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株式会社キャリッジの募集が終了した求人

教室長（未経験歓迎）／賞与年3回（平均100万～160万円）

正社員

仕事内容

【未経験歓迎】「英才個別学院」の教室運営（授業担当なし）をお任せします。
具体的な仕事内容
★仕事内容
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当社が運営する『英才個別学院』の教室長として、運営業務や生徒のサポートをお任せします。

★具体的には…
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1）生徒の募集／生徒・保護者との面談
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2）生徒一人ひとりにあわせたカリキュラムの作成
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3）講師の募集、採用、研修、スケジュール管理

☆教室長は、運営業務をメインに行っていただくため、基本的に授業は行ないません。専属の講師が授業を行なうため、生徒第一の教室運営に集中できます。

★研修制度について…
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入社後は、最初の1カ月間は、「英才個別学院」の本部で基礎知識研修を受けていただきます。そこでは、使用するWebシステムの研修や面談力を鍛えるロープレなどが行なわれます。その後、配属先にて2～3カ月のトレーニングを受けていただき、自信がついた段階で教室長をお任せする予定です。着任後も、月1回の定例研修を行ない、しっかりと知識・スキルを身に付けることが可能。さらに、各教室に配属後は教室運営から保護者対応まで上司が細やかにサポートするので心配はいりません。

★頼れる仲間がいます！
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現場では一人で業務を動かしていきますが、オンラインを使って仲間がサポート。離れていてもあなたは一人ではありません。頼れる仲間がいますので、安心して業務に取り組んでください。

★働きやすい環境♪
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急用でどうしても休まざる負えない時は、状況に応じてアルバイトスタッフもしくは本部スタッフがフォローに入ります。

チーム／組織構成
現在、教室長は6名。20代～40代の幅広い世代が活躍中。直近入社した方は全員未経験！前職はさまざまで、異業界出身の先輩も多数活躍しています。
＜異業界から入社した社員実績＞
飲食・人材・サッカースクールイベントの企画運営・顧客サポート管理運営をしていた方など♪

対象となる方

【学歴不問】◆未経験歓迎　◆第二新卒歓迎　◆ブランクOK　◆人柄重視の採用
～◆ 人柄重視の採用 ◆～
経験や前職は一切問いません。
あなたのポテンシャルに期待し成長をバックアップします！
ご興味ある方は、ぜひお気軽に応募ください。

★教室長や運営、マネジメントの実務経験がなくてもOK！
★「教える知識や学歴」よりも、生徒、保護者など幅広い方と「コミュニケーションが取れる力」を重視しています。

＜歓迎スキル・経験＞
◆学生時代に塾のアルバイト経験がある方
◆サービス・販売業にて接客を担当されていた方
◆何かしらの営業経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
◆人にまっすぐ向き合える方
◆教育業界で成長やキャリアアップしたい方
◆好奇心やチャレンジ精神が旺盛な方

選考のポイント

＜質問ください＞
最初はわからないことばかりだと思います。だからこそ、物おじせずにどんどん質問してください！自ら動くのは、基礎固めができてからで大丈夫！成長は後から必ずついてきます。

勤務地

下記いずれかの希望先へ配属

◆戸越銀座校／東京都品川区戸越2-5-3 上野ビル2F
◆梶原校／東京都北区上中里3-7-11 大橋ビル2F
◆中村橋校／東京都練馬区中村北4-12-1 中村北堀江ビル1F
◆尾山台校／東京都世田谷区等々力5-5-3 菊池ビル2F
◆南阿佐ヶ谷校／東京都杉並区成田東4-33-15 第5志村上ビル3Ｆ
◆白糸台駅前校／東京都府中市白糸台2-3-6 ブリリアント白糸台2F
◆今後オープン予定の新規校舎

※新規校舎の場合、オープンまでは既存校（現住所を考慮の上決定します）での勤務となります。

勤務時間

14:00～22:00（所定労働時間7時間、休憩1時間）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

給与

月給24万125円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年3回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月5万9,325円～7万6,597円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■時間外手当（固定残業代超過分）
■職能手当

■賞与
年3回
※春期・夏期・冬期講習の実績評価／平均年間賞与支給総額160万円（※2021年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～（未経験）
年収460万円
～（業界経験者）

■社員の年収例
年収460万円／平均生徒数50名（入社2年）
年収525万円／平均生徒数60名（入社3年）
年収590万円／平均生徒数70名（入社3年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月1万5,000円まで）
■社員旅行（毎年10月に会社負担で開催！大阪・金沢・沖縄などで2泊）※現在は中止／状況をみながら再開を予定しています
■独立支援制度（社長直々に経営ノウハウ伝授&本部に支払うロイヤリティを通常より低く設定）
■各種研修制度（マネジメント力を高める外部講習が受講できます）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
（隔週休2日制／日曜日定休+加えて隔週で平日シフト休み）
■年末年始休暇　
（5日　※2021年実績）
■夏季休暇
（7日　※2021年実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★有給取得推進に向けた取り組みをスタート。業務改善、事務員の増員によりさらに働きやすい職場を目指します。

◆英才個別学院とは？

1都3県に教室を展開する個別指導塾。1教室あたり最大80名程度で、小・中・高と幅広くサポート。生徒一人ひとりの個性を把握し、学力向上はもちろん、生徒・保護者とのコミュニケーションを大切にしています。

出典：doda求人情報（2022/12/26〜2023/2/26）