株式会社タイヤーサービスセンターの過去求人・中途採用情報

株式会社タイヤーサービスセンターの募集が終了した求人

タイヤ交換スタッフ／住宅・家族手当あり／賞与実績5ヶ月分！

正社員

仕事内容

【未経験OK】官公庁やカーディーラーから依頼されたクルマのタイヤ交換や配送を担当します！
具体的な仕事内容
タイヤの交換・配送をメインに行うピットスタッフの業務をお任せします。

＜タイヤ交換の手順＞
1. タイヤの空気を抜く
2. タイヤをホイルから外す
3. 新しいタイヤをホイルに取り付ける
4. タイヤに空気を入れる
★マニュアル化されているため、慣れれば難しくありません！

＜チームで取り組みます！＞
当社では、1台のタイヤ交換を2～3人のチームで担当します。
協力して作業するため、仕上げまでのスピードの速さが当社の強み。
※1日平均20本のタイヤ交換に携わります。

＜研修制度＞
・社会人マナー講座
・タイヤの基礎知識、交換演習
・先輩社員のOJT研修
他にもブリヂストン主催の講習会など、知識と技術を身に付けられる研修が多数。

＜依頼がきたら…＞
営業所やお客様先で臨機応変に対応します。
例1◆お客様先へ古いタイヤの回収に伺い、新しいタイヤを納品する。
例2◆お客様先へ社用車で伺い、現地でタイヤ交換を行う。
例3◆直接営業所へ来店されたお客様のタイヤ交換を行う。
※全ての依頼で【タイヤの取り外し→交換→取り付け】を行うわけではありません。
※他にも定期的な備品在庫の確認と発注もお任せします。

＜車種やお客様について＞
自家用車～トラックなどの大型車まで、幅広い車に携わります。
・カーディーラー
・レンタカー会社
・自動車販売店
・個人のお客様
その他、大阪府警や市役所などの官公庁からの依頼もあります。
★高級外車や珍しい車種に携われることも、当社で働く魅力です！

＜将来のキャリアプラン＞
★当社は社員のキャリアアップも大切にしています
ピットスタッフのプロとして技術を磨くも良し！
営業やフロント（業務振り分けポジション）を目指していただくことも可能です。

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーが中心です。
半年に一度、若手だけの集会（費用は会社負担）を開催しており、他営業所スタッフとの交流の場になっています。
集会で出た社員の意見をもとになり、会社の制度を変えたこともあります。

＼当社の定着率はなんと97％！／
社員同士の仲の良さや、社員の声で制度改善していく風通しの良さも定着の理由の一つです。

転職者の実績＞
23歳　前職：飲食店ホールスタッフ
35歳　前職：工場勤務

対象となる方

【未経験OK・学歴不問・第二新卒歓迎】クルマに関わる仕事をしたい方
■未経験歓迎
■学歴不問
■要普通自動車免許（AT限定可）
■社会人経験のない方

＜このような方を歓迎します＞
■クルマが好きな方
■仲間と協力して仕事をしたい方
■技術や知識を高められる環境で仕事を続けていきたい方
■年収だけでなく働き方も諦めたくない方
■人間関係の良い職場を望んでいる方

★整備士資格（1級・2級）歓迎！
★ピット作業経験歓迎！

選考のポイント

ご応募いただいた方とは出来るだけお会いしたいと思っています。
「書類が通るか不安…」と思っている方でも、まずはお気軽にご応募ください。

勤務地

大阪中央店、森口店
※上記いずれかの店舗に配属となります。
※配属先はご希望を考慮の上、配属いたします。
※転勤有り（ほとんど転勤はありませんが、わずかに可能性があるため）

【大阪中央店】
大阪市生野区巽南3丁目4-33
※車通勤不可です。
※最寄り駅「南巽駅」から徒歩６分

【守口店】
大阪市鶴見区焼野1丁目11-12
※車通勤可能です。

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

※基本19時には退社しています。（繁忙期の11月、12月、3月、4月を除く）

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月
※試用期間中は月給20万円～27万円
※上記月給にはみなし残業代（月20時間分／3万円～4万円）を含みます。超過分は全額支給いたします。

給与

月給21万円～27万円
※上記月給にはみなし残業代（月20時間分／3万円～4万円）を含みます。超過分は全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■無事故手当　月5000円
■住宅手当　月3000円～
■家族手当　月1万円～（配偶者：月1万円、子ども１人につき月4000円）
■店長手当　月8万円～
※それぞれ規定あり

★毎月の報奨金もあり
（支店にいる営業スタッフの目標達成で、タイヤ交換スタッフにも報奨金が支給されます。）
※タイヤ交換スタッフの営業活動やノルマはありませんのでご安心ください。

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績による　★過去実績5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～420万円

■社員の年収例
600万円／入社20年目・52歳※店長
500万円／入社2年目・38歳
340万円／入社1年目・24歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■社員旅行
■各階級に応じた研修制度
＼社員から好評の制度がまだまだあります！／
■タイヤメーカー主催の試乗会やサーキット走行会
■ブリヂストンなどメーカーの工場見学会
■温泉付き・京都の保養所でリフレッシュ！
■新しい視野が広がる海外研修（イタリアでのサッカー見学、香港、スペイン、マレーシアなど）　
※今後は社会的状況を見ながら実施

クルマ好きにはたまらないイベントや息抜きに最適な制度が充実しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
110日
※5年連続休日数増加中！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週日曜＋平日）（月6～9日）※希望に応じて土曜休みにも対応可能です。面接時にご相談ください。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■介護休暇
★一般的なカレンダー通り（5日間以上）の連休もあり、プライベートの時間も確保できます。