京成建設株式会社の過去求人・中途採用情報

＼◎Pick upページもご覧ください／千葉・東京の鉄道工事を中心に官庁工事他に関する土木施工管理
具体的な仕事内容
＼ここがポイント／
★ずっと千葉で働ける！転勤なし！
京成電鉄関連工事が多いので、通えない現場はありません。

★京成グループの安定基盤あり！
当社は鉄道関係事業を主軸に、公共工事、民間工事など幅広い工事を行う総合建設会社です。
工事の案件も豊富なので、安定した成長を続けています。

★土日祝休みでプライベートも充実！
基本土日祝休みなので、家族や自分の時間もしっかり確保できます。

＜お任せする仕事内容＞
主に千葉・東京が現場となる京成電鉄関連の鉄道工事および官庁工事をお任せします。
改修、立体交差化、営繕、軌道の保守・メンテナンスなどに携わっていただきます。

【主な業務】
■工程管理
■品質管理
■安全管理
■人員管理
■予算管理
※その他、測量や工事写真撮影など

◎鉄道工事特有のノウハウや知見は、入社後にしっかり身につけられるのでご安心ください！

【チームワーク】
鉄道工事では拠点に腰を据えて仕事に取り組んでいただきます。
現場には複数名で配属されるため、
メンバー同士で協力し合いながら業務に取り組んでいます。

また、協力会社は数十年単位の長い付き合いの会社ばかりなので、
リレーションはきわめて良好。
ベテラン作業員が多いため意思の疎通を図りやすく、
工事を円滑に進めていける環境です。

【工事の種類】
8割以上が京成線、北総線、新京成線の京成電鉄関連工事です。
そのほか道路・下水道・橋梁などの工事があります。
小規模の工事から大きなプロジェクトまであります！

チーム／組織構成
土木本部には現在80名以上の施工管理が在籍中。
第一・第二工事部・軌道部に分かれ、30代～40代を中心に、幅広い年代の社員が活躍しています。
中途入社者も多く、新卒・中途の垣根は一切ありません。
また、鉄道工事は拠点となる事務所がエリア内に配備されているため、
社員同士のチームワークは抜群です。

■組織名称：土木本部

その他プロジェクト事例
■高架橋柱補修及び耐震補強
■「京成電鉄押上線」の連続立体交差事業
■「関東鉄道常総線」中妻跨線橋
■「成田新高速鉄道」工事に伴う軌道
■「新京成線」鎌ケ谷市連続立体交差事業
■「京成電鉄千葉線」下り線側法面補強
■東日本大震災に伴う「宗吾参道駅」ホーム復旧
　ほか

【学歴不問】土木施工管理の経験をお持ちの方　◎土木施工管理技士の資格が活かせます！
1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方を歓迎しておりますが、
入社後に取得の意欲をお持ちの方であればポテンシャルを考慮いたします。
資格取得のための支援制度も整っておりますので、
経験が浅い方もぜひ安心してチャレンジしてください！

【こんな方はぜひご応募ください】
■転勤のない環境に身をおきたい
■需要がなくならない鉄道工事の専門スキルを身につけたい
■地域社会に貢献したい
■管理職や幹部へのキャリアアップを目指したい
※実務未経験歓迎！（第二新卒）

【活かせる資格】
■土木施工管理技士

人物重視の採用です。
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますので、ぜひお気軽にご応募ください。
※5名以上採用※

主に千葉県、東京都の京成グループ沿線周辺（一部茨城県もあり）
※転居をともなう転勤はありません
※U・Iターン歓迎します

【本社所在地】千葉県船橋市宮本四丁目17番3号
　└京成本線「大神宮下駅」より徒歩5分、「船橋競馬場駅」より徒歩6分

8：00～17：00（実働8時間）
※夜間勤務の発生する場合があります

正社員

月給21万円～50万円＋各種手当

★各種手当（各職種共通）★
住宅手当（3000円 ※入寮者以外対象）
家族手当（1万1000円）
技術資格手当（1級施工管理技士5000円、宅建3000円ほか）
現場手当（1万4000円～ ※施工管理のみ）

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～年収800万円

■社員の年収例
年収例：700万円（30歳 経験6年／副主事）
年収例：790万円（35歳 経験11年／係長）
年収例：860万円（40歳 経験16年／課長）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■住宅手当（3000円 ※入寮者以外対象）
■家族手当（1万1000円）
■技術資格手当（1級施工管理技士5000円、宅建3000円ほか）
■現場手当（1万4000円～ ※施工管理のみ）
■財形貯蓄
■資格取得奨励制度
■共済会
■確定拠出年金
■独身寮（八千代市勝田台）
■京成電鉄健康保険組合保養所

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最大20日）
■育児休暇
（取得実績あり）