株式会社ジャパン・メディカル・カンパニーの過去求人・中途採用情報

赤ちゃんの頭の形の矯正ヘルメットを通して、子どもの未来と選択肢を守るお仕事！
具体的な仕事内容
【仕事内容】
■メンバー
・医療機器導入後の使用方法説明やトレーニングの実施
・医療機関での業務サポート
・提携先医療機関の受発注業務、納品　など

■管理職候補
・現場マネジメントや部門のKPIの管理
・経営陣との定例MTG
・医療機関などとの顧客折衝
・トラブル対応　など

＜入社後の流れ＞
1～2週間は研修期間として取り扱い製品や3DCADソフトの操作に慣れていただきます。その後先輩社員に同行し、医療機関への訪問がスタート。（管理職候補も同行からスタートです。）
※新規営業はトップセールスが行うので、既存顧客のフォローに専念できる環境です。

＜お仕事の流れ＞
外来の日に担当の医療機関を訪問します。
初診の方には、赤ちゃんの頭の形の画像を撮影し、歪みの形のデータを生成。生成データを元に3DCADソフトで本データを作成し、3Dとして成形する部門へ渡します。
実際に使用する時は患者様に装着していただき使用感を確認。成長に合わせてヘルメットの内側のクッションを専任の担当者が調整していきます。


【半年かけて患者様に向き合います】
治療にかかる期間は個人差もありますが、約半年。定期的な受診の際に患者様と顔を合わせるので、治療が終わった際には親御さん・医師から感謝の言葉やお手紙をいただくこともあります。ひとり1人の患者様が心に残るお仕事です。


【もっと治療を受けやすい環境へ】
3Dプリンタを用いた完全オーダーメードのアイメットとクルムを利用した治療は、現在24の医療機関にて導入され、今後も全国へ拡大を予定しています。現状「近くに治療を受けられる病院がない」と遠方からご来院いただく患者様も多く、そんな方がもっと治療を受けやすい環境をつくるため、事業拡大を目指した増員募集です。

チーム／組織構成
【想いをひとつに。チームで動きます。】
扱うプロダクトが赤ちゃんそして親御さんのためのものであることから、当社で働く社員はみんなが「人の役に立ちたい」という想いを持っています。それは患者様に対してだけではなく一緒に働く仲間に対しても同じ。チームワークを活かして新人さんへの教育も丁寧に行っているので、業界や職種が未経験でもしっかりと就業ができます。

■組織名称：カスタマーサクセス部
■男女比：1：1
■年齢構成：平均年齢27歳

事業への共感・想い・意欲を重視した採用です！社会貢献や自己成長をしたい方、お待ちしています！
当社の事業を通じて、社会貢献や自己成長していくことに楽しさを感じられる方をお待ちしております。

■メンバー
━━━━
【必須条件】
・基本的なPCスキルがある方
※経験不問／第二新卒歓迎

■管理職候補
━━━━
【必須条件】
・顧客折衝経験をお持ちの方
または
・営業職でマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・医療業界での営業経験
・カスタマーサポートでのマネジメント経験


＼下記に当てはまる方はぜひご応募ください！／
◎いろいろな方とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎人に寄り添うサービスを提供したい方
◎日本の未来を明るく、笑顔にしたい方

【転勤なし】東京本社／関西支社（仮）

■東京本社／東京都中央区東日本橋2-24-12 東日本橋槇町ビル2F
＜アクセス＞
・浅草線「東日本橋駅」徒歩4分
・JR線「馬喰町駅」徒歩3分
・各線「浅草橋駅」徒歩6分

■関西支社（仮）／大阪府大阪市北区梅田二丁目6番20号
・阪神電鉄本線「福島駅」徒歩5分
・大阪環状線「福島」駅徒歩8分

※転勤はありません。
※仕事の習熟度に合わせて出張をお願いする場合もあります。（月に2～3回程度で日帰りもしくは2日程度。）
※関西支社は2023年2月に開設予定。ご入社後1・2ヶ月程度は東京本社での研修を予定しております。（研修中の滞在費用は会社負担となります。）

9：00～18：00(実働8時間／休憩1時間)

【フレックスタイム制あり】
フレキシブルタイム／6：00～10：00／15：00～22：00
コアタイム／10：00～15：00
標準的な勤務例／8：30～17：30
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間6カ月あり（条件は本採用と変更ありません）

■メンバー：月給25万円～月給37万5,000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万7,340円～8万6,010円を支給

■管理職候補：月給37万5,000円～58万4,000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万6,010円～13万3,945円を支給

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※交通費支給（上限5万円/月）

■賞与
（業績賞与支給実績あり／年1回）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円（メンバー）
年収450万円
～700万円（管理職候補）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円/月）
■昇給あり（年1回）
■業績賞与あり
■研修あり
■フレックスタイム制度あり
■遠方日当

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※担当医療機関の診察が土日にある場合は出勤の可能性有／平日に振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
※詳細は下記に記載
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社日から半年経過後に付与（初年度10日間）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※育児休暇からの復職率100%
■介護休暇
＜夏期休暇詳細＞
3日間の夏季休暇を7/1～9/30の期間内でお好きな任意の時期に取得いただきます。

今回、応募時の専門的な知識は一切不問です。入社後に当社製品のパンフレットや社内資料、先輩との病院への同行でしっかりと知識を身につけられるのでご安心ください。

実際に前職は営業でしたが医療の知識はなかった先輩も、今では一人前に活躍中。現在チームは8名ほどで、それぞれが主担当を持ちながらも、協力し合って仕事を進めています。

チームメンバー全員が、事業に共感してくださるあなたに会えるのを楽しみにしています。

「アイメット」と「クルム」による治療は、2018年に当社が医師と始めた医療サービスです。年々と幼いうちに頭の形を治す重要性への関心が年々と高まり、全てインバウンドでご依頼をいただいている現状です。幼少期の頭の形を整える重要性が認知されてきたことから、芸能人のお子様が治療されることも増え、より知名度が上がっています。これから更に需要が伸びていくことが期待できます。

ご導入いただいている医療機関は東京が中心です。東京の提携医療機関に北海道や九州から飛行機で来院される方もいます。そんな方の負担を少しでも減らすため、着実に事業を拡大し、全国展開を目指しています。

当社は設立から5年目の若いベンチャー企業ですが、上場も視野に着実に事業が拡大している状況です。組織のダイナミックな変化もまだまだ起こり得る環境下となりますので、これから入社される方も十分にキャリアを築いていくことが可能です。

社風として頑張っている方の提案・主張をしっかりと聞き入れますので、「こういうことをやってみたい」そんな想いが出てきた時には、何でも発信してください。代表も新しいことに取り組むのが大好きなので、あなたの目指したい姿を応援します。