株式会社アクティベートDe-sign
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アクティベートDe-signの過去求人・中途採用情報
株式会社アクティベートDe-signの 募集が終了した求人
Webディレクター・プランナー職/テレワーク・年休124日
- 正社員
- 転勤なし
デザイナー部署にてWebディレクターとしてプロジェクト全体の進捗管理等を担当していただきます。
具体的な仕事内容
アクティベートDe-signは、アクティブコーポレーショングループに加盟しているデザイナー集団です。
一般的な制作会社や広告会社と異なり、
クリエイティブな要素が必要とされるサービス全てが弊社の提供するデザインです。
文章だって、イラストだって
着ている服でさえ、住んでいる場所でさえ、
全てにそれぞれの意図や機能的な『デザイン』が存在しているとマジで考えている企業です。
▼横浜デザインベンチャーの魅力▽
・残業なし、年間休日124日
・他業種からの挑戦歓迎、女性活躍中
・副業OK、原則テレワーク
【各種事業】
・内装デザイン事業
・Webメディア事業
・Web制作事業
・動画制作事業
これらの事業の垣根を超えて、
クライント(お客様)とコミュニケーションを取り、
各事業部ごとの進捗を管理していただきます。
進捗の管理だけではなく、
営業部やグループ会社が受注した案件の打ち合わせに参加し、
プロジェクトが円滑に進むように自らヒアリングを行うこともあります。
【主な業務内容】
◆プロジェクトの管理またはアシスタントとして全体の調整や支援
◆クライアントと各事業部への適切なコミュニケーション
◆Webディレクションに伴うクライアント先への訪問
◆ヒアリングを基に大枠(ワイヤー)を企画・立案
◆ライティング業務
横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。
横浜市では、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市 ハマワーク」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。
ぜひご確認ください。
チーム/組織構成
Web制作事業部は20代の代表直轄です。
このチームは20代~30代で構成されています。
■組織名称:Web制作事業部
【人物の過去重視】☆横浜に思い入れのある方☆
【必須条件】
★基本的なPCスキル
<以下いずれかが当てはまる方>
◆法人営業経験
◆接客経験
◆エンジニア経験
◆グラフィックデザイナー経験
【重視ポイント】
・ライフバランスを大事に働ける人
・成長思考を持って業務に取り組める人
・仕事を楽しむスタンスの人
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎/社会人経験10年以上歓迎
ワクワクさせる力と引き出す力の二つを重視します。
神奈川県横浜市中区太田町5-66 深堀ビル3F
転勤なし/テレワーク可
9:00~18:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間)
残業20時間未満/原則定時退社(残業10時間未満)
正社員
月給:23万円~30万円
※経験・スキルを考慮の上、規定により半年毎に給与改定があります。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
営業インセンティブ(アップセル提案:受注金額の2割を支給)
自己営業インセンティブ(受注金額の3割を支給)
SNSアカウントインセンティブ(年間フォロワー増加数×100円)
■賞与
年1回
月給以上に成果を残した場合(例:稼働時間ー制作原価=+だった場合)
■昇給
年2回
(6月・12月) 部署変更手当
■入社時の想定年収
年収276万円
~400万円 賞与込み。
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み
■年末年始休暇
(10日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
(5日)
■有給休暇
(6か月所属で5日付与)
■産前・産後休暇
(30日)
■育児休暇
(60日)
横浜有給休暇(横浜で遊ぶことを証明できる場合、別途有給として付与)
