株式会社グロップジョイの過去求人・中途採用情報

★派遣・請負スタッフのコーディネート業務★働く人と仕事の幸せな出会いをつくります！
具体的な仕事内容
◆当社は人材派遣に加え、お客様先または自社センターでの請負業務も手がけています。あなたには、各プロジェクトで仕事をしていただくスタッフの採用・配属・仕事開始についての各種業務・フォローなどの業務をお任せします。

【具体的な業務】
◎お客様の人材ニーズのヒアリング
◎スタッフの配属調整
◎スタッフの新規採用に関する業務
◎作業手順書などの作成
◎就業後のフォロー
◎給与計算や請求に関する業務……etc.

★一人で約40～70人ほどのスタッフを担当します。
派遣か請負のいずれかをご担当いただきますが、業務ローテーションもあります。

【担当するスタッフと信頼を築けます！】
◆スタッフに対しては求人実施から面接、就業前の教育、フォロー、各種の労務管理や手続きまで、あらゆる役割を担当。確かな人間関係を築けるから、長く活躍してもらえます。

【入社後の指導、育成体制も万全！】
◆入社後は、情報セキュリティや個人情報の保護といった業務の基礎を座学研修で学びます。その後は上司や先輩によるOJTで実務を身につけてください。面接のやり方や書類の作成方法など、実践的な内容を丁寧に教えます。

【様々なキャリアを描けます】
◆年齢や職歴など中途入社のハンデは全くありません。将来的には派遣オフィスの所長や、請負業務を行っているセンターの責任者などを目指せます。また、間接部門に異動して、オフィスから現場の業務を支えていくのもOK。多彩な活躍フィールドが広がっています。

【新規事業を生み出すチャンスもあり！】
◆私たちは新規事業の創出にも力を入れています。現場の声も積極的に吸い上げる文化が根付いているため、あなたも自分の意見やアイデアをどんどん発信してください！将来的には、事業の柱となる新しいビジネスを生み出し、軌道に乗せていくといったチャレンジも可能です。

チーム／組織構成
◆積極採用中の各拠点のメンバーは、岡山13名、袋井5名、小山2名（小山は2022年12月に新規で開設した拠点です）。各拠点に営業、コーディネーター、事務が在籍、女性比率は40％以上です。

◆前職は異業種の法人営業や百貨店の販売員、小売業、ホテル勤務など様々。『人と接する業務経験』を活かして、未経験から活躍している人がたくさんいます！

★学歴・経験不問！積極的に面接します！★第二新卒やブランクのある方、フリーターの方なども大歓迎です！
【応募条件はこれだけ！】
◆普通自動車の運転免許（AT限定可）
◆入力ができる程度のPCスキル

★かっこいい志望動機を考えたり、面接の際に自分を飾る必要はありません。
まずは、当社の仕事への興味や意欲があればOK！ぜひ一度、当社へお越しください。お互いにリラックスしてお話しましょう！

◆先輩たちもいろいろな理由で当社に飛び込んできてくれています。
◎人に関わる仕事がしたかった。
◎人材活用に興味があった。
◎給与や賞与の面に魅力を覚えた。
◎自宅から通勤しやすかった。
◎しっかり休めるのが魅力。

★転職の理由は人それぞれだと思います。未経験の方は色々な不安があると思いますが、あなたの思いを率直にお聞かせください。多くの方との出会いに期待している募集ですから、面接時の質問も大歓迎です！

★岡山（岡山市）、静岡（袋井市）、栃木（小山市）の拠点で積極採用中！

※勤務地は希望を考慮の上決定します。
※下記以外にも、京都府京都市・大阪府守口市・山形県山形市・東根市、埼玉県桶川市・比企郡川島町、静岡県浜松市に拠点があります。
※転勤については希望を考慮します。

【岡山オフィス】
岡山県岡山市東区中尾440
＜アクセス＞
・JR山陽本線「上道駅」より徒歩11分

【袋井・掛川オフィス】
静岡県袋井市旭町2-9-1エステート旭町ビル1F
＜アクセス＞
・東海道本線「袋井駅」より徒歩18分

【小山オフィス】
栃木県小山市駅東通り2-38-28 サンデュエル小山駅東通り1F
＜アクセス＞
・JR東北線・水戸線・両毛線「小山駅」東口より徒歩5分

9：00～17：30（実働7.5時間）

★月の平均残業時間は約18時間です。
時間管理がしっかりしているので、メリハリをつけて働けます。
■平均残業時間
18時間

程度（全社平均）

正社員

月給 28万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回+決算賞与

※給与水準・キャリア規定は、親会社グロップと同様です。
※月給額にはみなし残業手当5万7000円以上（月30時間分）を含みます。みなし残業手当は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

■賞与
年2回
＋決算賞与あり

■昇給
年2回
（給与改定）

■入社時の想定年収
年収400万円
～480万円

■社員の年収例
【年収例】
◆480万円（29歳／経験2年）
◆560万円 （32歳／経験4年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（当社規定による）
■残業手当（みなし残業時間を超過した分を追加支給）
■出張手当
■自動車通勤可能
■事業計画発表会（イベントパーティー）
■資格取得支援制度
※衛生管理者・派遣検定・QC検定・キャリアコンサルタントなど、業務に関連する資格に対して試験費用や講習の費用を負担します（条件あり）。
■社員持株会
■社員旅行
■各種クラブ活動
■契約ホテルあり
■時短勤務制度（育児休暇復帰後）※取得実績多数

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※土日や有給を組み合わせて連休を取得することも可能です。
■GW休暇
■有給休暇　
※取得率も非常に高いです。
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得・復帰実績も多数！復帰後は時短勤務もOK
■特別休暇

◆『チームで協力する文化』を大切にしている当社では、周囲のメンバーと支え合いながら仕事に取り組んでいます。フラットな組織であるのも特長で、社歴や年齢、役職などを必要以上に意識することなく、自然体で働くことができます。また、残業が少なめで土日祝がお休み、有給休暇の消化率も高水準であるなど、プライベートも充実させられる環境です。産休や育休の取得実績、および復帰例なども多数あります！

◆総合的な人材サービス会社として知名度の高い株式会社グロップと、革新的なものづくりサービスを展開しているJOHNAN株式会社の、共同出資により設立された当社。特にグロップとは人的な交流も盛んで、グループ全体で様々な事業を手がけています。グループのスケールメリットを活かした多彩な経験を積んでいくことができ、多様なキャリアを目指せます。あなたがさらに輝けるフィールドをぜひ当社で見つけてください！

★第一種衛生管理者、キャリアコンサルタント、派遣検定、QC検定など、業務に関わる資格取得を目指す方は、受験費用負担などのバックアップを受けられます。キャリアコンサルタントは講習を中心に約35万円～55万円かかる国家資格ですが、その費用も全額負担します（条件あり。詳細は面接時か入社後にご説明します）。