株式会社ＣＯＬＯＲの過去求人・中途採用情報

【フロアコーティングスタッフ】★9割が未経験スタート！住居や施設の床のコーティング保護をする職人
具体的な仕事内容
美観や保護を目的としたものや、掃除をラクにするため、ご高齢の方やペットを飼っているおうちなどでは、床を滑らなくするためにコーティングを施します。（主に戸建て・マンション、幼稚園など）

定期的に勉強会も行っています。力仕事はありませんが､繊細さが必要な仕事です｡技術だけではなく、お客さまに喜んでいただける接客方法もゼロから教えるので、未経験からでも一人前のコーティング職人になれます！

【毎日どんなことをするの？】
▼出社：会社で施工の準備をして現場へ
基本的には2人ペアで施工します。

▼到着：お客さまに、事前に施工工程やコーティングの説明
ご自宅へ入りますので、お客さまの緊張を和らげて差し上げるとさらにgood！

▼施工開始：質が何よりも大事！だから1日1現場を丁寧に作業
コーティング材の密着を良くするため、まずは床を洗浄＆ふきあげ。下地処理を行い､コーティング材を床に塗っていきます｡平均2段階のコーティングを施します。塗る→乾かすの繰り返しです。

▼施工終了：早く終わった時は定時前でも退勤OK！
仕上がりを見ていただき、お客さまから喜びの声が生で聞けます。コーティングの技術をほめてもらい、感謝される。この仕事を選んで良かったと感じますよ。

チーム／組織構成
【全体】38名
【横浜】25名（男性21名／女性4名）
【京都】13名（男性11名／女性2名）

＼＼人が、やめません！／／
仕事もプライベートも充実している。それが離職の少ない秘訣です！
終業時間が早い（16:20）からこそ、平日夜の時間の使い方も無限大。
サッカー、アニメ、動物などの趣味を楽しんでいる社員も、副業をしている社員もおります。
実際、ここ4年間の施工スタッフ（横浜）の離職率は0％です！

【未経験歓迎！学歴不問】◆社会人経験がある方歓迎（業種・職種・年数不問）※普通運転免許（AT限定可）
◆できるだけ多くの方とお会いしたいと考えてます！必要なのは、運転免許のみ！
資格も経験も問いません！

先輩社員の多くも未経験で入社しています。
手に職をつけたい、同じ会社で長く働きたい、仕事もプライベートも大切にしたい
そんな思いで入社し、活躍してくれています。

＼＼こんなタイプ、歓迎します！／／
◎新しい業界で挑戦したい方
◎人と話すことが好きな方
◎業界を変える活躍をしたい方
◎頑張った分、しっかり評価されたい方
◎手に職をつけたい方
◎新しいことを吸収する意欲のある方
◎第二新卒歓迎

※転勤なし／横浜or京都、勤務地は選べます
【本社】神奈川県横浜市都筑区仲町台1-2-28 ヨコハマパレス
アクセス／市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」下車　徒歩2分

こちらでも採用しています。
【京都事業所】京都府京都市左京区下鴨南野々神町1-15　フォースビル3階
アクセス／京都市営地下鉄烏丸線「北山駅」下車　徒歩5分

※転勤なし　※車・バイク通勤OK（京都事業所のみ）

7:00～16:20（所定労働時間8時間　休憩1時間20分）
※現場によって変動あり
■平均残業時間
30時間

以内！（基本的に、30時間以内に収まります。※定時後の残業はほとんどありません。）

正社員
試用期間：1～3カ月
【試用期間中】月給21万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

月給25万40円～49万7144円（固定残業代含む）+ 賞与＋手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万1425円～14万6644円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当（主任：月3万円／課長：月5万円／部長：月7万円）
■住宅手当（規定あり）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収500万円以上（月給34万円～＋賞与＋手当､役職により変動／入社7年目）
年収450～500万円（月給31～34万円＋賞与＋手当／入社5年目）
年収400万円（月給31万円＋賞与＋手当／入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■服装自由（最初は作業着を支給いたします）
■健康診断（年1回）

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水＋シフト制1日　※もし出勤となった場合には振替休日を取得いただきます）
■年末年始休暇　
（10日間）
■GW休暇
（5日間）
■夏季休暇
（6日間）
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（女性・男性ともに取得実績あり）
■介護休暇
本来お休みが少ない業界ですが…
当社は違います。私たちはスタッフのことを１番に考えているため
プライベートと仕事のバランスを第一に働いていただいています！