豊和工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【1カ月の座学研修あり／直行直帰OK／現場掛け持ちナシ】電力地中埋設工事の施工管理
具体的な仕事内容
電力地中埋設工事とは：
建物に電気を届けるための電力線を、地中に埋めて通すための工事です。
当社は本工事のエキスパート。大手電力会社と直接取引を行なっており、数千万～億円単位の大型案件受注実績も多数。
パートナー企業の中でトップクラスの成績を収め表彰を受けています。


■お任せすること
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・お客様との打ち合わせ
・現場の調査・管理
・施工図面の作成
・近隣にお住まいの方へのあいさつ
・書類作成・申請　など

◎都内を中心に、関東エリアの現場をご担当いただきます。

◎基本的に直行直帰です。

◎入社後は3人1組のチームで案件を担当。すぐに先輩に相談できる環境で成長できます。

◎現場の掛け持ちはありません。

◎プロジェクト切り替わりのタイミングでお休みが取れます。※時期やタイミングによります。

◎工期は半年～1年ほど。大規模なものは2年以上かかることもあります。


■入社後の流れ
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まずは本社で座学研修を受講いただきます。
会社のルール、工事全体の流れ、お客様との関係性、技術・安全面など、業界の基礎を教わることができます。

入社後1カ月は、実務に必要な知識を座学で学びます。
テキストを用いて、実務にまつわる研修・テストなどを実施。映像を使った教材もあるため、測量器具の使い方、写真の撮り方などもしっかり理解できますよ！

2カ月目から仮配属となり、先輩たちの現場にアシスタントとして入ります。1～2週間ずつ複数の現場を経験し、2～3現場を経て本配属となります。

チーム／組織構成
工事部には約30名が在籍。
20代からベテラン層まで幅広い年代の社員が揃っています。

【学歴不問・未経験歓迎】土木工事関連のご経験をお持ちの方歓迎（建築、土木、設備など）
■要普通自動車運転免許（AT限定可）
■何らかの形で土木工事に携わった経験を持つ方（経験職種一切不問）
■建築学部卒の方

◎施工管理の経験をお持ちの方も歓迎しています。
※電力地中埋設工事の施工管理経験は不問です。

【転居を伴う転勤なし】本社を拠点に、首都圏エリアの現場（東京・神奈川・埼玉・千葉）
◎勤務地は希望を考慮します。
◎基本的に、各現場の事務所に直行直帰です。
◎住宅手当や借り上げ社宅制度あり。U・Iターンも歓迎です。

＼＼★今年11月、新社屋が完成／／
白を基調とした清潔で過ごしやすい社屋は社員にも好評。
男女ともに働きやすい環境を実現しています。

＜本社＞東京都大田区大森南1-18-8
JR「大森駅」または「蒲田駅」よりバス（森ヶ崎行）「前の浦」バス停下車徒歩2分
京急線「梅屋敷駅」徒歩17分

■日勤/8:00～18:00（実働8時間）
■夜勤/20:00～翌6:00（実働8時間）

※現場によって始業・就業時間が前後する場合があります。
※業務が少ない時期は早退が可能です。その場合も給与に変動はありません。
※現場により夜勤が発生します。
（全体の約3割程度：夜間手当支給あり）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇は正社員と同様です）

【平均月収30万円以上】
月給27万円以上～（固定残業代含む）+各種手当+賞与
◎前職給与を考慮します。
◎経験、能力に応じて給与を決定します。

※上記には固定残業代4万8660円～（30時間～10時間分）が含まれます。
※固定残業代にあてる時間は役職により定まっています。
※時間超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業代超過分）
■夜間手当
■役職手当
■職能手当
■竣工手当（竣工後に賞与にて支給）
■家族手当（配偶者：月1万7000円、子1人：月8500円）
■住宅手当（月2万～5万円／年齢・家族構成による）※自分名義のお住まいでない方にも支給。

■賞与
年2回
（７月・12月／昨年度実績：4カ月分）
◎実績に応じて期末賞与あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収400万円（25歳／入社3年）
年収520万円（30歳／入社8年）
年収700万円（40歳／入社15年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月7万円まで）
■借り上げ社宅制度（入社3年後から適用、最大9万円補助）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■慶弔金
■食費補助制度（月1万円）
■制服支給
■防寒着支給
■個人用PC・スマホ、各事務所用iPad貸与
■社員旅行
■家族同伴会食会（2年に一度）
■納涼船（2年に一度）
■社内イベント（社内フットサル、ゴルフなど）

◎懇親会を多数開催。参加は自由で、強制ではありません。
◎交通費や食費補助は前払い制となっており、安心して働いていただけます。
＜資格取得もばっちりサポート＞
■スクール・教材・受験費用負担（初回受験のみ全額負担　※受験費用は3回目まで）
■資格手当（施工管理技士1級：月1万円、2級：月4000円）
■資格取得祝い金（初回合格で10万円、2回目7万円、3回目5万円、4回目以降は3万円を支給）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日／月5～8日休）★現在、完全週休2日制の導入を検討中です。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（有給含め最大20日以上実績あり）
■GW休暇
（有給含め10日以上実績あり）
■夏季休暇
（お盆時期約1週間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に10日付与）★取得率は高めです。
■特別休暇
■設立記念日（9月11日）

◎5日以上の連続休暇の取得OK
工事休止期間（大型連休時、工事完了後、年度末規制等）にまとめて休暇を取得する社員が多くいます。
◎有休は取得しやすく、取得率も高め。代休もしっかり取れるので、プライベートを大切にしながら働けます。
◎GW休暇や年末年始休暇と有休を組み合わせて、10～20連休を取得する社員もいます。

勤怠管理やファイルのやり取りなど、本社ー現場間でやり取りが発生する事務作業を楽にするため、個人用のiPadやiPhoneを支給。また、社内書類の電子化や脱ハンコも進めています。
ITを活用し手間を省くことで、平均残業時間は月20時間以内まで削減されました。

上長・人事担当が同席する面談を定期的に行ない、目標設定と達成度確認を実施。目標が明確化されるので、安心してスキルアップ・キャリアアップができます。
中には20代や30代で役職付になった社員も。頑張りが正当に評価される環境です。