株式会社ベネフィットの過去求人・中途採用情報

【アップルグループ店での中古車買取・販売】高い商材力とブランド力で、自信をもって営業できる環境です。
具体的な仕事内容
【お任せすること】
・接客（中古車の買取や販売など、ご要望を伺います）
・車の査定、撮影
・販売や商品に関わるデータの入力作業
など

【査定・商談場所】
お客さまが来店された場合は、店舗で行います。
ご要望に応じて、お客さま先へ訪問する場合もあります。

【査定の流れ】
▼依頼：お客さまから、査定のご依頼をいただきます。
▼商談：査定の詳細をヒアリング。希望金額はもちろん、「査定車の購入経緯」「乗車年数や思い出」「査定に出される理由」など、バックボーンも伺います。
▼査定：チェック項目に沿って、お車を査定します。チェック基準は、入社後学べるためご安心ください。
▼提案：査定で出した金額に、お客さまの想いも加味し、最終的な見積額を提示します。ご納得いただければ、ご成約です。

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＞＞アップルグループ・3つのメリット
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【◆１：『誠実さ』を重視した営業】
グループ全体の方針として、「買取・販売金額」のみでの勝負は行いません。金額はもちろん大切ですが、それ以上に、お車に対するお客さまの想いや考えを重視しています。

ですから、勢いに任せたハッタリやごまかしも不要ですし、迷われているお客さまに成約を迫るのもNG。念入りなヒアリングと誠実な対応ができれば、必ず活躍できます。

【◆２：成果に応じて『インセンティブ』支給】
買取や販売の成約に応じて、収入に還元。頑張り損のない環境です。
※一部例外あり。詳細は給与欄参照

（アップルグループ社員の給与例）
・年収400万円（25歳／入社１年目）
・年収550万円（28歳／入社２年目）
・年収600万円（26歳／入社３年目）

【◆３：営業を後押しする『ブランド力』の高さ】
アップルグループは「売却手続きの容易さなどにおいて、満足度が高い車買取会社」を決めるランキングで第1位（※ランキング詳細は下方部3点画像参照）を獲得！
実績と知名度のある「アップルブランド」の営業として、自信をもって営業活動ができます。

チーム／組織構成
未経験からはじめた中途入社者が、多数活躍中！
育成環境を用意しており、営業がはじめてでも、ハンデなく活躍できます。

＜上記すべて各社共通＞

【学歴不問・未経験歓迎】35歳以下＋要普通免許（AT限定可※）
将来を見据えた、35歳以下限定のポテンシャル採用となります。
※(株)エムエフノースジャパンのみ、AT限定不可となります。

【とくに以下のような方は、活躍できる可能性を秘めています】
■お客さまと、誠実に向き合う営業になりたいと考える方
■人と話すことが好きな方
■いろんな立場や職業の方とお会いし、知見を広げたい方
■車が好きで、一般車や高級車まで、幅広い車に触れたい方

＜上記※以外は各社共通＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【募集エリア：青森、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、兵庫】

◎アップルグループ13社合同募集です。
◎ご希望の法人にて、選考・採用を行います。
◎配属先の営業所については、入社された法人内でご希望を考慮して決定します。
◎全社共通、自動車通勤OKです（無料駐車場あり）。
◎転居を含む転勤なし（ただし一部例外あり、以下「※」参照）。

【以降、各社の各種条件（勤務時間・給与など）は、以下社名と連動する番号を参照ください。】
１：(有)ビック・ストリーム
２：(株)アップルコーポレーション
３：(株)トップワン
４：(株)エムエフノースジャパン※転居を含む転勤がありますが、希望しない場合は地域限定採用あり(社内規定による)
５：(株)マック
６：(有)ゴロワーズ
７：(株)ＹＮＣコーポレーション
８：エネクスフリート(株)※希望を加味して総合職採用となった場合は転勤が発生します
９：高橋自動車販売(株)
10：(株)ベネフィット
11：(株)インデックス
12：(株)ＫＳファクトリー
13：(株)ゴトウスバル

◎以下数字は、該当する法人番号です（※「勤務地」欄参照）

１…09：30～19：00（休憩 90分）
２…10：00～19：00（休憩 60分）
３…08：45～19：00（休憩 75分）
４…09：00～18：00（休憩 60分）
５…09：00～19：00（休憩 150分）
６…09：30～19：00（休憩 90分）
７…09：30～18：30（休憩 60分)
８…10：00～19：00（休憩 60分）
９…10：00～19：00（休憩 90分）
10…09：30～19：00（休憩 90分）
11…09：30～18：30（休憩 60分）
12…10：00～19：00（休憩 60分）
13…10：00～19：00（休憩 90分）

正社員
＜各社共通＞

★：残業代別途支給
◎：入社後の試用期間/給与（記載のない場合は期間中の給与変動無）

１…月給20～25万円★
◎3カ月

２…月給25万円～※固定残業手当（月34時間／4万6000円～）含む。超過分別途支給
◎最長2カ月/時給1100円

３…月給20万円～※固定残業手当（月30時間／4万1000円～）含む。超過分別途支給
◎3カ月

４…月給17～30万円★
◎3カ月
◇管理職採用の場合：月給30～50万円

５…月給22万円～※固定残業手当（月26時間／3万8000円～）含む。超過分別途支給
◎6カ月

６…月給23万円～※固定残業手当（月32時間／4万円～）含む。超過分別途支給
◎1～3カ月/時給1000円

７…月給20～35万円★
◎6カ月/月給18万円

８…月給19～22万5000円★
◎3カ月
◇総合職採用の場合：月給34万円～（固定残業手当含む／月45時間／10万円～）、超過分別途支給

９…月給23万円★
◎3カ月/月給20万円

10…月給22～30万円※固定残業手当（月18時間／3～7万円）含む。超過分別途支給
◎3～6カ月（経験で変動）/月給22～23万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※上記続き

11…月給20～50万円★
◎3カ月/月給20万円

12…月給28万円～※固定残業手当（月40時間／5万5910円～）含む。超過分別途支給
◎6カ月

13…月給25万円～★
◎3カ月

《以下除き全社共通》販売成績に応じてインセンティブ支給！
４…毎月、経常利益達成時に、達成手当として1人2万円支給
（達成月の翌月に給与で支給、個人インセンティブは無）
８…インセンティブ支給なし

■賞与
■年2回支給…１～２、４～８、11、13
■年4回支給…３
■業績に応じて支給…９～10、12

■昇給
■年1回…１～３、５～10、12～13
■年2回…11
■年3回…４

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■家族手当
■結婚祝金・出産祝金
■通勤手当(マイカー通勤、無料駐車場有り)
■社員購入割引制度

＜全社共通＞

＜休日・休暇＞
以下数字は、該当する法人番号です（※「勤務地」欄参照）
■年末年始休暇　
┗＜全社共通＞
■GW休暇
┗１～７、９～11、13
■夏季休暇
┗＜全社共通＞
■慶弔休暇　
┗１～５、７～10、12～13
■有給休暇　
┗＜全社共通＞
■産前・産後休暇
┗４、７
■育児休暇
┗１、４～５、７、12
■介護休暇
┗４、７
■誕生日休暇
┗１～２

＜休日詳細＞
１：シフト制（月6日～）
２：週休2日制（毎週火曜＋月3日）
３：週休2日制（毎週水曜＋月2～3日※火・木いずれか）
４：週休2日制（月8日～※火曜定休）
５：シフト制（月6日～）
６：週休2日制（月8日）
７：週休2日制（毎週水曜＋毎月第1・第3火曜）
８：完全週休二日制（シフト制）
９：シフト制（月6日～）
10：週休2日制（毎週水曜＋他シフト制）
11：シフト制（月6～8日）
12：週休2日制（毎週水曜＋第2・第4火曜）＋祝日分
13：週休2日制（毎週木曜＋月3日）

【30代前半で店長を務める高久さん（入社7年目）に、インタビューを行いました。】

（以下、インタビュー）
実は前職も、自動車ディーラーで営業をしていました。当社が「他社と違うな」と思う点は、「お客さまとの関係性の深さ」です。

たとえば前は、商談が一度きりのお客さまが多かったので、顔を覚えることはあまりありませんでした。また、話す内容も「ウチは他社より高い・安い」という値段の話が主だったんです。

でも、当社ではまず、「お客さまのお車との思い出」をヒアリングします。

もちろん、金額を重視されるお客さまも一定いらっしゃいます。ですが、お客さまが査定に出されるお車は長年乗ってこられたものが多く、思い入れを持つ方が大半。ですから、このヒアリングはとても大切なことなんです。

あとは、ささやかですが、お声がけの仕方も大切にしています。

査定に納得していただき成約したら、「大事に乗ってくれる人を、必ず探しますので」とお伝えする。劣化が激しく、残念ながら廃車になるお車でも、「今まで十分頑張ってきたと思うので、これを機会にお休みさせてあげましょう」とお伝えする。

こうしたお声がけの1つひとつが、お客さまの信頼につながりますし、結果として「次もあなたにお願いします」とご依頼をいただくきっかけになるのかな、と考えています。