株式会社高田工業所の過去求人・中途採用情報

社内業務のデジタル化に向けて、業務部門と一体となった対策検討、デジタルツール活用推進等をして頂きます
具体的な仕事内容
ビジネス環境の激しい変化に対応していくために、当社としてもデータやデジタル技術を活用した業務効率化・生産性向上、ＤＸは重要課題となっています。
会社のデジタル改革を推進していく役割を担っているのが、デジタル改革推進部です。

＜仕事内容＞　※あなたの経験やスキルを考慮して徐々にステップアップ
　■デジタルツールの情報収集、導入企画・実行・運用
　■導入したデジタルツール（ノーコードツール等）を活用した業務改善の推進
　■デジタル人材育成に向けた社内教育実施　など

＜仕事のやりがい＞
　■ユーザー側の立場で会社のデジタル改革を身近に感じることができます
　■社内でもデジタル技術の活用への関心が高まっており、様々な業務部門と直接話をしながら仕事ができます
　■デジタルツールの導入企画・実行・運用まで、ユーザー側の立場で業務を経験できます
　■様々なデジタルツールに触れることができ、デジタルスキルアップを実感できます

＜仕事の環境＞
　■通勤・執務はカジュアルな服装でＯＫ
　■部内の執務室はフリーアドレス
　■残業は月平均２０時間程度、有給休暇も取得しやすい
　■部内メンバー８名の内２名は中途入社

北九州市の支援業務に基づく掲載となります。

チーム／組織構成
部全体で8名（男性6名、女性2名…内1名は育児休業中）、20代：1名、 30代：2名、 40代：2名、 50代：3名

■組織名称：デジタル改革推進部
■男女比：部全体で8名（男性6名、女性2名…内1名は育児休業中）
■年齢構成：～29歳：1名、 30～39歳：2名、 40～49歳：2名、 50歳～：3名
■定着率：100%（社内ローテーションにて増員中）

【人物重視】担当業務に責任を持ち、自ら動いてチャレンジし、チームプレーができる方。
【必須条件】
◆パソコンスキル（Excel、PowerPoint、Word）

【こんな方は大歓迎】
◆ユーザー企業での情報システム部門／DX推進部門での業務経験
◆IT企業でのアプリケーション開発、基盤構築、サービス導入・運用、営業の経験
◆ノーコード・ローコードツールの利用経験
◆最新のICT技術に興味があり、もっと学んでみたい方

業種未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎

本社／福岡県北九州市八幡西区築地町1番1号
※U・Iターン歓迎

マイカー通勤OK

8：30 ～ 17：15（所定労働時間：7時間45分／休憩時間：60分）
■平均残業時間
20時間

正社員

月給200,000円 ～ 300,000円 + 諸手当
（諸手当…通勤手当（実費支給）、超過勤務手当、資格・免許手当、出張手当、家族手当、住宅手当）
※年齢、経験、能力を考慮いたします。
※昇格・進級に関しては、中途採用であっても、入社後の本人の活躍次第で評価されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当（実費支給）、超過勤務手当、資格・免許手当、出張手当、家族手当、住宅手当

■賞与
年2回
（６月・１２月）
賞与補足：業績により、期末賞与あり

■昇給
年1回
（４月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～520万円（23～35歳モデル、給与＋賞与のみ、諸手当は含まず）

■社員の年収例
年収300万円／23歳／総合職（給与＋賞与のみ、諸手当含まず）
年収520万円／35歳／総合職（給与＋賞与のみ、諸手当含まず）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・各種社会保険完備、寮完備、社宅制度、持家取得支援制度、従業員持株制度、育児休暇制度、介護休職制度、退職金制度（ 勤続5年以上 ）、福利厚生（ ベネフィットワン ）加入、共済会制度
・研修施設、社外講座受講補助、社内通信教育制度、資格支援制度
・高田工業所内健康保険組合あり

育児・託児支援制度／研修制度充実

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（ 土・日 ）、祝日　※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
（６日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（２０日）
■TMC休暇
（ TAKADA Medical Care休暇 ）