スターツファシリティーサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【設備管理兼営業】オフィスビルなどの設備保守・メンテナンス対応⇒結果をもとにオーナー様へ修理のご提案
具体的な仕事内容
お任せする業務は大きく2つ！
＜1＞　建物の設備（電気、貯水槽、配管など）を点検する
＜2＞　点検結果に基づいて修理のご提案をする

⇒自分で現場を見てこそ、説得力のある提案ができる！確かなスキルに裏付けられた営業です◎

◇具体的な業務の流れ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■管理物件の検診・点検・保守管理
└電気は点くか、水漏れはないか、異音はしていないか…などを見ていきます。
└エレベーターなど専門資格が必要な項目も多いため、協力業者に対応を依頼し、取りまとめを行うのがあなたの仕事です。
　　　▽
■点検結果を物件オーナー様へお伝え
└必要な修理内容、見積額、工期などをご説明します。
　　　▽
■打ち合わせ
└オーナー様や協力業者などと工事日程や詳細を決定します。
└工事中の休業など、テナント様への影響も踏まえつつ相談を進めていきます。
　　　▽
■工事立会い・完了報告

◇1日の流れ（例）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【9：00】出社後、まずは午前の現場へ
　　▽
2～3棟の建物を回ります
　　▽
【12：00】昼休憩（60分）
　　▽
ビルのオーナー様に先月の点検結果を報告
　　▽
協力会社とともに現地確認
　　▽
帰社後、報告書や見積書の作成
　　▽
【18：00】お疲れさまでした！

◇安心のポイント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎資格取得を手厚くサポート◎
担当業務によって必須資格と推奨資格があります。特に必須資格（電気工事士、ビル管理士など）は会社が取得をサポート！試験費用、登録費用はもちろん、研修で過去問を取り上げるなど、スキル向上を全面バックアップします。

◎スケジュールが立てやすい◎
物件ごとに「毎月」「3カ月ごと」「年1回」などの点検サイクルが定まっています（契約内容による）。時には突発的な対応もありますが、定期的な巡回が基本なので、業務予定やお休みの計画も組みやすい環境です。

チーム／組織構成
新卒・中途関係なくチームワークを大事に活躍中！
グループ全体での研修など、同年代と交流を深める機会も多数あります◎

先輩社員も、まったくの未経験から建物について覚えました。安心して飛び込んでください！

■年齢構成：20代中心　☆30代～40代で責任者を任されるなど、キャリアパスも多彩です！

【イチから教えます◎】スキルを手に入れて長く働きたい方　※高卒以上　※要普通自動車免許／AT限定可
【必須要件】
□高卒以上
□普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方が活躍できます！】
□人と話すことが好きな方
　⇒ビルのオーナー様や協力会社の方と相談しながら仕事を進めます！
□将来にわたって役立つスキル・知識を身につけたい方
　⇒建物がある限りは無くならない仕事です！
□チームでのコミュニケーションを大事にしたい方
□オフィスでじっとしているよりも、現場を自分の目で見に行きたい方

【こんな経験が活かせます！】※必須ではありません※
□営業や販売など、お客さまと接する仕事のご経験
□建物、電気、配管など関連する仕事のご経験

※第二新卒・業種未経験・職種未経験歓迎

【希望に応じて配属／転勤なし】
東京都、千葉県、神奈川県のいずれかの営業所勤務

☆営業所から現場までは社用車、社用電動自転車、公共交通機関などで移動します

※独身寮あり！U・Iターンも歓迎！
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※勤務地によりマイカー通勤OK

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00　※休憩60分
■平均残業時間
30時間

以下

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・条件に変更はありません）

月給22万円～26万円＋残業代別途支給
☆スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■家族手当
└配偶者：月1万円、子1人：月6000円（健康保険扶養家族対象）
■資格手当
└第2種電気主任技術者：月1万円、管理業務主任者：月5000円…など

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～600万円

■社員の年収例
【入社5年目】月給27万2000円＋賞与50万円＋残業代25時間5万1000円

未経験からしっかり学べる！
￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■研修制度充実
└OJT、集合研修など
■資格取得支援
└取得に向けた社内講習会、試験費用や登録費用のサポートなど

＜各種制度など＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■U・Iターン応援！独身寮あり　※社内規程あり
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■団体定期保険
■会社負担による医療保険加入　※入社10年経過後
■住宅資金等各種融資
■社員割引
■保養所
■褒賞旅行・社員旅行

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日・祝）※月1～2回の土曜出勤あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能です

総合不動産ショップ「ピタットハウス」は全国で665店舗を展開！
グループ社数85社、9100名以上からなるスターツグループは、建築、不動産、金融、ホテル、出版、高齢者支援、保育…と多角的に事業を展開する「総合生活文化企業」です。