆すサービス提供を行います。

▼下記も併せてご確認下さい▼
https://youtu.be/pIg3Kk7Mr0w

■組織名称：ファシリティ・ロジスティクス・サポート部（FLS部）

【学歴不問】（1）未経験歓迎（2）（3）配送・清掃・警備の実務経験者※資格保有者は優遇　※詳細は下記
※（1）（2）（3）いずれも、学歴は一切問いません

（1）一般社員
未経験・男女ともに歓迎します。

（2）主任候補
配送・清掃・警備いずれかの実務経験をお持ちの方
◎経験年数不問、パート・アルバイト経験も可

■下記有資格者、業務経験ある方は優遇
＜警備＞
・警備員指導教育責任者等の資格をお持ちの方

＜清掃＞
ビルクリーニング技能士・ビル管理士
・清掃作業監督者などの有資格者
・施設管理や清掃業務に関する資格をお持ちの方

（3）係長候補
配送・清掃・警備業や異業種でのマネジメント経験のある方は
上記資格を持っていなくても、
係長での採用を考えております。

【各現場（ショッピングセンターなど）】
都内および関東圏、大阪府および関西圏、石川県、静岡県、愛知県、福岡県、にある大規模商業施設

◎研修・勤務開始の場所は希望を考慮します。
◎関東希望の方は有明本社での研修も有（東京都江東区）

※U・Iターン歓迎
※地域限定での配属希望等の相談は応じます。
　面接時に希望をお伝えください。

■館内配送スタッフ・清掃スタッフ
8:00～0:00内でシフト制（実働8時間、休憩60分）
8:00～17:00、9:00～18:00、6:00～15:00、15:00～0:00　など
※勤務先の施設により変動あり

■警備スタッフ
24h内でシフト制（所定労働時間8時間、休憩60分）

＜勤務例＞
7:00～16:00／12:00～21:00／14:00～23:00／20:30～翌7:00

※勤務先の施設により変動あり
※24h勤務はありません

正社員
試用期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

（1）一般社員：月給18万円以上＋賞与年2回＋各種手当
（2）主任候補：月給23万円以上＋賞与年2回＋評価給有
（3）係長候補：月給35万円以上＋賞与年2回＋評価給有

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績連動

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収265万円
一般社員／月給20万4000円
年収374万円
主任／月給28万7000円

■社員の年収例
一般社員／年収250万円～470万円
主任職／年収330万円～550万円
係長職／年収500万円～800万円
課長職／年収630万円～950万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（上限5万円／月）
■時間外手当
■永年勤続表彰
■優秀社員表彰
■定年退職功労賞
■従業員持株会
■確定拠出年金制度・退職金制度
■保養施設（日本国内３ヶ所、ハワイ１ヶ所）
■ＳＧＨふぁみりー共済会
　慶弔見舞金
　傷病見舞金
　ベビーシッター利用給付金
　ホームヘルパー利用給付金
　３世代ありがとう給付金
　ＥＮＪＯＹ給付金
　スポーツ大会給付金
　資格取得祝金
　災害補償共済会
　不妊治療給付金
　診療費用補助（人間ドック・インフルエンザワクチン補助、ウィメンズ検診）　など
　健康相談ダイアル
■えらべる倶楽部（割引サービス約30カテゴリー）
※雇用区分や勤続年数等により適用条件が異なります。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
週休2日制（月9日、シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年～初年度10日間、最大20日間）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（最長3年）
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇（慶弔・出産関係など）
■赴任休暇
■介護短時間勤務制度
■育児短時間勤務制度

FLS部は館内物流・警備・清掃という3部門を網羅しているため、
専門業者にはないキャリアパスが描けます。

清掃・警備に特化したマネジャーを目指す道はもちろん、
他部門を経験してゼネラリストを目指すことも可能！
企業としても、館内物流・警備・清掃の3部門に精通した人材の育成に積極的です。

施設管理からスタートした当社は、清掃の現場ノウハウを求めています。
清掃の経験・スキルを軸に、可能性を広げられる環境です。

清掃・警備業でのマネジメント経験のある方、
または異業種でのマネジメント経験がある方は
資格を持っていなくても、主任、係長での採用を考えております。

どうすれば現場が円滑に、負担なく動けるか？
どうすればスタッフが満足度の高い仕事をできる環境になるか？といった、
組織づくり・ルールづくりの知見をとくに歓迎します。
「自分の知見を活かし、新しい事業を創り上げていく」という手応えの大きさも、
若い組織に携わるならではの魅力です。

月の法定労働時間を調整して、休日・有給休暇とは別で
月間2～4回、半日勤務を作る事を実現させています。

プライベートdayにより
習い事・スポーツジム・スポーツ・介護・通院、
子供の学校行事・家事等から、　
連休前日の午後から帰省、旅行の前後に余裕をもって等、
様々な使い方ができます。

☆有休を使わず子供の保育園行事に参加した。
☆帰省する前日午後から移動し夜には家について、
　家族との時間をゆっくりと過ごせた。
☆午前中は家事、午後から出社、翌日の休日をゆっくりと過ごせた。
☆明るいお昼に退社、いつもと違う風景が見られ、とても得した気分になった。
等々、嬉しい感想が多く寄せられています。