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株式会社Pig I

広告制作

東京都渋谷区神宮前6-19-16

株式会社Pig Iの過去求人・中途採用情報

株式会社Pig Iの 募集が終了した求人

Instagram・YouTubeなどSNS広告の企画営業

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

未経験歓迎/YouTube・InstagramなどのSNS動画広告の企画営業をお任せ #高収入可
具体的な仕事内容
★ミッション
集客や人材採用でお困りの各企業へアプローチを行い、
InstagramやYouTubeを使用したSNS動画広告の企画営業をお任せします。

【提案商材】
◇Instagram/YouTubeなどの動画広告
◇SNS運用(Twitter/Instagram/YouTube/TikTok)
◇Webサイト制作
◇Web広告(Google/Yahoo!)

【具体的な流れは…?】

<見込みのある企業のリストアップとアプローチ>
建設・物流・医療・美容など、さまざまな業界の企業をリストアップします。
その後、テレアポにて新規商談のアポイント取得を行って頂きます。

<資料の作成>
現状の広告施策や運用状況などに応じて、各企業さまに合わせた資料を作成。

<提案・商談>
作成した資料をもとに、SNSや動画を活用した広告制作・運用について提案。
非常にニーズが高いため、業界・営業未経験の方も早い段階で結果が出せます。

<契約・打合せ>
ご契約後は、制作スタッフと共にお客様と広告の内容やPR・運用方法について打合せ。


【入社後のスケジュールは…?】
まずは、広告業界やSNS・動画広告のことなどについて自社研修を行い、
その後は実務を通じて学んでいきます。

営業手法については、代表や先輩が直接丁寧に教えます。
ターゲットの見つけ方から、実践ベースのロープレなど
あなたが営業として独り立ちできるようにしっかりサポート!
もちろん、商談も最初は代表や先輩が同行。営業未経験の方も安心して下さいね♪

チーム/組織構成
年功序列や先輩後輩の関係は一切ありません!
成果や頑張りによって常に昇給・昇格のチャンスに恵まれます。
最短で、入社後3か月の昇給が可能!

20代~30代の若手が活躍できる職場です!

<元々のキャリアは様々!>
◎百貨店の販売員
◎飲食店スタッフ
◎建設会社の事務スタッフ

また、設立以来、社員の定着率は100%!

■年齢構成:20代の若手メンバーが多数在籍♪

対象となる方

【第二新卒・未経験の方も大歓迎】★学歴不問★SNSや広告業界に興味関心のある方★年休125日以上
未経験歓迎♪ 業界経験や職歴、学歴は一切不問です!

<こんな方は大歓迎です>
・もっともっと収入を上げたい!
・やりがいのある、面白い/わくわくする仕事をしてみたい!
・急成長中のベンチャー企業で、活躍してみたい!
・新規事業の立ち上げに携わってみたい!
・成長性抜群のSNS/Web広告業界に飛び込んでみたい!
・オンとオフ、メリハリをつけて働きたい!
などなど、あなたの成長意欲や気持ちを重視します。

選考のポイント

経歴・学歴・経験は一切不問です!
面接時にはあなたの理想の働き方や、希望条件をお聞かせください!
業務内容、休日、給与、インセンティブ制度、昇格制度など、どんどん遠慮なく聞いて下さい♪

勤務地

本社:東京都 渋谷区 神宮前6丁目19-16 U-natura602

【アクセス】
・渋谷駅から徒歩5分
※2022年6月に移転したばかりの新オフィス♪

勤務時間

9:30-18:30(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間あり(この間、給与・待遇に変動なし)

給与

月給25万円~ + インセンティブ(7.5万円~40万円)

※高インセンティブ制度有(毎月売上の5~10%)
※3か月連続目標達成時点で即昇給
※固定残業代:6万5千円(45時間分)含む。超過分は別途支給致します。
※年齢・経験・スキル等を考慮し、優遇いたします

\\しっかり稼げるインセンティブ制度//
その月の営業結果について、目標の達成度合に応じて、7.5万円~40万円以上のインセンティブの支給を毎月行っています!

■昇給
年12回
随時行っているため、毎月が昇給のチャンス!
成果やそれまでの過程をみて、正当に評価を行います。

■入社時の想定年収
年収494万円
年収572万円

■社員の年収例
年収568万円(月給32万円+インセンティブ月28万円/25歳)
年収678万円(月給38万円+インセンティブ月36万円/27歳)

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・通勤交通費支給
・役職手当
・インセンティブ
・PC/業務端末支給

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
◇年間休日125日以上
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
土日祝休み
有給休暇において、もしくは有給と合わせ5日以上の連続休暇取得可


出典:doda求人情報(2022/12/5〜2023/3/5)

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