株式会社ＪＡＬＵＸトラストの過去求人・中途採用情報

【内勤7割／在宅勤務・直行直帰OK】羽田・成田空港内および周辺施設の管理・調整業務／残業月20h未満
具体的な仕事内容
羽田空港、成田空港、および周辺各施設（物流倉庫、社員寮など）各施設における施工管理・設備管理をお任せします。計画～見積～調整などを一貫して担当します。


【★ POINT ★】
◆内勤：外勤＝7：3
施工や清掃の現場に行くこともありますが、メインとなるのは管理・調整業務。7割ほどは事務所で見積作成などのオフィスワークです。

◆空港周辺の施設がメイン
規模を加味したうえで、一人あたり2～10の施設担当をお任せ。事業所（空港近辺）から、電車や車で30分圏内の場所にある施設が多いため、現場に出るときも移動時間が少なくて済みます。
※空港関連以外の施設もご担当いただきますが、数は多くありません
※大半が長年お付き合いのある取引先からの元請案件です

◆リモートワークや直行直帰もOK
スケジュールや現場の立地によっては、「現場での業務を終えたら、帰社せず自宅に戻って事務作業」などの臨機応変な働き方も可能。効率のよさを重んじる社風です。

◆経験を活かしてスキルアップ
あなたに期待することは、単に施工や修繕を完遂させることではなく、担当施設の維持や価値向上のために積極的に働きかけていくこと。技術者としての経験を活かして、提案力・調整力・折衝力等の対人スキルを磨けます。

【★ 具体的には ★】
◆改修工事のプラン提案や見積作成
◆物流倉庫、社員寮、高齢者福祉施設などの建物管理
◆大規模修繕工事の施工管理
◆社員寮・社宅などの運営管理
◆省エネルギー・新技術などの企画・立案
◆空港内の清掃業務・設備保守の調整・管理
◆施設及び設備等の調整・管理
◆環境管理業務（リサイクル・廃棄物管理・植栽管理・害虫防除等）
◆見積書・報告書・請求書などの作成・提出
◆新規物件の開拓・営業

※入社後は基本的にOJTで進めていきます／先輩社員が指導しますので、ご安心ください

チーム／組織構成
羽田オフィス施設管理部：10名
成田オフィス施設管理部：11名

どのオフィスも、和気あいあいとした温かみある職場環境なので、これから入社される方も安心して業務に取り組めます。

■組織名称：施設管理部

【学歴不問】◆施工管理・施設管理などの経験者　◆社会人経験10年以上の方歓迎
＜必須要件＞
◆施設管理事業などの実務経験（年数不問）
◆新築工事や改修工事などの施工管理経験（年数不問）

＜歓迎資格＞
※以下のいずれかをお持ちの方歓迎
◆建築施工管理技士1級、2級
◆電気工事施工管理技士1級、2級
◆管工事施工管理技士1級、2級
◆建築士1級、2級
◆電気工事士

＜こんな方を歓迎＞
◆安定した働き方を手に入れたい方
◆風通しの良い職場で働きたい方
◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい方

【転勤なし／リモートOK／直行直帰OK】

◆羽田オフィス
東京都大田区羽田空港1-6-6
（最寄駅：東京モノレール羽田空港線「整備場駅」徒歩1分）

◆成田オフィス
千葉県成田市成田国際空港内成田オペレーションセンター4階
（最寄駅：JR・京成線「空港第２ビル駅」）

※オフィス内禁煙・分煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

◆フレックスタイム制あり
1日の平均労働時間／8時間
コアタイム／10:00～15:00
フレキシブルタイム／業務計画等に合わせて始業時間～22:00迄
標準的な勤務例／9:00～18:00

※直行直帰の場合もあります
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

月給30万円～60万円
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します
※残業代別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（月2万～最大4万円まで／保有資格のランクによる）
■住宅手当（月1万～2万6,000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収430万円
～820万円

■社員の年収例
年収590万円（月給42万円+各種手当+賞与）／34歳・入社2年目
年収680万円（月給48万円+各種手当+賞与）／45歳・入社4年目
※上記はモデル年収です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■バースデイギフト（誕生月にギフト券をプレゼント）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（3日）

JALUXトラストは、JALグループである株式会社JALUXの100%出資企業。シニア事業と設備管理事業を柱として、盤石な経営基盤を築いています。

「空港関連の施設管理」と聞いて、近年の情勢を心配する方もいらっしゃるかもしれませんが、当社の業務範囲は、施設の維持管理や清掃業務の管理。時勢の変化や利用者数の増減に関わらず需要があるため、2020年以降も業績は落ち込むことなく安定しています。

年2回、上司との評価面談を実施し、本人の希望などをヒアリングしていきます。また、資格取得を積極的に支援し、個人の技術力をアップさせます。将来的には組織運営など、経営に携わることも可能です。

★キャリアパスの流れ
メンバー → マネージャー → 課長・部長 → 経営者