株式会社マリモの過去求人・中途採用情報

【転勤なし】営業事務として、契約後のサポートや契約関係書類の作成などをお任せします。
具体的な仕事内容
当社が全国で展開している自社分譲マンションのご契約者様に、安心してご入居いただけるよう、契約後のサポートやマーケティングサポートなどをお任せいたします。

【入社後の流れ】
入社後は、研修で人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などをお教えいたします。その後、本人の希望や適性を見て【1】融資・引渡担当【2】重要事項説明書作成 ・内覧会担当のいずれかに配属、OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。

【1】融資・引渡担当
■お客様の融資担当業務
　― 住宅ローン事前審査、本審査、実行依頼
　― 住宅ローンに関するお客様、金融機関様との調整
　― 金融機関様との提携ローンの折衝業務
■ご購入者様向けの入居説明会の準備、運営
■お引渡し会の準備、運営

まずは、物件の引き渡しに向けて、銀行との折衝や申し込み手続き、書類作成などの事務手続きを先輩がサポートをしながら覚えていただきます。
入居説明会やお引渡し会では、お客様にご説明・ご案内する役も担います。
担当顧客数は1人あたり年間100件～300件ほど。
出張は1カ月に1回～2回程度。
独り立ちまでは、不動産業界の知識のある方で半年ほどです。

【2】重要事項説明書作成 ・内覧会担当
■各種契約書類の雛形作成
■重要事項説明書の作成
■企業提携の契約対応
■広報・販促資料の校正及び作成
■契約書類の確認、管理
■内覧会の準備、運営

まずは、重要事項説明書について、1から作成の方法をお教えいたします。じっくり育てていきますので、先輩のサポートのもと、実際に手を動かしながら覚えていってください。
内覧会では金曜に移動し、土曜、日曜に内覧会、月曜に帰ってくるパターンが多いです。
休日出勤の場合は、振替休日を取得していただきます。
事前に日付が確定しているので、プライベートの予定も立てやすいですよ。
出張は1カ月に2回～3回程度です。

チーム／組織構成
業務部全体では14名（うちパート4名）
ベテランの社員が多く、わからないことがあれば、すぐに答えてもらえる環境です。

■組織名称：業務部
■男女比：男女比=4:6

【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】意欲重視の採用です！【第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎】
「不動産営業から事務にキャリアチェンジしたい」
「宅建の資格を仕事に活かしたい」
「不動産に関する幅広い知識を身につけたい」
といった方、ぜひお気軽にご応募ください！

【下記のいずれかに当てはまる方、大歓迎です！】
■不動産賃貸営業、売買仲介、など不動産業界経験のある方
■住宅ローンに関する知識・経験のある方
■不動産売買（住宅）の経験のある方
■重要事項説明の経験のある方
■不動産売買契約書作成経験のある方
■宅地建物取引士保有者

★転勤なし【広島本社・東京・大阪】

■広島本社：広島県広島市西区庚午北1-17-23
　広島電鉄「東高須」駅／徒歩7分

■東京支店：東京都港区虎ノ門1-1-28 東洋不動産虎ノ門ビル7F
　東京メトロ 銀座線 「虎ノ門」駅／徒歩1分

■関西支店：大阪府大阪市北区梅田1-11-4-700 大阪駅前第四ビル7F
　大阪メトロ谷町線「東梅田」駅／徒歩1分
　各線「梅田」駅／徒歩2分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:45～17:45 （所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間：6カ月（試用期間中の給与・待遇などに変動はありません）

月給24万円～39万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
月給24万円～35万円未満の場合は、月30時間分（4万4900～4万7700円）
月給35万円～39万円以下の場合は、月40時間分（6万5700～9万1500円）
を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月）＋決算賞与

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収496万円：35歳／経験10年／月給31万円＋職務手当5万円
年収781万円：マネージャー職／45歳／経験23年／月給45万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金（401k）
■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）
■入社後研修制度
■資格取得支援制度
■年間表彰制度（海外研修旅行など）
■決算賞与制度
■時短勤務制度（取得実績あり）
■人間ドック補助制度（35歳以上）
■業務用スマホ貸与
■ノートパソコン貸与

【各種手当】
■通勤手当
■時間外手当（超過分）
■地域手当（東京勤務のみ：2万円／月）
■子育て手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給）
■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社6カ月経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度
■時間単位有給制度
■有給延長制度（通常、有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）
★5日以上の連休取得も可能です！

創業50年の歴史を持ち、マンションブランド『ポレスター』『ソルティア』『グラディス』を日本全国で展開しているマンションメーカー。 近年は、マンションメーカーから不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、アジア市場への進出も遂げています。
時代は刻々と変化し、社会は日々進化していきますが、私たちマリモはその波に呑まれることなく、常に新たなチャレンジでこれからも成長し続けます。

＜実績＞
★2020年 事業主別発売戸数 TOP20にランクイン（15位）
※2020年不動産経済研究所調べ

業務姿勢にたいする評価の他、マリモグループ独自の評価制度として、人間力評価制度も行っており、熱意や継続力などの10項目についてこちらも7段階で評価。
評価基準が仕事と人間力の2軸で見える化されることによって、自分の成長が実感でき、モチベーションアップのもととなっています。
バックオフィスだから評価されないということはありませんよ！