株式会社Awake
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Awakeの過去求人・中途採用情報
株式会社Awakeの 募集が終了した求人
人材派遣営業/残業月5時間未満/土日祝休み/年休124日以上
- 正社員
- 転勤なし
【職種・業界未経験歓迎】製造業・倉庫業関連の企業が抱える人手不足を解決/派遣営業
具体的な仕事内容
製造業・倉庫業関連の企業が抱える人手不足の解決に向けて、人材派遣のトータルサポートをお任せします。
<仕事内容>
求人広告やHPから応募をいただいた求職者と面談し、求人先企業とのマッチングを目指してもらいます。
<具体的な業務>
1)新規・既存先へ訪問
メールや電話を使って連絡。人手不足に悩みを抱える企業へ訪問。
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2)課題ヒアリング
「どの部署」で「どれだけ人が不足」しているかを確認。最短入社希望を伺い、それに合わせた募集活動を開始。
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3)求人募集
求人広告・HPなどの媒体を使ってPR。応募いただいた求職者と後日面談。
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4)求職者面談
応募先求人の紹介と求職者面談(登録)を実施。応募の意思確認を行ない、現場見学を調整。
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5)現場見学
企業へ登録スタッフを紹介。後日設定した現場見学日に、スタッフと共に同行。
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6)双方の意思確認
企業先、求職者それぞれに意思確認。双方OKの場合、最短入社日を設定。
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7)派遣契約/入社同行
入社日に備えて、派遣契約を締結。後日、設定した入社日に同行。
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8)定期フォロー
定期的に現場に顔を出し、企業・スタッフそれぞれの状況を常に把握。
入社後は、既存先を中心に訪問いただく予定です。もちろん、派遣先を広げるために積極的に新規開拓していただいてもOK!頑張りはしっかりと「給与・ポスト」で還元します。
<研修制度>
入社後は、未経験の方でも安心いただけるように「会社・業界」について座学研修を実施。その後、配属先の先輩社員による丁寧なOJTを通して業務の流れを学んでいただきます。常に先輩社員が近くにいるので、わからないことは直ぐに聞ける環境。さらに、上司も相談しやすい雰囲気づくりを心掛けているため、安心して業務に取り組めます。
<キャリアパス>
社歴や年齢に関係なく、実績を正当に評価。部署の拡大に合わせてポストも増加しているため、チャレンジしてみたい方には積極的にお任せしていきます。「営業を極めたい」「マネジメント力を磨きたい」どの想いにも応えられる環境のため、ぜひ目標をもって頑張ってください!
チーム/組織構成
社員間には壁はなく、何でも相談ができる風通しの良い職場。どなたも気軽に接してくれるので、これから入社される方もすぐに馴染めると思います。
【高卒以上】職種・業界未経験歓迎/派遣営業経験者優遇/第二新卒歓迎/ブランクOK/人柄重視の採用
~◆ 人柄重視の採用 ◆~
本求人に少しでもご興味をいただけた方は、ぜひお気軽に応募ください。
面接時にはお互いざっくばらんにお話ししましょう。
<歓迎スキル・経験>
◆人材業界での営業経験(年数不問)
◆何かしらの営業経験(年数不問)
◆販売・サービス業の実務経験(年数不問)
<こんな方を歓迎します>
◆前向きにコツコツと頑張れる方
◆新しいことも積極的に学べる方
◆周りと円滑なコミュニケーションが取れる方
◆段取りよく物事を進めることができる方
【転勤なし/マイカー通勤OK】
◆愛知県一宮市大毛高木24
※駐車場完備
※屋内全面禁煙/敷地内喫煙可能場所あり
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※9:00~12:00/月1回土曜日(半日)出勤あり
※現場直行/派遣スタッフの初日同行あり
■平均残業時間
5時間
未満
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)
月給23万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月4万1,920円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業代超過分)
■賞与
年2回
(7月・11月)
■昇給
年1回
(12月)
■入社時の想定年収
年収322万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■マイカー通勤OK(駐車場完備/ガソリン代規定支給)
■通勤交通費支給
■社用車貸与(通勤使用可)
■携帯電話貸与
<年間休日>
124日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
■介護休暇