社会医療法人清恵会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
社会医療法人清恵会の過去求人・中途採用情報
社会医療法人清恵会の 募集が終了した求人
事務職(院内SE)/職種・業界未経験歓迎/高い有休取得率
- 正社員
- 転勤なし
ITインフラに関する職員からの問い合わせ対応や、電子カルテ等の運用・管理などの院内SE業務
具体的な仕事内容
パソコンや周辺機器の保守をメインに
ネットワーク・システム・ハードウェアなど
幅広い領域をご担当いただきます。
また、システム会社やIT機器関連の商社など
外部とのやり取りが多く発生します。
●電子カルテの運用・管理
●Excel・Accessでのアプリケーション開発
●メールサーバーの運用・管理
●IT機器(PC、プリンタ、タブレット等)の保守対応
●情報通信機器を取り扱う商社との折衝、外部ベンダーの管理
直近で控えている大きな仕事の1つが
OSのバージョンUPです。
コンピュータの選定からスケジュール調整、
納品までの工程全てを一貫してお任せします。
手順やノウハウは過去の経験から
蓄積していますので、初めての方にも
無理なく取り組んでいただけます。
【自分たちの裁量でIT環境改善に取り組めます】
昨今は医療現場でもDX化が推進されており
情報システム管理室には院内のIT環境に
ついて大きな裁量を委ねています。
自分の提案が、600人に上る職員が働く
医療現場の支援や円滑な病院運営へと
繋がるため、ご自身の仕事の重要性や
社会貢献を強く感じられます。
(過去の例)
●ペーパーレス化を目的としたタブレット導入に関連する企画・運用
●費用改善を目的としたベンダー選定と、それに伴う院内への勉強会実施
【業界未経験の方もイチから学べます】
入社後はOJT研修にて当病院での
仕事を覚えていただきます。
専門用語など1度では覚えられない
部分もあるかと思いますが、
理解できるまで丁寧にお教えするので
業界未経験の方もご安心ください。
医療に特化した外部セミナーや
近隣病院との合同勉強会など
専門性を高めるための機会も豊富。
イチから専門性を高められます。
チーム/組織構成
元IT機器メーカー勤務や元プログラマーなど
医療業界未経験の先輩も活躍中です。
少数精鋭の部署のため、
お互いにサポートし合う意識が根付いており
人間関係やチームワークはとても良好です。
■組織名称:病院情報管理課 情報システム管理室
■男女比:男性4名が活躍中!
■年齢構成:平均年齢は30歳前後です
■専門・短大卒以上■Windows設定経験■Excel・Word基本操作◎SE経験や業界経験は不問!
院内SEは、病院全ての部署から
必要とされるポジションです。
いつでも自分を頼ってもらえるよう
日頃から円滑な人間関係の構築に
努められる方を歓迎します。
【必須条件】
■専門・短大卒以上
■Windowsの設定経験
⇒開発言語の知識など高度なITスキルは問いません
■Excel・Wordの基本操作
【求める人物像】
□ITの知識や経験を活かして医療に携わりたい方
□継続して学ぶことができる方
□自分の仕事に責任を持てる方
◎社内SE未経験、医療業界未経験の方も歓迎!
清恵会病院/大阪府堺市堺区南安井町1丁1番1号
【アクセス】
◇南海高野線「堺東」駅より徒歩18分
◇阪堺電車「寺地町」駅より徒歩8分
※敷地内全面禁煙
※転勤なし
8:30~17:00(休憩1時間)
※繁忙期を除けば、17時~18時には退社しています
正社員
◇専門・短大卒:月給186,000円以上
◇大卒:月給196,000円以上
※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、決定します
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません)
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収250万円
~300万円
各種社会保険完備
退職金制度(規定あり)
通勤費支給(上限5万円/月)
皆勤手当(6000円/月)
再雇用制度
職員食堂あり
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜・祝日を含む月8回)◎閑散期には積極的に有休取得をしており、実質完全週休2日も可能です!
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日・最高20日)◎取得率高め!
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
■創立記念日 など
◎今回新たな方を迎え入れることで
より働きやすい環境の確立を目指しています!