日軽パネルシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

【法人ルート営業】★既存顧客メインの提案型営業★金属サンドイッチパネルなどの自社製品が商材です
具体的な仕事内容
＜業界トップクラスシェアを誇る、パネルメーカーでの法人ルート営業です！＞
当社が開発・製造をおこなう金属サンドイッチパネル（断熱パネル）などの提案営業をお任せします。

━━◆断熱パネルって？
・外気を遮断し、室内の温度を一定に保つ必要のある空間（例：食品工場）
・空気の清浄度を保つ必要のある業務用クリーンルーム（例：半導体工場）　など。
このような、産業に欠かせない機能空間の内装（壁や天井）の材料として使われているのが、
当社の手がける断熱パネルです。

━━◆お客さまは？
工事をおこなうゼネコンや施工会社、設備メーカーや代理店など。
既存のお客さまへのルート営業のため、長期的に信頼関係を築けます。

～仕事の流れ（例）～

■ヒアリング
お客様と定期的に接点を持ち、「〇〇県に、▲▲食品さまが工場を新築する予定」などのニーズをキャッチ
▼
■打ち合わせ
お客様はもちろん、施工、設計など他のポジションと連携を取り、チームを組んでコスト・納期・工事の進め方などを決定
▼
■図面作成依頼
打ち合わせ内容を元に、設計担当者へ図面作成を依頼。
▼
■工事開始～引き渡し・アフターフォロー
工事を行う協力会社や社内の関係部署と連携しながら、完工を目指します。
引き渡し後も、不具合がないかなどしっかりとお客様へのフォローを実施します。

【POINT◎未経験からじっくり育てます】
これまで、メーカーでの勤務や営業経験がない方もご安心ください。
約半年ほどをかけ、製品の基礎からしっかり学んでいけます。

1週間～10日間のガイダンスと工場見学を行います。
・事業について
・当社の扱う製品について
・製造工程の見学
など、基礎をしっかりとお伝えしていきます。
その後は配属先にて、OJT形式で業務を覚えていただきます。
まずは先輩の現場同行で仕事の流れを掴み、慣れてきたら現場をお任せ。
分からないことが発生してもすぐに相談できるよう、先輩の現場に近い現場から任せるなど配慮します。

チーム／組織構成
営業は全国で90～100名ほどで、20～40代が活躍中。
中途入社の社員も多く、人を育てる環境はすでにできあがっています。
設計や施工など他部署との連携も手厚く、技術面で困った際などもすぐに力を借りることができますよ！

【未経験歓迎！】安定基盤のもと営業職にキャリアチェンジしたい方 ※大卒以上・要普通免許
【必須条件】
・高専・専門卒以上／社会人経験1年以上
・普通自動車免許（AT限定OK！）

育成を前提とした採用をおこなっています。
営業経験やメーカーでの勤務経験がない方も歓迎します！

＊前職は接客業（車のディーラー）やシステムエンジニアの方など、営業未経験から始めた社員も活躍中。

※法人営業や、内装建材業界の経験をお持ちの方は、ご経験をそのまま業務に活かせます。

【こんな方を求めています】
◆レスポンスや報告・連絡・相談をスピーディにおこなえる方
◆チームワークを重視し、他の各部門と連携しながら仕事に取り組める方
◆腰を据え、長く働き続けられる会社を探している方

◎第二新卒歓迎

社会人経験の浅い方や、これまで全く違う業界にいた……という方もご安心ください。
あなたのこれまでより、これからに期待し選考をおこなっていきます。
不安な点などがあれば、ぜひ面接でご質問くださいね。

【札幌・東北（仙台・盛岡）・名古屋・静岡のいずれか】4拠点・各1名

◎採用時の勤務地は希望を考慮いたします。
◎将来的に転勤・転属の可能性があります。

☆遠方の物件を担当する際、打ち合わせ・現場調査・進捗確認などのために出張が発生する可能性があります。（月0～2回程度／エリアや担当により変動あり）

9:00～17:30（実働7時間45分）

正社員
※試用期間6カ月は契約社員（月給は同額）です。
　期間終了後、正社員として雇用いたします。

月給21万9,200円～28万6,200円
※経験・能力・年齢などを考慮し、決定いたします
※各種手当（通勤、時間外等）は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■各種手当（食事補助、時間外、通勤など）
■資格手当（1級／月5,000円・2級／月2,000円)
※対象資格：建築士、建築施工管理技士 など

■賞与
年2回
／2021年度実績計6.２カ月
※契約社員期間は賞与支給なし

■昇給
年1回
（会社規定による）

■入社時の想定年収
年収300万円
（契約社員・賞与なし・残業20時間／月）
年収435万円
（大卒・22歳・残業20時間／月・扶養家族なし）

■社員の年収例
年収500万円（大卒・30歳・残業20時間／月・扶養家族なし）

◆各種社会保険完備、日本軽金属健康保険組合
◆寮制度
◆社宅制度
◆持ち株制度（日本軽金属HDの株式）
◆財形貯蓄制度
◆保養所あり（小涌谷）
◆退職金制度　※試用期間中は不支給

＜年間休日＞
121日
※2022年度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤が発生した場合は代休を取得していただけます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎男性女性とも取得実績あり
■介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆会社指定休暇（5月1日）

営業がはじめてという方も、1からしっかりと研修をおこないます。

▼入社後、１週間～10日間の新入社員研修（部署ガイダンス・工場見学など）を実施。
▼部署へ配属のうえ、先輩との同行やサポート業務を通し、仕事の流れを覚えます。
▼業務の習得状況を見ながら、徐々に担当するお客様を引き継いでいきます。

すでに取引のあるお客さまを中心として、お客さまの課題を解決する最善策(コスト・仕様・工事の進め方など)を提案します。設計担当者への作図依頼、工場への製作依頼、工事担当者・施工会社との調整など、工事が完了するまでのトータルコーディネートを担います。

日軽パネルシステムはパネルメーカーとしての機能以外に設計や施工といったエンジニアリング機能も有しています。自社で開発したパネル製品をお客さまのご要望に合わせ設計をしたうえで販売し、その後、パネル製品の製造、最後に機能空間として具現化するために施工をおこなっていきます。開発・営業(販売)・設計・製造・施工(工事)までを一気通貫でおこないそれぞれが連携・協力することを当社では「五者連携」と呼んでいます。そして五者以外の間接部門が連携・協力することでさらに厚みを加え、五者連携を一層強力なものにします。そこから生み出される総合力が当社の最大の強みです。