ＳＦＰホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

「鳥良商店」「磯丸水産」などのホール・調理・店舗運営全般（店長・MGR候補）
具体的な仕事内容
配属先は、新鮮な魚介類が楽しめる『磯丸水産』、手羽先唐揚の専門『鳥良商店』などの店舗。接客や調理といった店舗業務や、店長候補として売上管理や店舗のアルバイトスタッフのシフト管理、集客・販促などの運営業務をお任せします。

＝＝入社後の流れ＝＝
▼まずは店舗スタッフとして各店舗に配属となります。
▼接客、調理などを基礎から学んでいただきます。
▼能力に応じて社内のテストを受け、晴れて昇給！

経験のある方や早く成果を上げた方などは、最短で半年後に店長になることも◎
早い段階で、エリアマネージャーへのキャリアアップも可能。
また、品質管理や、店舗開発・商品本部・管理本部へのキャリアチェンジも目指せます！

※上記以外にも、社外研修をご用意しています。

チーム／組織構成
1店舗あたり平均5名、最低でも3名の社員を配置。20代から50代まで、幅広い世代の男女が活躍しています。
ドライバーやコンビニ店員、美容師、パチンコ店スタッフ、塾講師、美容師…など多彩なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。接客・調理の基礎中の基礎から学ぶことができますので安心です◎どなたも気負うことなく、お気軽に応募してみてくださいね♪

【学歴・社会人経験不問】未経験の方・第二新卒の方・フリーターの方大歓迎！
◆これまでの経験や学歴など、一切問いません！
選考では意欲を重視いたします。

◎「周りの人とコミュニケーションをとりながら仕事をしたい」「単独業務ではなく仲間と共に働きたい」「安定した企業で腰を据えて長く働きたい」などとお考えの方は活躍できます！

＜経歴に自信が無い方もご安心を◎＞
「社会人経験が一切無い」「ずっとアルバイトやフリーターとして働いてきた」「前職は合わなくて、すぐに辞めてしまった」「長い間離職しており、ブランクがある」「社会人経験が10年・20年以上あって職場に馴染めるのか不安」といった方々もぜひ安心してご応募ください◎

東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、大阪、京都、兵庫、宮城
※希望を考慮した上で、勤務地を決定します
※転居を伴う異動はありません
※U・Iターン歓迎

■東京
★関東外の地域からの東京赴任の際、引越が必要な場合は手当を支給します（規定有）
渋谷、三軒茶屋、恵比寿、六本木、新宿、代々木、池袋、高田馬場、赤羽、上野、錦糸町、北千住、新橋、五反田、吉祥寺、町田、八王子、原宿、青山、秋葉原、大森、立川、二子玉川、自由が丘、有楽町、下北沢　など

■神奈川
川崎、横浜、桜木町、大船、藤沢、平塚、本厚木　など

■埼玉
浦和、川越、川口、大宮、所沢　など

■千葉
千葉、本八幡、船橋、松戸　など

■静岡
静岡市葵区

■大阪
道頓堀、千日前、茶屋町、梅田、御堂筋、天満、高槻、堺、なんば　など

■兵庫
三宮、尼崎　など

■京都
京都市中京区　

■宮城
仙台市

＜年内の新規出店多数！＞
★磯丸水産食堂（品川区）2022年9月オープン
★町鮨　とろたく（仙台市）2022年9月オープン
★磯丸水産（静岡市葵区）2022年11月オープン

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間173時間

※営業時間は店舗により異なります
＜シフト例＞
12:00～24:00
12:00～翌2:00
12:00～翌5:00
※所定労働時間をオーバーした場合、1分単位で残業手当を支給します
※22:00～翌5:00は18歳以上

正社員
試用期間4カ月あり
※給与・待遇面に変動はありません

＜月収例＞
未経験者（独身独り暮らし）：月収26万4000円
月給22万円＋住宅手当1万円＋固定残業代超過分

経験者（既婚者・世帯主・扶養3名）：月収37万7000円
月給31万円＋住宅手当1万5000円＋家族手当2万5000円＋固定残業代超過分

※上記ともに残業月33時間

＜給与＞
未経験者
月給22万円（固定残業代含む）～＋手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

経験者
月給31万円（固定残業代含む）～＋手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■認定給（認定試験合格で、別途認定給が月の給与に最大3万9000円上乗せされます）
■家族手当（配偶者：1万円、子ども1人目：1万円、2人目：5000円／月）
■深夜手当
■休日出勤手当
■食事手当

■賞与
年4回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収352万円

■社員の年収例
年収例／年収720万円：エリアマネージャー（月給50万円＋賞与）
年収例／年収660万円：店長（月給40万円＋賞与）
年収例／年収392万円：一般社員※ホール・キッチン（月給28万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■給与前払い制度（稼働分）
■制服貸与
■独身寮あり
■社員持ち株制度
■従業員割引制度
■福利厚生倶楽部優待制度
■定期健康診断（年2回）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日／ローテーション制）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■冬期休暇（3日間）
■特別休暇

★シフトは希望申告制です！月に数回、土日休みを取ることも可能です。
★1店舗あたり平均5名の社員を配置しており、休みがとりやすい環境です。

あくまでも評価は「店長」などの役職ではなく、規定に沿った「実力」で決定します。
社内のWeb研修（eラーニング）を受講しテストに合格すれば、昇給する仕組みなのです。
テストは項目ごとに分かれていて、すべての項目に受かれば最大月給3万9000円アップ！
一人ひとりの成長に合わせて正当な評価を行い、頑張りを給与で還元いたします◎