株式会社西家の過去求人・中途採用情報

『年収2,000万円も夢じゃない！』首都圏の区分マンション・一棟収益不動産中心の不動産売買仲介営業
具体的な仕事内容
首都圏の区分マンションや1棟収益不動産を中心とした不動産の売買仲介営業をお任せします。
種類を限定せずに様々な不動産を取り扱い、
仲介のみならず買取再販など幅広いサービスに携われるため、「不動産のプロ」を目指せます！

《仕事の流れ》
(1)リストに沿って電話営業
(2)ヒアリング
　トークスクリプトを参考にお客様の状況を詳しく伺い、不動産の売却提案を行います。
(3)物件をお預かりし、販売活動
(4)商談・契約

ご自身で進めたい方には、最初から1～4を全てお任せします。そうでない方は段階的にステップUPできます！

＜還元率の高いインセンティブ＞
担当物件の販売決済後にインセンティブを支給。インセンティブに上限はなく、頑張った分はしっかり給与として還元します。（インセンティブだけで年間1,000万円以上という先輩も！）経験が浅いうちは先輩に引き継ぐこともでき、担当物件が成約につながる体験を早期に得られます。

＜リノベーションの企画や販売にも挑戦できる！＞
区分マンションや1棟収益不動産など、様々な種類の不動産を取り扱っているため、リノベーション物件の企画や販売にも挑戦できます。

＜柔軟なキャリアパス＞
組織拡大に伴いポジションも増えており、活躍次第で早期の昇進・昇格が可能。また、ライフステージの変化にあわせて事務への異動や新規事業の責任者など柔軟にキャリア形成していくことができます。

チーム／組織構成
＜ほとんどの先輩が未経験スタート＞
39歳の代表を中心に、明るく元気なメンバーが活躍中！
ベンチャー企業ならではの希望に満ち溢れたパワーがあります。
20代のメンバーが多数活躍しており、ほとんどが未経験入社です。

＜個人を尊重する社風＞
代表との距離が近く、意見発信や相談もしやすい風通しの良い環境です。
また、残業は月平均20時間程度。
有休取得率も高く、メリハリをつけて仕事に取り組んでいます。

＜遊びにも本気のメンバーたち！＞
毎月締め会があるほか、社員旅行や食事会、社員の誕生日会やスポーツ大会など、みんなで盛り上がる機会がたくさん。仲の良さが自慢の当社では、仕事も遊びも全力投球です！

■組織名称：流通営業部
■年齢構成：平均年齢29歳

【本気で稼ぎたい方大歓迎！】学歴不問／職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎
■特別な応募条件なし
└ご応募にあたり、特別なスキルや経験は必要ありません。
　職歴も一切不問！人柄・意欲重視の採用です！

＜以下にあてはまる方にはぴったり＞
上昇志向の方が成功を掴めるように、しっかり応援します！
★成果に応じてしっかり稼ぎたいという方
★営業にチャレンジしてスキルを習得したいという方

■POINT
完全人柄・意欲重視の採用です！
面接ではありのままのあなたを教えてください！

本社／東京都渋谷区恵比寿西2-3-16 CATビル2階・3階
★2021年7月に移転したばかりの新オフィスです！
★転勤はありません。

9：45～19：30（実働8時間）
★残業は月平均20時間程度です。
■平均残業時間
20時間

★営業部と業務部の分業制を導入しており、残業は少なめです！

正社員

月給36万円以上＋インセンティブ
★月収100万円以上／年収2000万円以上も可能です！

※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間2ヶ月あり（待遇変更なし）。
※上記にはみなし残業代（月45時間分／77,670円以上）を含む。超過分は残業手当として別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度
⇒成約1件ごとの成果に応じて歩合給を支給。
インセンティブだけで年間1,000万円以上を稼ぐメンバーも！

■賞与
なし（インセンティブ有）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
（固定給+手当のみ）
年収1200万円
（固定給＋手当＋インセンティブ）

■社員の年収例
2,000万円／28歳・勤続5年目
1,200万円／36歳・勤続2年目
800万円／28歳・勤続2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金制度
■表彰制度
■オーダースーツプレゼント
■社宅制度・2駅ルール
■インセンティブ（成約1件ごとの成果に応じて毎月歩合給を支給）
■資格取得支援制度
■社内飲み会推奨制度
■部活補助制度（無料でスポーツ観戦）
■産休・育休制度（復職時時短勤務）
■交通費支給（月3万円まで）
■アニバーサリーNO残業DAY
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円など）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
■国内旅行（過去実績：北海道、草津、福岡など）
■海外旅行（2017年：セブ、2018年：四川・上海、2019年：韓国、2022年：プーケット）
■社内ペット
■健康サポート
■オフィス内原則禁煙（敷地内喫煙スペースあり）
■オフィスカジュアルOK

★コーヒーメーカーを設置するなど、オフィス環境の整備に力を入れています！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
毎週水曜＋ほか月2日
■年末年始休暇　
（2023年予定：9日）
■GW休暇
（2023年：9日）
■夏季休暇
（2023年予定：8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■復職休暇
■特別休暇
┗ 成果に応じて休みを付与
■休暇日選択制度
┗ 適用条件あり・詳細は面談時に

★5連休以上の長期休暇も取得可能！

＜入社時研修プログラム＞
▼基礎研修
事業方針や営業ノウハウについて、代表や先輩がレクチャーします。

▼現場デビュー
基礎知識を身につけたら、アポイント取得から担当。トークスクリプトがあるのでご安心ください。徐々に物件のリサーチや仕入れにも取り組みます。

★先輩のサポートを受けられます。
★すぐに全てお任せするのではなく、先輩に引き継ぐことで自分の見つけた案件が成約になる成功体験を得られます。

＜先輩社員の声＞
「不動産の知識も営業経験も一切ない状態から、丁寧な指導で着実にスキルアップできました！代表のサポートもあって契約を取得しやすく、年収は前職の倍以上になりました」（中途入社3年目）

2016年の設立以来、不動産売買事業を主軸に大きく成長を続けてきた当社。お客様の資産形成に貢献し、7期連続増収増益を継続中です。2021年11月には中古マンションのリノベーション企画・販売を行なう新規事業も立ち上げました。さらなる成長のため、スタッフの増員で体制強化を目指しています！
また、組織拡大に伴いポジションが増えており、今後も新設予定です。昨年から新卒採用も開始したため、新卒社員の育成に携わっていただく機会もあるかもしれません。キャリアアップと収入アップを目指したい方、大きく成長したい方、ぜひ当社で一緒に成功を掴みましょう！

営業として着実にスキルアップできるように、未経験者でも安心して成長できる環境を用意しております。
月給36万円以上（経験者は最大65万円）を保証しますので、収入面でも安心して働くことができます。
さらに、「働きたい」や「頑張りたい」など、そういった熱い気持ちに応えるためのインセンティブ制度もあり、際限なく上を目指せる環境です。