ローム浜松株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修も充実！】半導体生産ラインでの設備予防保全、新規設備導入、緊急時の対応、生産効率の改善など
具体的な仕事内容
当社「ローム浜松」は、半導体総合メーカー「ローム」の主力生産拠点です。
高品質な半導体を生産し、世界へ送り出しています！
製品はEV車やPHV車、自動運転の制御、産業用ロボットの回路の制御など、最先端の分野に使用されています。

《お任せする業務》
■半導体製造装置の予防保全業務
■新たな設備の導入対応
■緊急時の対応
└世界的な半導体不足に応えるため、製品の生産ラインは常時稼働中！装置の不具合や停電などのトラブル時には、早期復旧が欠かせません。
■そのほか生産効率の改善に関すること

☆業務に必要な資格は入社後に取得可能！時間＆費用のサポートを会社が行いますので、業界未経験でもご安心ください。

《入社後の流れ》
【入社～約2週間／研修】
社内のエンジニアアカデミーで「半導体の基礎知識」「安全対策」について学んでいただきます。
半導体製造の現場ではガス、薬品、熱などの幅広い知識が磨かれます。取り扱う中には危険な薬品もあるため、「研修を終えて初めて装置に触ることができる」という体制を徹底しています！
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【約3カ月～半年／OJT】※習熟度やスキルにより期間は前後します
最初は装置の扱いを覚えていただくため、メンテナンスや簡単な部品交換などをお任せします。その後、生産技術のチームにて、装置の予防保全、トラブル対応などに携わっていただきます。
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【半年後～／ひとり立ち】
日々の業務だけでなく「工程を減らし、生産効率を上げるにはどうすればよいか」を常に考え、改善に取り組んでいくことが求められます。
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【将来的には…】
工場全体を見渡して改善に取り組んでいただけたらと思います。
あなた自身の興味に応じた育成体制も充実していますので、「自分はどうなりたいか」をぜひ教えてください。

《働きやすさも充実》
常に生産ラインを稼働させるためには、業務を俗人的にしないことも必要です。
結果的に、誰かが休みの場合でもフォローしやすく、有休の取りやすい環境になっています。
2021年度の有休消化率も75％以上！

チーム／組織構成
約50％ほどの社員が中途採用です！
自動車や機械部品メーカーの出身者が多数在籍しています。

【半導体業界へのチャレンジ大歓迎！】なんらかの生産技術の実務経験をお持ちの方　☆必要資格は入社後取得
【必須要件】
■生産技術職として、なんらかの実務経験をお持ちの方
└業界や規模などは問いません

【こんな方はぜひ当社へ】
■浜松に腰を据えて働きたい方　☆U・Iターン希望の方も大歓迎！
■将来を見据えて、ニーズの高まる半導体業界で働きたい方

【こんな方が活躍できます！】
■現場を第一にモノづくりへ取り組める方
■目の前の業務だけでなく、さらなる改善に向けて取り組める方
■周囲と協力して、手広くさまざまな仕事に携わりたい方

☆半導体業界は初めての方、大歓迎です！必要な資格は入社後に取得サポートを受けられます
☆業種未経験歓迎

【ずっと浜松で働ける！】
本社勤務／静岡県浜松市南区三和町10

※原則転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8：15～17：15（所定労働時間8時間／休憩60分）

☆半導体へのニーズの高まりもあり、正直、残業は発生します。
その分、残業代はキッチリ支給が当たり前！社員の頑張りに応える会社です！

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に変更はありません）

☆年収例：480万円～820万円
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【日給月給制】
月給：21万5000円以上（月20日間勤務の場合）

※時間外手当は別途100％支給
※給与額はスキル・経験・能力を考慮して決定します

■賞与
年2回
（6月、12月）※支給実績：基本給の4.2カ月分～5.7カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～820万円

■社員の年収例
■年収550万円／入社5年目（27歳）／月給34万5000円
■年収630万円／入社10年目（32歳）／月給38万5000円
■年収740万円／入社20年目（42歳）／月給45万円
※上記は賞与、残業代（30h分）、住宅手当などを含むモデル年収です

＜手当＞
■通勤手当（上限4万円／月）※会社規程あり
■家族手当（配偶者5000円／月、子供1人につき2000円／月）
■住宅手当
■残業手当

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■食事補助（朝昼夕）
■各種団体扱保険
■ロームグループ持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■提携住宅ローン
■コーポレートカード発行
■社員食堂
■無料の給茶機設置
■提携保養施設
■ロッカー、上履などの貸与
＼＼半導体業界が初めての方でも！／／
■資格取得支援制度
└必要資格は会社の費用負担で取得していただきます
■エンジニアアカデミー
└業界未経験の方向けに、専門知識を学べる体制です
■研修制度充実
└階層別研修、キャリア開発研修、ヒューマンスキル研修、通信教育、社内語学研修など

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※会社カレンダーおよび配属先シフトによる（金土休み／日月休みなど）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※カレンダー上の休日も工場が稼働しているため、部署ごとシフトを組んで対応しています。
（例：金土休み、日月休みなど）
☆休日勤務が発生した際は必ず振替休日を取得し、定められた年間休日は休んでいただきます。

社員の働きやすい環境をつくりたい！
そんな想いから「有休取得率の向上」「会議時間の短縮・効率化」などに取り組んでいます。

2018年には静岡県の「働き方改革アワード」（※）で表彰されました！2021年度の有休取得率も75%を超えるなど、引き続き社員が元気に働ける環境を目指していきます◎


※静岡県経済産業部による働き方改革推進事業。2018年にスタートした「働き方改革推進リーダー養成講座」に企業として参加し、エントリーした中で特に優秀な取り組みが表彰される。